惠民縣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園幼兒教師公開(kāi)招聘公告
惠民縣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園是一所獨(dú)立管理的公辦幼兒園，幼兒園坐落于惠民縣新城區(qū)樂(lè)安三路與孫武四路交叉口（縣人民醫(yī)院東鄰），占地面積800平方米，設(shè)計(jì)規(guī)模含大、中、小共18個(gè)教學(xué)班，計(jì)劃2015年9月招生�，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分幼兒教師和管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
幼兒教師12名
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;身體健康，體貌端正。具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，適宜幼教工作。
2、幼兒教師年齡40周歲以下（1975年7月31日后出生）。
3、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)須具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，其它專(zhuān)業(yè)須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、有縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人及教學(xué)能手稱(chēng)號(hào)的優(yōu)先錄用。
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，曾因違法行為受過(guò)治安處罰的人員，在以往各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘或其他考試中被相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為不符合報(bào)考的人員，以及存在其他規(guī)定要求不符合報(bào)考的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名方法
1、時(shí)間：2015年8月21日-23日。
2、地點(diǎn)：第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校值班室（縣人民醫(yī)院東鄰）。
3、所需材料：報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件一份，近期一寸免冠照片兩張及《惠民縣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園教師招聘報(bào)名表》。
四、招聘辦法
面試采取課堂模擬講課和專(zhuān)業(yè)技能考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。課堂模擬講課成績(jī)占50%，專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)占50%，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
五、待遇
符合條件者方可聘用，試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束，并經(jīng)考核合格，簽訂正式聘用合同，合同原則上一學(xué)期一簽。期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。
學(xué)校有食堂、宿舍，待遇從優(yōu)。
六、其它事項(xiàng)
咨詢(xún)電話(huà)：13589425617王老師
監(jiān)督電話(huà)：0543-2258080
附件：1.惠民縣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園教師招聘報(bào)名表
2.惠民縣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園公開(kāi)招聘教師面試工作實(shí)施方案
2015年8月20日
附件1
惠民縣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園幼兒教師
招聘報(bào)名表
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姓名 |
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性別 |
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出生年月( 歲) |
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照 片 | |||||
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民族 |
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籍貫 |
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健康狀況 |
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入黨時(shí)間 |
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參加工作 時(shí)間 |
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特長(zhǎng) |
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家庭住址 |
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聯(lián)系方式 （手機(jī)及宅電） |
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學(xué)歷 學(xué)位 |
全日制教育 |
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畢業(yè)院校 系及專(zhuān)業(yè) |
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在職教育 |
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畢業(yè)院校 系及專(zhuān)業(yè) |
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學(xué) 習(xí) 及 工 作 簡(jiǎn) 歷 |
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專(zhuān)獎(jiǎng) 業(yè)懲 特情 長(zhǎng)況 |
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家 庭 情 況 |
稱(chēng)謂 |
姓名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作單位及職務(wù) | ||||||
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附件2：惠民縣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園公開(kāi)招聘教師面試工作實(shí)施方案
根據(jù)報(bào)名情況，本著公平、公開(kāi)、公正的原則，為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保面試工作順利進(jìn)行，制定本方案。
一、面試時(shí)間、地點(diǎn)
8月24日上午8:30,惠民縣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
二、面試方法
1、考場(chǎng)安排
安排面試考場(chǎng)、候考室、備考室各一個(gè)。面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、監(jiān)督席。
2、面試方式
面試方式為模擬課堂和技能展示。
3、時(shí)間安排
每個(gè)面試人員備課10分鐘，試講時(shí)間為5分鐘，才藝展示時(shí)間為19分鐘（彈唱3分鐘；舞蹈3分鐘；問(wèn)題回答3分鐘；集中繪畫(huà)10分鐘）。在規(guī)定的答題時(shí)間用完后，面試人員應(yīng)立即停止作答。
三、評(píng)分方法
每個(gè)面試人員面試結(jié)束后，考官根據(jù)其組織教學(xué)、才藝展示的情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，面試打分采取百分制計(jì)分法，確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后公示于學(xué)校。