重慶市萬州高級中學(xué)
公開招聘2016年應(yīng)屆畢業(yè)免費師范生
及研究生啟事
一、招聘學(xué)科及人數(shù)
語文3人,數(shù)學(xué)2人,英語3人,物理2人,化學(xué)2人,生物2人,政治2人,歷史2人,體育1人,信息技術(shù)1人,心理學(xué)1人,音樂1人,共22人(正式編制)。
二、招聘范圍和條件
招聘對象為2016年全日制普通高校碩士研究生(含國外境外高校畢業(yè)生)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生和西南大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)應(yīng)屆師范本科畢業(yè)生(以下簡稱免費師范生)。上述對象符合下列招聘條件的均可報名應(yīng)聘。
(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,品學(xué)兼優(yōu);具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
(二)身體健康,儀態(tài)端莊,語言流暢,思維敏捷,學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,綜合素質(zhì)強。
(三)年齡35周歲及以下。
(四)所學(xué)專業(yè)與招聘的學(xué)科相同或相近。
(五)2016年7月31日以前須按要求取得相應(yīng)的教師資格證書及學(xué)歷、學(xué)位證書(研究生未取得相應(yīng)層次教師資格證的,可放寬到2017年7月31日前取得)。
(六)在國外境外高校就讀的全日制應(yīng)屆畢業(yè)的研究生應(yīng)聘人員,其學(xué)歷(學(xué)位)必須于2016年12月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(七)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、報名及資格審查
(一)凡符合招聘范圍和條件的人員,根據(jù)招聘計劃和學(xué)科的需求,以所學(xué)專業(yè)或教師資格證(或證明)認(rèn)定的學(xué)科與應(yīng)聘崗位對口。
(二)報名時間:待定。
(三)報名地點:西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心(重慶市北碚區(qū))。
(四)聯(lián)系電話:13983476800。
(五)報名資料:
1、本人身份證、學(xué)生證及復(fù)印件。
2、本人自薦書1份(含學(xué)校推薦書、在校學(xué)習(xí)學(xué)科成績表或證明書、各類獲獎證書復(fù)印件)。
3、1寸免冠照片2張。
4、各類獲獎證書原件(供查驗)。
5、就業(yè)協(xié)議書一式三份(確定為擬聘人員后收取)。
四、考核程序
1、初審面試
根據(jù)報名人員的在校學(xué)習(xí)情況、獲獎情況及初步面試情況確定進入專業(yè)考核名單。
2、專業(yè)考核(60%)
(1)試講:以所報學(xué)科現(xiàn)行高中教材(人教版)內(nèi)容為準(zhǔn),教材由應(yīng)聘者自備。不提供多媒體設(shè)備。試講時間不超過15分鐘。
(2)筆試:內(nèi)容為學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識。
專業(yè)考核總分100分。考核小組成員獨立評分、匯總計算平均分,依據(jù)試講得分從高到低確定綜合面試入圍人選,低于60分者不進入下一程序。
3、綜合面試(40%)
綜合面試總分100分。綜合面試考核小組從職業(yè)認(rèn)知、教育理論、專業(yè)知識、教師及班主任基本功等方面向應(yīng)聘者提出問題,應(yīng)聘者即興作答。待全部學(xué)科綜合面試結(jié)束之后,根據(jù)應(yīng)聘者語言表達、邏輯思維、儀態(tài)氣質(zhì)、理論功底、創(chuàng)新能力等表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)小組成員獨立評分,匯總計算平均分。低于60分者不進入下一程序。
4、確定初步人選
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專業(yè)考核得分(60%)和綜合面試得分(40%)計算應(yīng)聘人員總分,按照總分從高到低確定擬聘人員。
五、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
擬聘人員由用人單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。凡在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書(師范類本科畢業(yè)生);在高校讀書期間受過紀(jì)律處分者;國外境外高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)的研究生應(yīng)聘人員,學(xué)歷(學(xué)位)在2016年12月31日前未能獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書者取消聘用資格。
六、體檢、考察
擬聘人員于2016年7月31日前到區(qū)教委報到后,統(tǒng)一參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。
體檢合格者,由招聘單位及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進行考察,并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復(fù)查。
若體檢、考察、資格條件復(fù)查或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)缺額時,不予遞補。
七、聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者,由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
招聘人員須在招聘單位服務(wù)5年以上。