2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面向全國公開招聘高層次教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究決定，2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面向全國公開招聘高層次教師12人，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位名稱及人數(shù)
共8個崗位：初中語文2人、初中數(shù)學(xué)2人、初中英語2人、初中地理2人、初中物理1人、初中歷史1人、初中生物1人、初中化學(xué)1人，均為緊缺專業(yè)崗位。
二、招聘條件和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，有良好的品行，身心健康；
（三）年齡在45周歲以下（1969年7月17日以后出生）；
（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，任教學(xué)科和所學(xué)專業(yè)一致；
（五）事業(yè)編制在職教師，在公辦初中或高中學(xué)校任教10年（含10年）以上的在崗人員；
（六）具有相應(yīng)教師資格證書；
（七）具有中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格；
（八）取得地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的特級教師、拔尖人才、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號之一；
（九）初中語文崗位要求普通話二級甲等及以上證書，其他崗位要求普通話二級乙等及以上證書；
（十）戶籍不限。
公辦學(xué)校教師應(yīng)聘，須經(jīng)區(qū)（縣）以上教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，近五年受黨紀(jì)政紀(jì)處分或年度考核有基本合格、不合格等次的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘辦法
采取個人自愿報(bào)名的方式，按照報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名與資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表發(fā)報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名，并根據(jù)網(wǎng)上初審情況按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查。其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。
報(bào)名時(shí)間：2015年7月17日9:00—7月24日16:00。
報(bào)名郵箱：sbjyj@sina.com
具體辦法和要求：
1.個人報(bào)名：應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)公開招聘高層次教師報(bào)名登記表》（附件1），并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)報(bào)名郵箱，郵件主題注明“報(bào)名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。
應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。
2、單位初審：招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在規(guī)定時(shí)間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
單位初審及反饋時(shí)間：2015年7月23日–7月24日，9:00–11:30、14:00–17:00。
3、現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人參加現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2015年7月27日9:00–11:30、14:00–15:00�，F(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：青島市市北區(qū)教育局（青島市明霞路37號，乘3路公交車動物園站下車；乘11路、36路公交車櫸林公園站下車；乘1路、4路、25路、217路、225路環(huán)線、307路、308路、367路延安路站下車）。
對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)公開招聘高層次教師報(bào)名登記表》、《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)公開招聘高層次教師誠信承諾書》（附件2）和1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2015年7月17日之前取得），崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料，以及區(qū)（縣）以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明、工作年限證明，機(jī)構(gòu)編制部門出具的單位和本人編制性質(zhì)證明。經(jīng)招聘單位同意，該三個證明也可在面試后五個工作日內(nèi)提供。
上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員，現(xiàn)場領(lǐng)取初試準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試采取先初試、后復(fù)試的方式進(jìn)行。
1、初試。在市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，初試由市北區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。初試采取面談交流和答辯相結(jié)合的方式，在2015年7月28日進(jìn)行，有關(guān)初試的具體要求在現(xiàn)場資格審查時(shí)一并告知。根據(jù)初試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。初試成績低于60分的，不進(jìn)入復(fù)試范圍。通過初試人員，由市北區(qū)教育局統(tǒng)一發(fā)放復(fù)試通知單。
2、復(fù)試。在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，復(fù)試由市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。復(fù)試采取“說課+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求詳見復(fù)試通知單。
復(fù)試時(shí)間共15分鐘（說課10分鐘、答辯5分鐘），說課準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，均在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成�？忌稚矸葑C、初試準(zhǔn)考證和復(fù)試通知單按要求參加考試。考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考試，其余人員在候考室等候�？荚嚱Y(jié)束，考生退出考場，到候分室等候公布考試成績。
復(fù)試按照說課占70%、答辯占30%的比例計(jì)算成績。復(fù)試由7名外聘專家組成的考官組現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其它得分平均值計(jì)算每位考生成績。復(fù)試成績于本場考試結(jié)束后向生生公布。
3、成績核算。本簡章所有招聘崗位，初試成績不計(jì)入總成績，復(fù)試成績即為應(yīng)聘人員的總成績。
初試、復(fù)試成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）考察和體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，進(jìn)入考察范圍人員的總成績不得低于60分。如1個錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按說課成績高低確定進(jìn)入考察范圍人員（如說課成績?nèi)韵嗤�，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
四、公示聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，約定最低服務(wù)年限（一般不低于5年）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、教師待遇
依據(jù)事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)核定待遇，試用期內(nèi)按應(yīng)聘人員最高學(xué)歷執(zhí)行相應(yīng)待遇，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正定級后，自高級教師崗位最低級別（副高級七級）起聘。
六、紀(jì)律
公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)說明
（一）公開招聘相關(guān)信息在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn）予以公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
（三）咨詢電話：0532-66751002
監(jiān)督電話：0532-85801146
均為工作時(shí)間內(nèi)接聽：9:00—11:30，13：30—17：00。
附件：1、2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)公開招聘高層次教師報(bào)名登記表.rar
2、2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)公開招聘高層次教師誠信承諾書.rar