2015年南平市延平區(qū)公開招聘新任教師補(bǔ)充招聘公告

    根據(jù)福建省教育廳辦公室《關(guān)于做好2015年中小學(xué)幼兒園新任教師補(bǔ)充招聘工作的通知》（閩教辦人〔2015〕24號(hào)）和《2015年南平市延平區(qū)公開招聘新任教師方案》（延教〔2015〕23號(hào)）精神,現(xiàn)將2015年我區(qū)公開招聘新任教師補(bǔ)充招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、補(bǔ)充招聘崗位及條件

1.凡補(bǔ)報(bào)我區(qū)補(bǔ)充招聘崗位的人員筆試成績(jī)須在我區(qū)劃定的筆試合格線以上（小學(xué)語(yǔ)文60分以上，小學(xué)體育70分以上）。

    2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報(bào)名。

3. 實(shí)行服務(wù)期承諾制度。凡應(yīng)聘延平區(qū)屬學(xué)校教師，其服務(wù)期為5年。5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)及參加其他崗位招聘考試。

4. 凡應(yīng)聘到城區(qū)學(xué)校任教的教師，5年服務(wù)期內(nèi)必須下鄉(xiāng)支教2年以上。

二、報(bào)名辦法

本次教師補(bǔ)充招聘統(tǒng)一由應(yīng)聘者本人通過(guò)福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試）。報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2015年7月4日（系統(tǒng)開啟）—7月10日（系統(tǒng)關(guān)閉），逾期不再受理。每位報(bào)考人員僅可報(bào)考1個(gè)崗位，即1個(gè)縣（市、區(qū)）。第一輪已被聘用的考生不得參加補(bǔ)充招聘。

三、面試事項(xiàng)

（一）確定面試人選

1. 方式：在補(bǔ)報(bào)我區(qū)補(bǔ)充招聘崗位的人選中（筆試成績(jī)須在我區(qū)劃定的筆試合格線以上），按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，即按1:3從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定，若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

2. 面試前資格審核：進(jìn)入面試的考生應(yīng)于面試前（具體時(shí)間將在南平延平教育網(wǎng)公告欄上公布），持本人身份證（或戶口簿）、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考時(shí)打印的考試報(bào)名登記表、就業(yè)推薦表、學(xué)歷證、教師資格證、報(bào)到證(凡在學(xué)校申請(qǐng)助學(xué)貸款未拿到畢業(yè)證的，需持學(xué)校的學(xué)歷證明以及報(bào)考職位所要求的其他相關(guān)證件) 原件、復(fù)印件到區(qū)教育局人事股進(jìn)行面試資格審核。

轄區(qū)外的在編教師必須提供縣（市）級(jí)教育行政部門同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或招聘資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

（二）面試時(shí)間地點(diǎn)和辦法

具體時(shí)間地點(diǎn)和辦法于面試資格審核后在南平延平教育網(wǎng)公告欄上公布。

四、聘用辦法

1.補(bǔ)聘人員考試成績(jī)總分計(jì)算辦法（筆試、面試綜合成績(jī)）：按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50％比例計(jì)算，總分100分。筆試、面試成績(jī)按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試成績(jī)總分并列的，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)并列，則筆試成績(jī)中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。

2.確定進(jìn)入體檢人員辦法：按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以考試成績(jī)總分從高分到低分按1 :1確定體檢對(duì)象。根據(jù)中共南平市委組織部、南平市公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<南平市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（暫行）>的通知》（南人綜〔2012〕23號(hào)）精神，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢不合格或報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，其空缺的學(xué)科崗位，按報(bào)考人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分（筆試、面試綜合成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.考核

考生體檢合格后，由招聘單位或其主管部門全面了解考察對(duì)象的實(shí)際情況，收集考察對(duì)象原工作單位提供的考察對(duì)象日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明�？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人選的重要依據(jù)之一。

4.確定聘用人員：面試合格、體檢合格的應(yīng)聘對(duì)象，按補(bǔ)聘人員報(bào)考學(xué)科的考試成績(jī)總分（筆試、面試綜合成績(jī)）從高分到低分進(jìn)行聘用。若補(bǔ)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的聘用崗位空缺，則按補(bǔ)報(bào)學(xué)科的考試成績(jī)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

南平市延平區(qū)教育局            南平市延平區(qū)人社局

中共南平市延平區(qū)委編辦

                2015年7月1日