關(guān)于德陽中學(xué)公開考核聘用工作人員公告

根據(jù)《德陽市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，德陽市旌陽區(qū)教育局所屬事業(yè)單位德陽中學(xué)擬公開考核聘用1名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，為開展好此項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核聘用的原則和方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、考核聘用的崗位、名額

德陽中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位1名。（考核聘用崗位詳見附表1）

三、考核聘用人員的條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍

2、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、具有考核聘用崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合具體崗位的全部要求條件（見附表1），學(xué)歷學(xué)位國家認(rèn)可。

4、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定。

5、年齡在18周歲以上35周歲以下（1975年8月10日以后出生）。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1、曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除的。

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

3、按有關(guān)法規(guī)政策不宜聘用的。

四、考核聘用的程序和方法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日至2015年8月11日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股（咨詢電話：2556283）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填報(bào)《德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名登記表》（一式二份，貼照片）。報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位證明原件（證明內(nèi)容三項(xiàng)：現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間，從事專業(yè)，是否同意報(bào)名）。

（二）考核的內(nèi)容和方式

1、對(duì)應(yīng)聘人員的考核按以下內(nèi)容和方式逐項(xiàng)進(jìn)行。應(yīng)聘人員在前三項(xiàng)考核中有一項(xiàng)不合格的，即終止考核，取消其應(yīng)聘資格；前三項(xiàng)合格者，根據(jù)后兩項(xiàng)考核結(jié)果綜合衡量，擇優(yōu)聘用。

（1）基本資格審核；

（2）健康狀況檢查；

（3）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核查；

（4）工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）考核；

（5）業(yè)務(wù)素質(zhì)考評(píng)；

2、同一崗位應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)如超過5名，應(yīng)通過面試擇優(yōu)確定考核對(duì)象。面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。

（三）確定擬聘人選和公示

應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格后，聘用工作小組集體討論形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，提出擬聘人選建議，經(jīng)用人單位主管部門審核，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，通過公告的方式進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間，對(duì)群眾反映不符合公開考核聘用條件或有弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)取消其參加公開考核聘用的資格，同時(shí)在進(jìn)入考察范圍的人選中重新確定公示對(duì)象。

（四）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附表1：《德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員崗位表》

附表1

德陽市旌陽區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員崗位表

 2015年7月23日