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河南省安陽高新區(qū)2015年小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章(60名)

時(shí)間:2015-07-12 12:15:46 點(diǎn)擊:

高新區(qū)2015年公開招聘小學(xué)教師簡(jiǎn)章

為了提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),進(jìn)一步滿足高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師。為做好招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開報(bào)名、考試、體檢與考察等程序,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘小學(xué)教師共60人,其中:語文20人、數(shù)學(xué)20人、英語6人、藝術(shù)(音美)8人、體育6人。

三、招聘范圍和對(duì)象

安陽市各縣(市)區(qū)、滑縣,具有師范對(duì)口專業(yè)的全日制普招本科及以上學(xué)歷。在高新區(qū)小學(xué)連續(xù)任臨時(shí)代教3年以上的現(xiàn)在崗人員,具有師范對(duì)口專業(yè)統(tǒng)招大專學(xué)歷并取得國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷。

四、報(bào)考條件

報(bào)考人員必須具備下列條件:

要求具備如下條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,無不良紀(jì)錄,身體健康,符合崗位需求條件;

2.具有小學(xué)以上教師資格證書和普通話證書;

3.具有師范對(duì)口專業(yè)的全日制普招本科及以上學(xué)歷,年齡在28歲以下(1987年7月31日以后出生);

4.在高新區(qū)小學(xué)連續(xù)任臨時(shí)代教3年以上的現(xiàn)在崗人員,具有師范對(duì)口專業(yè)統(tǒng)招大專學(xué)歷并取得國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷,年齡在33周歲以下(1982年7月31日以后出生)。

有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)或校紀(jì)處分,處分期未滿的;

3.違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4.被開除公職或辭退的;

5.其他不符合報(bào)名條件的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2015年7月9日,在《安陽日?qǐng)?bào)》、高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.aygxq.gov.cn/)、安陽電視臺(tái)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn):高新區(qū)銀杏小學(xué)南校區(qū)。(地址:高新區(qū)峨嵋大街與廣順路交叉口向東200米路北,晝錦中學(xué)東側(cè))

報(bào)名時(shí)間:2015年7月13日至17日(逾期不再受理)。

(2)報(bào)名需攜帶證件

報(bào)名時(shí)需要攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書原件及復(fù)印件各一份。臨時(shí)代教人員提供的國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷須提交學(xué)歷驗(yàn)證。近期2寸免冠彩照4張。

(3)報(bào)名繳費(fèi)

報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。

2.資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。范圍為教育學(xué)、普通心理學(xué)、新課程,滿分100分。筆試時(shí)間另行通知。

2.面試。面試以說課形式進(jìn)行,時(shí)間15分鐘。參加筆試人員按照各專業(yè)招聘人數(shù)1:2的比例,分別從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

面試按設(shè)置專業(yè)分別進(jìn)行。面試總分100分。

3.考試總成績計(jì)算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

如考試總成績分?jǐn)?shù)相同,以面試成績分?jǐn)?shù)高者為擬定體檢、考核的對(duì)象。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績按各專業(yè)招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按同類別、同學(xué)科考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察按照有關(guān)規(guī)定,由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按同類別、同學(xué)科考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示招聘結(jié)果

按照考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在安陽高新區(qū)網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)過公示合格的擬聘用人員,按照規(guī)定程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)綜合考察合格者,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù);考察不合格者,由用人單位提出取消聘用意見,報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

特別提示:

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,應(yīng)及時(shí)了解安陽高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由高新區(qū)2015年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0372-2997553

監(jiān)督電話:0372-2997551

安陽高新區(qū)公開招聘小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月9日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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