三明市教育局直屬單位、三元區(qū)2015年招聘新任教師面試實施方案

為做好三明市教育局直屬單位、三元區(qū)2015年招聘新任教師面試工作，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、三明市委組織部、三明市公務員局關于印發(fā)《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程（試行）》和《三明市教育局直屬單位2015年新任教師公開招聘通告》等文件精神，結合實際，制定本方案。

一、面試遵循的原則

1、堅持公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。

二、面試對象

1.根據(jù)三明市教育局、三元區(qū)教育局所屬學校應聘對象參加全省教師招聘統(tǒng)一筆試成績，按學校擬招聘崗位數(shù)1:3的比例，從高到低確定的入圍面試人員。（具體名單詳見三明市、三元區(qū)教育信息網(wǎng)）；

2.符合應聘條件，直接入圍面試的碩士研究生；

三、面試時間及地點

面試時間：2015年6月27-28日（周六、周日）

面試地點：三明九中教學樓

四、面試項目及分值

1.片段教學測試。除應聘幼兒園教師崗位外，其他面試對象均要參加片段教學測試。片段教學測試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分及以上。

2.專業(yè)技能測試。應聘音樂、美術、幼兒園教師崗位的，均要參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分及以上。

3.應聘音樂、美術學科教師崗位的，片段教學測試成績占面試成績的50%，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。

4.應聘幼兒園教師崗位的，只需參加專業(yè)技能測試。

5.除應聘音樂、美術、幼兒園教師崗位的，只需參加片段教學測試。

五、面試內(nèi)容及要求

1、片段教學。以學科教材為依據(jù)，由面試1號對象抽取片段教學內(nèi)容。參加面試的對象按抽簽序號逐個進入備課室備課，備課時間為15分鐘。片段教學測試15分鐘。

2、專業(yè)技能測試。

⑴美術教師崗位：專業(yè)技能測試內(nèi)容為素描，四開畫幅,畫紙由考場提供，畫具自帶。專業(yè)技能測試時間為60分鐘。

⑵音樂教師崗位：專業(yè)技能測試包括鋼琴彈奏、清唱和特長展示。彈、唱曲目由面試對象從評委所提供的曲目中臨時抽取。特長展示由考生自行選擇確定，選擇器樂演奏的，除鋼琴外，其他樂器自帶；選擇舞蹈的，自帶伴奏磁帶或U盤。專業(yè)技能測試時間為10分鐘，特長展示時間為5分鐘。

⑶幼兒園教師崗位：幼兒園教師專業(yè)技能測試包括彈、唱、跳、畫。鋼琴彈奏、唱歌、舞蹈由面試對象自己準備，簡筆繪畫內(nèi)容由面試1號對象從評委所提供的試題中臨時抽取。測試時間為15分鐘，其中彈、唱、跳各為3分鐘，簡筆繪畫為6分鐘。

面試成績達不到70分的不能確定為招聘對象。

六、面試評委的組成

1、市教育局、市人社局共同從學科專家評委庫中抽取面試評委，每組7名，招聘單位評委不超過面試評委總數(shù)的三分之一。

2、每組評委設主評委1名，在抽取的各學科專家評委中確定。

七、面試考場的設置

面試設候考室、備考室和面試考室。每個面試考室設考生席、評委席、統(tǒng)分席、核分席、監(jiān)督席。

注意事項

1.面試人選資格復核。入圍面試人選請在6月24日-26日，攜帶畢業(yè)證書、學位證、教師資格證、身份證、報到證原件及復印件一份，到三明市行政服務中心教育局分中心服務窗口（市教育局一樓）進行資格復核。應聘三元區(qū)所屬學校的考生，到三元區(qū)教育局領取準考證。

2.面試報到。面試對象在當日上午7：45分持身份證到達面試點報到登記，未到者即視為棄權。

3.確定面試序號�？忌�按招聘崗位集中，抽簽確定面試序號。

4.評分計分。面試時實行評委現(xiàn)場打分。計分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，當場向考生公布。（面試成績四舍五入保留2位小數(shù)）

5.總成績計算。

⑴應聘三明市直屬學校的按三明市教育局直屬學校2015年教師公開招聘通告規(guī)定執(zhí)行。[㈠招聘總成績，按筆試成績的40%和面試成績的60%加權計算。㈡應聘崗位如有免筆試人員同時競聘時，招聘總成績以面試成績計算。㈢招聘總成績相同時，應聘者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，應聘者名次按加試面試的成績排列。]

⑵應聘三元區(qū)區(qū)屬學校的按三元區(qū)2015年教師公開招聘方案規(guī)定執(zhí)行。

6.公示。面試成績公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

7.其他。體檢、考核和聘用的有關要求按三明市教育局局屬學校2015年公開招聘教師通告和三元區(qū)2015年公開招聘中小學幼兒園新任教師方案的規(guī)定執(zhí)行。

九、有關要求

1.面試時候考人員不得擅自離開面試準備室，如有特殊情況確需離開，須由監(jiān)督人員陪同。禁止攜帶手機等通訊工具及相關資料進入考場。面試過程中不得向評委透露自己的姓名和身份等有關信息。

2.要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，加強領導，精心組織，密切配合，各負其責，準確把握政策，積極穩(wěn)妥地做好各項工作，確保招聘工作順利進行。

3.招聘面試工作由三明市教育局統(tǒng)一組織實施，三明市人社局進行指導，市教育局紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將嚴格按照有關規(guī)定嚴肅處理。

其他未盡事宜，以三明市教育局局屬學校2015年公開招聘教師通告和三元區(qū)2015年公開招聘中小學幼兒園新任教師方案為準。

三明市教育局

2015年6月3日

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