為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（浙人才〔2007〕184號）、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定公開招聘教師116名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下（請仔細(xì)認(rèn)真閱讀）：

一、招聘計劃

二、招聘資格條件

熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康。

1、中小學(xué)校教師招聘條件：具有教師資格證且報考學(xué)科與從教專業(yè)資格相符的下列人員可以報名：

（1）2012年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）年齡在28周歲及以下（1984年3月24日及以后出生），具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的社會人員；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，年齡放寬到30周歲及以下（1982年3月24日及以后出生）。

2、幼兒教育教師招聘條件：具有幼兒教師資格證的下列人員可以報名：

（1）2012年全日制普通高校幼兒教育（學(xué)前教育）專業(yè)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）年齡在28周歲及以下（1984年3月24日及以后出生）、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的柯城戶口社會人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2012年3月24日至28日（上午8︰30-11︰30，下午14︰00-16︰30）。

2、報名地點：衢州市區(qū)紫荊東路81號柯城區(qū)教育體育局一樓（區(qū)退休教師協(xié)會活動室），報名聯(lián)系電話：0570-3026894、3032638。

3、報名材料：考生應(yīng)如實填寫《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表》（附件3），并提供近期免冠二寸彩照2張。

2012年應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供：高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（因?qū)W校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）、學(xué)校開具的師范生證明、身份證等所須材料的原件及復(fù)印件。

社會人員還應(yīng)提供：教師資格證、畢業(yè)證書、身份證等須材料原件及復(fù)印件。

報考幼兒教師的社會人員還應(yīng)提供戶口本（戶籍證明）原件及復(fù)印件。

4、資格審查：報名時區(qū)教育體育局和區(qū)人力資源和社會保障局對考生的報名材料進(jìn)行審查，資格審查合格的當(dāng)場繳納考試費(fèi)用，每門40元（體育、音樂、美術(shù)等三門學(xué)科120元，其他學(xué)科80元），低保家庭考生憑有效證明免交考試費(fèi)用。

5、領(lǐng)準(zhǔn)考證：資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

（二）考試

1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試。招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考，否則按比例核減招聘計劃數(shù)。

體育、音樂、美術(shù)等三門學(xué)科的筆試科目為教育基礎(chǔ)知識、材料寫作和專業(yè)技能測試三門；其他學(xué)科的筆試科目為教育基礎(chǔ)知識和材料寫作二門。教育基礎(chǔ)知識和材料寫作采用閉卷形式。

體育、音樂、美術(shù)等三門學(xué)科的專業(yè)技能測試項目及評分標(biāo)準(zhǔn)詳見后表（附件2）。

教育基礎(chǔ)知識重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識等。

筆試滿分100分，其中體育、音樂、美術(shù)等三門學(xué)科，教育基礎(chǔ)知識40分、材料寫作30分、專業(yè)技能測試30分；其他學(xué)科，教育基礎(chǔ)知識70分、材料寫作30分。

2、面試。招聘計劃數(shù)10人及以上的按1︰2比例，招聘計劃數(shù)10人以下的按1︰3比例，依筆試成績從高分到低分確定面試對象。領(lǐng)取面試通知單前如有自動放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

為更加確保面試的合理性，同一學(xué)科進(jìn)入面試人數(shù)較多需要分組的，按筆試成績分組進(jìn)行面試，面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績按以下公式計算：

修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值÷考生所在面試組面試得分平均值）。

即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。

中小學(xué)教師面試重點考察考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進(jìn)行。

幼兒教師面試重點考察考生幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性，面試方法為專業(yè)技能展示和答辯，專業(yè)技能展示采用測試“畫、彈、唱、說、跳”等幼教基本功的方式，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進(jìn)行。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，體育、音樂、美術(shù)等三門學(xué)科以專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高的排位在前，其他學(xué)科以材料寫作分?jǐn)?shù)高的排位在前）。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1.5比例確定體檢對象。

中小學(xué)校教師的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行，相同體檢項目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。

幼兒教師的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》和《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》（浙教資中心〔2011〕1號）執(zhí)行，相同體檢項目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，體檢時均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

（四）考核

在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1比例確定政審考核對象，考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）規(guī)定執(zhí)行。

考核不合格或自動放棄考核的在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

考核合格擬錄用人員在柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、柯城區(qū)教育網(wǎng)上公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂聘用合同的，取消錄用資格。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書和教師資格證辦理錄用手續(xù)，不能在2012年8月10日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書和教師資格證書的，取消錄用資格。有上述原因取消錄用資格的，均不作遞補(bǔ)。

新錄用教師實行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為3年，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生實行1年的見習(xí)期，其他人員實行6個月的試用期。見習(xí)期或試用期考核不合格的，解除聘用合同。見習(xí)期或試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。

除考入全日制普通高等院校、公務(wù)員錄用、服兵役外，受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金。

四、其它事項

1、戶口遷入柯城區(qū)的時間截止到2012年3月23日。

2、代理報名的，須提供報名委托書（附件4）。

3、為提高報名效率，方便審查，請考生自行下載《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表》（貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處），并按表格內(nèi)容填寫完整（要求多寫幾個聯(lián)系電話，以便隨時聯(lián)系得上），再根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，在報名時將所須的材料復(fù)印件按以下順序用訂書機(jī)裝訂好：報名表→（委托書）→身份證→學(xué)歷證書（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）→教師資格證（教育行政主管部門教師資格證明、師范生證明）、戶口簿（戶籍證明）等。

報考幼兒教師的社會人員應(yīng)提供戶口本的首頁和本人頁的原件和復(fù)印件。

報名時所有材料均須有原件和復(fù)印件，復(fù)印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

4、柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位招聘無關(guān)。

5、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

6、本次柯城區(qū)教師招聘工作由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3052110。

招聘相關(guān)信息（資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、錄用人員名單等）均只在柯城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.kcrlsb.com/）、柯城區(qū)教育網(wǎng)（1、2、3、4.rar 附件下載：1、2、3、4.rar (37.56 KB)

柯城區(qū)人力資源和社會保障局

柯城區(qū)教育體育局

2012年3月15日