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重慶市沙坪壩區(qū)2012年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

時間:2012-2-27 9:42:46 點擊:

為適應我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,加快教育改革,改善教師隊伍結(jié)構,充實教育系統(tǒng) 新生力量,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的 通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員6名,具體招聘條件詳見《沙坪壩區(qū)2012年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員情況一覽表》,以下簡稱《一覽表》。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘范圍

1.2012年普通高等院校全日制本科學歷并取得相應學位的應屆畢業(yè)生;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.年齡25周歲及以下(1987年1月1日以后出生);

4.符合《一覽表》中各崗位要求的條件。

凡符合招聘范圍的人員均可報名應聘。學歷、學位取得時間截止到2012年7月31日,未取得學歷(學位)證書的,不予聘用。

(二)不屬于招聘范圍的人員。試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律 而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。

㈠報名時間:2012年3月2日(星期五)至2012年3月4日(星期日),上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。

㈡報名地點:沙坪壩區(qū)人社局會議室報名(沙坪壩政府大樓二樓原人事局);報名咨詢電話:65368201 。

㈢報名手續(xù)。報名時持本人身份證、畢業(yè)證(學位證)及職位要求的相關證明材料,提供原件和復印件各1份。本人不能到場可委托報名,須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。經(jīng)初審,資格合格者交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可),填寫《報名登記表》。復審合格后,按市物價 局文件規(guī)定繳納報名費(50元/科)。

報名時本人需寫出書面承諾:于2013年 6月 30 日以前取得所任教學科符合《教師法》規(guī)定的教師資格證書;未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應的教師資格證書的,作為試用期考核不合格,取消聘用資格。

此次報名不接受電話、網(wǎng)上報名。

㈣ 領取《準考證》?忌鷳{身份證、繳費收據(jù)于2012年3月15日、16日工作時間在報名點領取準考證。

五、考試

考試分為筆試(含公共科目和專業(yè)科目測試)和面試。筆試開考比例為1:3,未達到該比例的,取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例, 其中特殊崗位或急需短缺人才崗位需開考的,經(jīng)市人力社保局備案同意后可適當放寬。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,由沙坪壩區(qū)人力社保局向已繳費的考生退費或調(diào)劑報考其它符合條件的職位。

(一)筆試

1.汽車專業(yè)筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩科,每科分值為100分,總分200分,公共科目為《綜合基礎知識》;專業(yè)科目測試內(nèi)容為相關專業(yè)理論和專業(yè)實作(其中專業(yè)理論占30%、實際操作占70%),具體考試內(nèi)容視專業(yè)方向而定。

2.保健教師專業(yè)筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩科,每科分值為100分,總分200分,公共科目為《綜合基礎知識》;專業(yè)科目測試內(nèi)容為相關專業(yè)知識測試,具體考試內(nèi)容視專業(yè)方向而定。

3.筆試時間初定于2012年3月17日(星期六),具體時間、地點及有關事項以《準考證》為準。

4.筆試成績計算:筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%;

凡考生筆試有1科缺考的,取消面試資格?忌P試總成績45分以上為合格,方可進入面試。

(二)面試

在筆試合格人員中,根據(jù)考生筆試成績及各崗位招聘人數(shù),按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進入面試人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。屬特殊崗位或急需短缺人才崗位經(jīng)同意放寬比例開考的和崗位無法遞減的,考生各科 成績均須達到60分以上方可進入面試。面試時間和地點另行通知。

面試分值100分,重點考察面試人員的教育教學能力及綜合素質(zhì),報考保健教師崗位的人員以結(jié)構化面試方式進行;報考專業(yè)教師崗位人員面試以講課方式進行。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的, 需形成書面材料報區(qū)人力社保局備案。

(三)考試總成績計算方式

總成績=(公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%)×60%+面試成績×40%

六、體檢

在面試合格人員中,按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(當總分相同時,除招聘單位有特殊要求外,依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先)。

體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳 發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)要 求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

招聘單位和受檢人員對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因考生自動放棄資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時,按報考同一職位進入面試且面試合格的考生排序依次進行遞補,參加體檢。

七、政審考核

體檢合格者,由區(qū)人社局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查,并對應聘人員資格條件進行復查。

因考生自動放棄資格或政審不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時,按報考同一職位進入面試且面試合格的考生排序依次進行遞補,參加體檢、政審。

八、公示

擬聘人員將在“重慶市人力資源和社會保障局”網(wǎng)和“紅巖人事人才網(wǎng)”( http://shapingba.cqhrss.gov.cn)上公示,接受社會監(jiān)督。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

九、聘用及待遇

1. 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報區(qū)人力資源和社會保障局審批,報重慶市人力資源和社會保障局備案。

2. 經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與應聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號) 和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位 聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按渝府發(fā)〔2003〕37號文件規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人的責 任。

本簡章由沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件: 2012年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員情況一覽表

 

沙坪壩區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一二年二月二十三日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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