1、現(xiàn)場報名。本人攜帶所需證件等到縣人事考務(wù)中心報名，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報名考務(wù)費 30元。
2、本人現(xiàn)場填寫《方城縣2015年公開招聘教師報名登記表》并采集指紋信息，每人只能填報一個崗位。
（五）資格審查：
由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（六）計劃調(diào)整：
如果某一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1，教師招聘辦公室將對該崗位招聘計劃予以調(diào)減。
（七）領(lǐng)取準考證時間及地點：2015年8月3日持本人身份證到報名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
六、考試
(一)筆試
1、報考普通高中和機電職專語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史學(xué)科的教師，筆試內(nèi)容包括：教育公共理論（50分）和學(xué)科專業(yè)知識(50分)。滿分100分，按60%計入總成績。
教育公共理論：教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識。
學(xué)科專業(yè)知識：報考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
2、報考機電職專計算機、機電技術(shù)應(yīng)用、旅游管理專業(yè)課的教師，筆試內(nèi)容為教育公共理論，包括：教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。滿分100分，按60%計入總成績。
3、筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試。
4、筆試時間及地點：時間2015年8月4日上午9:00—11:00，地點見準考證。
5、結(jié)果公布：筆試成績于2015年8月8日在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報名點進行公布。
(二)面試
1、面試人員的確定
根據(jù)應(yīng)聘者所報考崗位，在最低筆試分數(shù)線（60分）及以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位數(shù)1: 2的比例依次確定面試人選。若出現(xiàn)進入面試最后一名成績并列者，同時參加面試。滿分100分，按40%計入總成績。
2、面試形式及內(nèi)容:
面試形式為指定教材抽題試講。時間15分鐘以內(nèi)。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。
3、面試人員名單、面試時間、地點和辦法：2015年 8月15日公布在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)上。
4、領(lǐng)取面試通知書的時間和地點：2015年8月16日，攜帶本人身份證到報名處領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
5、結(jié)果公布：面試成績公布在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報名處。
七、體檢
1、體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準（2010年修訂試行）》，由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。
2、體檢人員的確定
根據(jù)應(yīng)聘者所報考崗位，在最低面試分數(shù)線（60分）及以上，按照總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分的順序，以招聘崗位數(shù)1∶1的比例依次確定參加體檢人員。若某一崗位最后一名出現(xiàn)總成績相同者，取面試成績高者，面試成績亦相同者，取學(xué)歷高者。
3、體檢時間、地點及參加體檢人員名單于2015年8月19日在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)公布。
八、考核
1.對體檢合格人員進行考核，考核參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實施細則（試行）》的規(guī)定進行�？己撕细裾�，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選。
2. 擬聘用人員名單于2015年8月21日在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報名處進行公示，公示期七天。公示期滿后所缺人員不再遞補。
3、擬聘用人員須于2015年8月25日前向聘用單位提供本人檔案。個人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負責(zé)調(diào)檔，其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調(diào)檔函，本人負責(zé)調(diào)取檔案，不能按規(guī)定時間提交檔案者，取消擬聘資格。
九、培訓(xùn)
對擬聘用人員集中進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責(zé)的基本要求等。具體時間及辦法，于2015年8月27日在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)公布。
十、聘用
按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規(guī)定，擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年。被聘用人員試用期滿考核合格者，按照事業(yè)單位新進人員管理辦法辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。被聘用人員3年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離招聘單位，5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)，辭職、參加教育系統(tǒng)外招錄考試者不提供人事檔案。
十一、待遇
被聘用人員從上班之日起計發(fā)工資。工資標準按國家政策規(guī)定執(zhí)行。
十二、組織保障
為確保今年我縣教師招聘工作的順利進行，縣政府成立公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
十三、咨詢方式
1、電話：縣人事考務(wù)中心0377-65076736
縣教體局人事股13525651786
2、網(wǎng)址：方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)
方城縣教育信息網(wǎng)
十四、本實施方案由方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件一：方城縣2015年公開招聘教師報名登記表
附件二：方城縣2015年公開招聘高中教師試講指定教材一覽表
方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一五年七月二十二日
附件二：方城縣2015年公開招聘高中教師試講指定教材一覽表.rar