安順學院附屬中學2015年面向社會公開招聘教師公告
根據(jù)安順學院附屬中學2015年用人計劃，按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《關于進一步嚴肅工作紀律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔組通〔2011〕133號）以及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等文件的有關規(guī)定，安順學院附屬中學擬面向社會公開招聘3名教師，為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)將招聘事宜公告如下。
一、招聘工作原則和程序
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持政府宏觀管理與學院自主權相結合的原則以及統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理的原則。采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試測試、體檢、考察、聘用的程序進行。
二、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
具有全日制普通高校本科（學士學位）及以上學歷的未就業(yè)人員。具體見《安順學院附屬中學2015年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的道德品行；
2、取得崗位所需的畢業(yè)證、學位證和高中教師資格證；
3、18周歲以上(1997年10月12日及以前出生)、35周歲以下(1979年10月13日及以后出生)；
4、符合崗位要求的工作能力和相關資格條件；
5、身體健康，具有履行職責的身體條件；
6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、在職在編的國家機關和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2015年10月12日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、在讀的非應屆畢業(yè)生；
4、違反國家計劃生育政策的；
5、在各級各類招考中被認定有舞弊等違紀行為且仍在不得報考各類招聘期限內(nèi)的人員；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
7、曾被開除公職的人員；
8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
三、報名及資格審查
本次招聘不設開考比例，每個考生只能報考一個崗位。
（一）報名時間:2015年10月12日-10月14日
報名地點：安順學院附屬中學辦公室
聯(lián)系人：王敏秋、陳靜
咨詢電話：0851-33720158、0851-33720728
（二）資格審查
報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書、高級中學教師資格證、有效《居民身份證》原件及復印件各1份。經(jīng)審查符合報名條件者，填寫《安順學院附屬中學2015年面向社會公開招聘教師報名登記表》（見附表2）一式3份，如信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負。交近期同底免冠一寸彩照5張。
資格審查時間：2015年10月15日-10月16日
資格審查結果于2015年10月16日在安順學院網(wǎng)站（http：//www.asu.cn）及安順學院附中網(wǎng)站（http://xyfz.asu.edu.cn/index.htm）上公示。
四、考試
采取筆試與面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1、筆試形式為閉卷考試，滿分100分，不指定復習資料；筆試內(nèi)容為對應學科的高中知識；
2、筆試時間：2015年10月24日（星期六）上午9：00-11:30
3、筆試準考證發(fā)放時間：2015年10月21日；
4、筆試準考證發(fā)放地點：附屬中學辦公室；
5、筆試成績在安順學院網(wǎng)站及安順學院附中網(wǎng)站上公布；
6、考生憑有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。
（二）面試
面試采取試教、說課的方式，按文理科分組，統(tǒng)一教材內(nèi)容抽簽依次進行。招聘崗位計劃數(shù)與本崗位報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按考生筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定進入面試人員；招聘崗位計劃數(shù)與本崗位報名人數(shù)達不到1：3比例的崗位，考生筆試成績須達到筆試實考考生平均成績及以上，才能進入面試環(huán)節(jié)。面試成績按百分制計算，滿分為100分，60分及以上為合格。面試人員名單在安順學院網(wǎng)站及安順學院附中網(wǎng)站上公布。
面試時間及地點在安順學院網(wǎng)站及安順學院附屬中學網(wǎng)站上公示，請考生關注并查閱。
（三）總成績計算
總成績按百分制計算，按筆試得分占50%，面試得分占50%進行匯總計算（筆試得分、面試得分和總成績計算過程中均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字）�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以面試成績高的進入下一個環(huán)節(jié)�？偝煽冊诎岔槍W院網(wǎng)站及安順學院附中網(wǎng)站上公布。
五、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。面試不合格的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在學校招聘辦公室指定的縣及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人事部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人事部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間由學校招聘辦公室另行通知。
六、考察
體檢合格人員列為考察對象。進入考察人員名單在安順學院網(wǎng)站上公布�？疾旃ぷ饔蓪W院人事處負責組織，主要通過調(diào)閱檔案、外調(diào)或函調(diào)等方式考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確，個人檔案材料是否完善、真實、有效。
截至進入考察名單公布后15個工作日內(nèi)未能提供政審材料、檔案等相關手續(xù)材料的，作自動放棄處理�？疾觳缓细�、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)院黨委或市招聘工作主管部門審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
1、在職在編的國家機關和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2015年10月12日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、在讀的非應屆畢業(yè)生；
4、違反國家計劃生育政策的；
5、在各級各類招考中被認定有舞弊等違紀行為且仍在不得報考各類招聘期限內(nèi)的人員；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
7、曾被開除公職的人員；
8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
七、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順學院網(wǎng)站及安順學院附中網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后，聘用按管理權限和程序進行審批。聘用后，必須服從學校在教學、科研、管理等工作崗位中作出的調(diào)劑和使用。
八、紀律
招聘工作由安順學院紀委監(jiān)察室負責全程監(jiān)督。堅持公開報考條件、公開測試程序、公開測試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
考試報名工作人員要嚴格按照《方案》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》及相關規(guī)定處理。
對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理；有舞弊等嚴重違紀行為的考生，三年內(nèi)不能參加我校組織的招聘報名；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
監(jiān)督電話：0851-32214708、0851-32214211
九、本次招聘過程中，相關信息都將在安順學院網(wǎng)站及安順學院附屬中學網(wǎng)站上進行公布，請考生密切關注。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自負。
十、本次招聘未盡事宜，根據(jù)具體情況經(jīng)學校招聘領導小組商相關部門確定。
附表：