黎平縣2015年公開招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生實(shí)施方案
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2015年我縣擬面向社會(huì)公開招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生5名（具體招聘單位及崗位詳見《黎平縣2015年公開招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生職位一覽表》附件1）。為做好本次招聘工作，特制定本《實(shí)施方案》。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
1．全國六所高校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)）2015屆本科及以上免費(fèi)師范畢業(yè)生；
2、戶籍不限。
（二）招聘條件：
1．具有中華人民共和國國籍;
2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
3．年齡在18周歲及以上（1997年11月15日及以前出生），35周歲及以下（1980年11月15日及以后出生）;碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下（1975年11月15日及以后出生）;定向招聘村（社區(qū)）干部崗位的報(bào)考人員年齡在40周歲及以下（1975年11月15日及以后出生）；
4．具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其它資格條件；
5.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省有關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1．受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5．不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
6．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、公開招聘程序及信息發(fā)布
本次招聘六所高校免費(fèi)師范畢業(yè)生，采取報(bào)名、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察、公示、上報(bào)審批等程序進(jìn)行。
招聘信息通過黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）、黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn/）、黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）公告公示欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）。
三、報(bào)名方式及要求
1、報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員可在2015年11月15日9:00至11月19日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn/）”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。考生根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《黎平縣2015年公開招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2）�！秷�(bào)名表》被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《黎平縣2015年公開招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生實(shí)施方案》、《職位一覽表》、《報(bào)名表》及承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
通過資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于2015年11月19日17:00前打印《報(bào)名表》一式兩份備用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請及時(shí)與黎平縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。
2．網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2015年11月15日9:00至11月18日17:00。
（1）資格初審在縣人社局的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，由黎平縣教育和科技局具體組織人員審核。黎平縣教育和科技局對考生已經(jīng)提交的《報(bào)名表》，必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。黎平縣教育和科技局及初審工作人員對照本《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員所提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2015年11月18日17:00前）可自行修改，重新提交《報(bào)名表》。對通過資格初審并已交費(fèi)的人員，黎平縣教育和科技局及初審工作人員須下載并打印留存考生《報(bào)名表》信息一式兩份，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局向州人社局提出申請，同意后由黎平縣教育和科技局給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
（2）通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（在報(bào)名期間如姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名）有誤的，須本人向黎平縣教育和科技局申請，經(jīng)黎平縣人力資源和社會(huì)保障局請示州人社局同意后方可修改。
（3）2015年11月18日17:00前，已提交《報(bào)名表》，但由于《報(bào)名表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的報(bào)考人員，可于2015年11月19日17:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），黎平縣教育和科技局在2015年11月20日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為網(wǎng)上報(bào)名失敗。
（4）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員于2015年11月15日9:00至11月20日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名期間，每日17:00后，由黎平縣教育和科技局在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位（以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后由黎平縣教育和科技局在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）公布每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)情況。
（5）網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員請于2015年11月26日上午9:00至11月27日上午8:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”下載打印《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《面試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。
四、面試方式及總成績計(jì)算
（一）面試內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定
面試（專業(yè)測試）主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。
面試（專業(yè)測試）內(nèi)容及面試（專業(yè)測試）方式由黎平縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
面試（專業(yè)測試）工作由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試（專業(yè)測試）的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場參加面試（專業(yè)測試）。
面試（專業(yè)測試）考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試（專業(yè)測試），如因考生未閱面試（專業(yè)測試）公告而未能按時(shí)參加面試（專業(yè)測試）的，視為自動(dòng)放棄面試（專業(yè)測試）。
面試（專業(yè)測試）內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試（專業(yè)測試）前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）面試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定
1．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取面試（專業(yè)測試）的方式進(jìn)行；按招聘計(jì)劃數(shù)由面試成績高分到低分以1：1的比例依次確定體檢對象。
2．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的，參加面試（專業(yè)測試）的考生面試成績須達(dá)到60分及以上方能具備進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；如達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過計(jì)劃招聘數(shù)，則按面試成績由高分到低分依次確定體檢對象。
面試（專業(yè)測試）分值為100分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
五、現(xiàn)場資格復(fù)審
（一）現(xiàn)場資格復(fù)審對象
面試（專業(yè)測試）前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行，由黎平縣教育和科技局具體負(fù)責(zé)，并按照本《實(shí)施方案》及《職位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由黎平縣教育和科技局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由黎平縣教育和科技局在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）公告公示欄另行通知。
（二）資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料：
參加資格復(fù)審的考生，須提供以下材料：
1、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件1份；
2、本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；
3、與省教育廳簽訂的免費(fèi)培養(yǎng)《協(xié)議書》原件及復(fù)印件1份；
4、近期同底免冠一寸彩色證件照片4張；
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
六、面試（專業(yè)測試）時(shí)間及地點(diǎn)
經(jīng)資格復(fù)審合格的考生，全部參加面試（專業(yè)測試）；
面試時(shí)間：2015年11月28日。
面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。
面試（專業(yè)測試）具體時(shí)間及《面試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）公告公示欄另行通知。
七、體檢
（一）體檢對象的確定
面試結(jié)束后，以面試（專業(yè)測試）成績作為考生的總成績，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試成績由高分到低分順序確定入闈體檢對象，同一崗位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，則對其重新進(jìn)行面試（專業(yè)測試），以再次面試（專業(yè)測試）成績高的列入體檢對象）。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，因放棄資格復(fù)審、面試（專業(yè)測試）缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試（專業(yè)測試）考生達(dá)不到1：3（不含1:3）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績須達(dá)60分及以上的方具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
（二）體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）公告公示欄另行通知。
體檢費(fèi)用由考生自理；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
七、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔衫杵娇h教育和科技局會(huì)同用人單位主管部門對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；單位自行聘用人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容；其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容�？己诉�需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘職位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
1．受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5．“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2015年11月30日服務(wù)期未滿一屆的；
6．單位自行聘用人員，在近3年年度考核中有基本合格、不合格的、不定等次（見習(xí)期、試用期除外）的；
7．不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；
8．未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的；
9．自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；
10．不符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件的人員；
11．其他按法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；
12．經(jīng)黎平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
八、聘用審批
經(jīng)面試（專業(yè)測試）、體檢、考察、公示合格的人員，確定為擬聘用人員，由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.liping.gov.cn/）向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或系單位自行聘用的人員，由聘用單位填寫《黎平縣2015年公開招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生聘用審批表》（每人一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)黎平縣人力資源和社會(huì)保障局審查，再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。
機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位自行聘用人員與原工作單位有（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限為3年，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用（調(diào)動(dòng)）到具體單位后，就不再另行行文聘用（調(diào)動(dòng)）到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的監(jiān)考、面試（專業(yè)測試）考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（四）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、黎平縣人力資源和社會(huì)保障局是本次招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855—6223326 黎平縣人社局
0855—6222377 黎平縣教育和科技局
監(jiān)督舉報(bào)電話：0855—6221555 黎平縣紀(jì)委、監(jiān)察局
附件1：黎平縣公開招聘2015屆免費(fèi)師范畢業(yè)生職位一覽表.rar
附件2：黎平縣2015年公開招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表.rar