根據金新街道學前教育事業(yè)發(fā)展，經研究，現(xiàn)面向社會公開招聘金新街道所屬幼兒園工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　幼兒教師6名、保育員1名;廚師1名、后勤人員2名、保安2名(限男性)。

　　二、報考條件

　　1. 思想政治素質好，遵紀守法，熱愛幼教事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。

　　2.教師、保育員年齡為35周歲以下(1980年1月1日以后出生);其他人員為男性45周歲以下(1970年1月1日以后出生)、女性35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。有特長及已參加社會保險人員可適當放寬年齡。

　　3.幼兒教師需具有師范類大專及以上學歷或全日制大專及以上學歷，并持有幼兒教師資格證書;保育員須具有高中(中職)及以上學歷(有上崗證及工作經驗者優(yōu)先);廚師、后勤人員、保安須具有初中以上學歷及相關資質;

　　4. 思想健康、無不良嗜好、無精神方面疾病。

　　三、報名方式、時間、地點和注意事項

　　凡符合招考條件的應聘者于2015年7月14日～20日，攜帶下列材料到南通高新區(qū)幼兒園(原金樂幼兒園)報名，聯(lián)系電話：13962967721，戚老師。

　　(1)個人簡歷一份;

　　(2)身份證、戶口簿原件及復印件;

　　(3)最高學歷證書原件及復印件;

　　(4)普通話等級證書原件及復印件;

　　(5)幼兒教師資格證書原件及復印件;

　　(6)近期二寸免冠正面照片2張;

　　(7)其他能反映個人專業(yè)水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件。

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

　　四、考試

　　教師、保健醫(yī)生、保育員考試分為筆試和面試兩種形式;按筆試合格成績、面試合格成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績，總成績低于60分不予錄用。

　　其余人員考試采用面試方式進行。

　　五、體檢及試用

　　體檢人選按招聘崗位人數(shù)，根據各崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定，體檢在指定縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構進行，體檢費用由體檢者承擔。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補。

　　第一輪、第二輪教師招聘中，若有已體檢合格但主動放棄者，空缺名額可從總成績在60分以上者中依次替補。

　　招聘后，錄用人員由金新街道辦統(tǒng)一分配到相關幼兒園。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期一個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

　　六、人員待遇

　　人員工資福利待遇享受高新區(qū)幼兒園的標準(按規(guī)定享受五險一金)。

　　七、幼兒園地址

　　金新街道所屬各幼兒園地址如下：

　　南通高新區(qū)幼兒園：世紀大橋南金樂佳苑旁

　　育才幼兒園：城東新區(qū)金霞南苑北側。

　　金泰幼兒園(暫定名)：世紀大橋南金泰家園西側。