2015年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）工作人員公告
按照《濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配規(guī)定》（濱組通〔2014〕131號(hào)）有關(guān)要求，經(jīng)中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會(huì)保障局研究，決定開展2015年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選（招聘）范圍
1、市直黨政機(jī)關(guān)遴選范圍：我市各級黨政群機(jī)關(guān)中使用國家行政編制、已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員）登記、在編在職的人員。
2、市直參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)遴選范圍：我市各級黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）登記、在編在職的人員。
3、市直事業(yè)單位招聘范圍：我市各級事業(yè)單位中在編在職的人員，以及我市各級黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）登記、在編在職的人員。其中，事業(yè)單位人員報(bào)考的，財(cái)政撥款事業(yè)編制人員能夠報(bào)考財(cái)政撥款、財(cái)政補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)崗位，財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)編制人員只能報(bào)考財(cái)政補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)崗位，經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)編制人員只能報(bào)考經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)崗位。
遴選（招聘）范圍不包括中央、省垂直管理單位在我市工作的人員。
二、資格條件
參加公開遴選（招聘）的人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。報(bào)考市委工作部門的應(yīng)是中共黨員。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān)，行政村（城市社區(qū)），企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
3、報(bào)考市直黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的，應(yīng)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷；報(bào)考市直事業(yè)單位的，應(yīng)具有2年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷，其中，通過公開招考錄用的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）報(bào)考市直事業(yè)單位的，需在機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）服務(wù)滿五年（含試用期）。
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核均為稱職（合格）以上等次。
5、具有遴選（招聘）崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和職務(wù)職級等條件。
6、身體健康。
7、符合遴選（招聘）崗位要求的年齡、學(xué)歷等其他資格條件（詳見附件1）。
年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2015年9月22日。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（招聘）：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任（聘任）有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用（聘用）人員試用期或任職試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員應(yīng)符合《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件規(guī)定的相關(guān)回避要求。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查由遴選（招聘）單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
1、現(xiàn)場報(bào)名。采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織同意方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：（1）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；（2）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）《2015年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）報(bào)名登記表》（附件2）；（4）《參加2015年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）誠信承諾書》（附件3）；（5）單位主管部門出具的同意報(bào)考和具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明（其中縣區(qū)選調(diào)生和科級干部由縣區(qū)委組織部、黨群工作部出具）；（6）本人近期一寸同底版免冠照片三張；（7）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）報(bào)考的，需提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件；（8）事業(yè)單位人員報(bào)考的，需提供《事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件和編制部門出具的編制性質(zhì)及在編證明，其中報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的還需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件；（9）崗位要求的其他相關(guān)證書證件原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間：2015年9月22日—9月24日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：由各遴選（招聘）單位確定（詳見附件1）。
2、資格審查。資格審查貫穿遴選（招聘）全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消資格。資格審查結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到遴選（招聘）計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃遴選（招聘）1人的，取消遴選（招聘）計(jì)劃；計(jì)劃遴選（招聘）2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減遴選（招聘）計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選（招聘）崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在濱州市委組織部網(wǎng)站、濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、濱州人事考試信息網(wǎng)另行通知。
四、考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分。筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，面試由遴選（招聘）單位主管部門負(fù)責(zé)組織。
1、筆試。筆試根據(jù)崗位工作性質(zhì)分為6類：（1）綜合類崗位，主要測試政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力和文字表達(dá)能力；（2）公文寫作類崗位，主要測試公文寫作能力和水平；（3）法律類崗位，主要測試法律知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)；（4）公安類崗位，主要測試公安基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)；（5）教育類崗位，主要測試教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)）和公共基礎(chǔ)知識(shí)，按中學(xué)和高校兩類分別命題；（6）衛(wèi)生類崗位，主要測試衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，按醫(yī)療、檢驗(yàn)、護(hù)理、中醫(yī)、公共營養(yǎng)五類分別命題。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。
筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局視考試情況確定。筆試結(jié)束后，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人選；達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
2、面試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)知識(shí)測試方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照遴選（招聘）計(jì)劃1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。如考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定；如筆試成績也相同且影響錄用（聘用）的，進(jìn)行加試。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于70分。
五、體檢與考察
體檢與考察工作由遴選（招聘）單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照錄用公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾鞎r(shí)，遴選（招聘）單位主管部門派出考察組通過實(shí)地考察、個(gè)別談話、查閱檔案等方式全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等情況，并對其是否符合報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)核。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬錄用（聘用）人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用（聘用）的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職（聘用）手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選（招聘）資格。錄用（聘用）人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，繼續(xù)任職（聘用）；考核不合格的，回原單位工作。
七、其他
考試有關(guān)信息在濱州市委組織部網(wǎng)站（www.bzzzb.gov.cn）、濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.bzhrss.gov.cn)、濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn)公布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：3162280，3183907，3162973，3162948。
關(guān)于報(bào)考崗位要求、資格條件等相關(guān)情況，請咨詢各遴選（招聘）單位，咨詢電話詳見附件1。
附件：1、2015年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）崗位一覽表.rar
2、2015年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）報(bào)名登記表.rar
3、參加2015年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）誠信承諾書.rar
4、2015年濱州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（招聘）有關(guān)問題解答.rar
中共濱州市委組織部
濱州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月15日