鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2015年在職優(yōu)秀教師引進(jìn)工作公告

為適應(yīng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，提升全區(qū)整體辦學(xué)水平，經(jīng)研究，擬通過(guò)人才引進(jìn)方式聘用一批在職優(yōu)秀教師�，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1．公辦學(xué)校在編在職在崗教師。

2．思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

3．具有報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)和普通話二級(jí)乙等及以上資格（語(yǔ)文教師崗位需普通話二級(jí)甲等及以上資格）。

4．近三年需具有與報(bào)考崗位相一致的任教經(jīng)歷，且年度考核為合格及其以上等次。

5．年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

6.具有與報(bào)考崗位相同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)：報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、小教一級(jí)(或職稱(chēng)過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū);報(bào)考初中教師需具備國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷、中教二級(jí)(或職稱(chēng)過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)；報(bào)考幼兒園教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)中專(zhuān)及以上學(xué)歷、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、小教一級(jí)(或職稱(chēng)過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上幼兒教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)。

7．有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

（3）曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

（4）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

（5）其他不符合任職條件的。

（二）除符合上述基本條件外，還需具備以下條件之一

1．近5年內(nèi)獲得省轄市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師（不含骨干培訓(xùn)）稱(chēng)號(hào)；

2．獲省轄市級(jí)優(yōu)秀教師稱(chēng)號(hào)；

3．在省級(jí)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中獲三等及以上獎(jiǎng)勵(lì)；或在省轄市級(jí)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲二等及以上獎(jiǎng)勵(lì)；或在縣區(qū)級(jí)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)兩次及以上獎(jiǎng)勵(lì)。獲獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)課內(nèi)容應(yīng)與擬報(bào)考崗位一致。

（三）符合下列條件之一者，年齡可放寬至45歲（1970年1月1日后出生）

1．享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家；

2．被授予特級(jí)教師、省級(jí)名師、省級(jí)優(yōu)秀教師、省轄市級(jí)名師稱(chēng)號(hào)；

3．在省級(jí)“跨世紀(jì)園丁工程”、“百千萬(wàn)工程”中被評(píng)為國(guó)家級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；

4．省轄市級(jí)以上拔尖人才。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及資格確認(rèn)

凡符合引進(jìn)條件的人員，持本人近期免冠一寸彩照3張、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、任職資格證、職務(wù)聘任證及可以證明符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書(shū)（原件和復(fù)印件）、獲獎(jiǎng)文件（原件或蓋有公章的復(fù)印件）報(bào)名，經(jīng)工作人員資格審核合格后，填寫(xiě)《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2015招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（一式兩份），經(jīng)工作人員簽字認(rèn)可后予以登記報(bào)名，并發(fā)放面試通知書(shū)。

擬引進(jìn)人數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1：1.5時(shí)，按照該比例相應(yīng)核減引進(jìn)人數(shù)，各崗位缺口部分名額納入到公開(kāi)招聘相應(yīng)崗位計(jì)劃招聘數(shù)量。

1．報(bào)名時(shí)間：2015年07月20日-21日 9:00—18:00

2．報(bào)名地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)區(qū)航天路與四港聯(lián)動(dòng)大道交叉口西北角管委會(huì)南院餐廳三樓會(huì)議室。

（二）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書(shū)明確的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.面試形式：以模擬講課及答辯的形式進(jìn)行，其中音樂(lè)學(xué)科增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

3.在面試環(huán)節(jié)未按要求參加的視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.考生面試成績(jī)于當(dāng)天進(jìn)行宣布。

（三）體檢

按照面試成績(jī)由高到低的順序，分學(xué)科按擬引進(jìn)人數(shù)1：1.2的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（四）考察、聘用

依據(jù)體檢情況，按擬引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，通過(guò)對(duì)考察對(duì)象的的師德、遵紀(jì)守法、教學(xué)水平等方面情況進(jìn)行考察，考察不合格人員取消聘用資格。根據(jù)考察結(jié)果，擬定聘用人員名單，經(jīng)公示后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他

（一）引進(jìn)公告在中國(guó)中原人才網(wǎng)（www.zyrc.com.cn）、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.zzhkgq.gov.cn）發(fā)布。其它有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示等有關(guān)通知事項(xiàng)，按相關(guān)要求均在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的工作失誤，由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員未按照領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;在引進(jìn)過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)考人員提供的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)認(rèn)證，未通過(guò)認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

（四）資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)名要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。

（五）受聘教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》，區(qū)人社局核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)，實(shí)驗(yàn)區(qū)聘用前產(chǎn)生的一切問(wèn)題由個(gè)人解決。

（六）受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（七）鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（八）本方案未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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