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2015年湖南省懷化市通道侗族自治縣教師招聘公告(35名)

時間:2015-08-07 17:02:29 點擊:

2015年通道侗族自治縣公開招聘教師公告

 

為適應(yīng)教育發(fā)展要求,逐步改善教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘全額事業(yè)編制教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

   一、招聘計劃、崗位及要求

此次計劃公開招聘全額事業(yè)編制教師35名。具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見附件《招聘計劃與崗位表》。相關(guān)事宜可通過懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)和通道教育信息網(wǎng)(http://www.tdedu.net/)查詢。

正式錄聘后必須在通道縣服務(wù)五年以上。

二、報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、年齡18周歲(1997年8月17日前出生)以上,30周歲(1985年8月17日后出生)以下, 服裝設(shè)計與工藝教師崗位可放寬至35周歲(1980年8月17日后出生)以下,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件;

6、根據(jù)《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》第23條之規(guī)定,少數(shù)職位限本縣少數(shù)民族。

凡因犯罪受刑事處罰正在服刑或服刑期滿但未滿五年的人員,有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的人員,三年內(nèi)在各級公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,被開除公職未滿五年的人員,違反國家計劃生育政策的人員,均不得報名。服務(wù)期未滿的特崗教師及今年被省特崗辦確認(rèn)錄取為特崗教師的人員不得報考。

三、報名時間、地點及要求

采用現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間:2015年8月17日—8月19日。

報名地點:通道侗族自治縣教育局人事股。

報考要求:每位報考人員只能報考一個崗位。報名時,報考人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表)及具體崗位所需證件原件與復(fù)印件;交近期免冠同底一寸照片2張和考務(wù)費。

每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,但對少數(shù)專業(yè)特殊或者確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報市人社局批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計劃數(shù)。

四、考試 

考試分筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識,滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、考試時間:8月22日上午9:00—11:00

3、考試地點:通道一中

根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按1:2的比例確定面試考生名單。按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績并列情況時,成績并列的所有考生均進入面試。

(二)面試

1、幼兒園教師

面試項目為微型課和才藝展示。當(dāng)場備課40分鐘,上微型課10分鐘,然后考生從彈、唱、舞、美、講故事中自選一項進行展示,時間不超過5分鐘。滿分為100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

3、面試通知將在通道政府門戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)和通道教育信息網(wǎng)(http://www.tdedu.net/)公布。

(三)成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。

五、體檢

體檢人選:按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。

體檢在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。如有考生放棄體檢或體檢不合格,則根據(jù)綜合成績排名順序從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過兩次。

六、考核、公示與聘用

考核人選從體檢合格人員中按1:1比例確定。考核參照國家公務(wù)員局(國公局[2011]3號)文件執(zhí)行,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。

考試、體檢、考核工作完成后,將相應(yīng)的合格人員名單與結(jié)果進行公示。

在考核、擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料,以及有違法違紀(jì)等行為的,一律取消聘用資格,空缺的名額不進行遞補。

公示期滿無異議人員,經(jīng)主管部門審核,報縣人社局批準(zhǔn)并辦理編制、人事聘用相關(guān)手續(xù),與聘用單位簽訂聘用合同,工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

七、其他事項

本次招聘相關(guān)事宜,如成績公布、面試通知、體檢通知、擬聘用人員名單等,均在通道政府門戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)和通道教育信息網(wǎng)(http://www.tdedu.net/)公布。不另行通知,請考生務(wù)必注意關(guān)注。

 

附件:2015年通道侗族自治縣公開招聘教師計劃與崗位表

通道侗族自治縣教育局

通道侗族自治縣人力資源與社會保障局

2015年8月7日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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