江山市教育局 江山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于赴浙江師范大學(xué)參加浙江省師范類及免費(fèi)師范生專場(chǎng)雙選招聘會(huì)公告

為提前搶聘優(yōu)秀教育人才，積極爭(zhēng)取優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我市教師隊(duì)伍，提升我市教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《中共江山市委 江山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（市委發(fā)[2013]42號(hào)）、《江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法（試行）》(市委辦[2007]10號(hào))和《關(guān)于江山市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法的補(bǔ)充意見》(江組發(fā)[2008]13號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定赴浙江師范大學(xué)參加浙江省師范類及免費(fèi)師范生專場(chǎng)雙選招聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

2015年11月21日在浙江師范大學(xué)師范類專場(chǎng)招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2016年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

（二）招聘條件

熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格。

職教專業(yè)課及中小學(xué)體育中的足球、籃球、羽毛球?qū)�業(yè)教師要求在一年內(nèi)取得合格教師資格，否則延長(zhǎng)見習(xí)期，兩年內(nèi)未取得的予以解聘；其他學(xué)科教師要求在2016年8月1日前取得不低于報(bào)考學(xué)段的教師資格證（已通過國(guó)家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書的人員，須提供相關(guān)的合格證明）；報(bào)考學(xué)科要求與所學(xué)專業(yè)對(duì)口或與所持有的教師資格證相符，報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文及幼兒園教師崗位的，要求普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

年齡要求在28周歲以內(nèi)（1987年1月1日及以后出生）；碩士研究生及以上的年齡要求在32周歲以內(nèi)（1983年1月1日及以后出生）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。由市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局共同組織，組織相關(guān)人員參加高校畢業(yè)生招聘會(huì)，接受畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；或直接與相關(guān)高校聯(lián)系，赴高校單獨(dú)組織招聘報(bào)名。

（二）篩選。原則上報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1及以上的，方可開始組織招聘；報(bào)名人數(shù)較多的學(xué)科，可根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)及在校表現(xiàn)情況等進(jìn)行初步篩選，篩選時(shí)以《江山市2016年提前招聘教師篩選打分辦法》進(jìn)行打分，根據(jù)招聘計(jì)劃按不大于5：1的比例，從高到低篩選參加測(cè)試名單，篩選分不計(jì)入總分。

（三）筆試和試講。高中學(xué)校的教師招聘，原則上須進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按不低于3：1的比例確定試講人員名單，組織進(jìn)行試講，經(jīng)過筆試和試講的，不再組織面試。

（四）面試和技能測(cè)試。除高中學(xué)校外，其他學(xué)段的教師招聘按篩選名單進(jìn)行面試，面試成績(jī)低于及格分（60分）的不予錄取。中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)和幼兒教育等學(xué)科在面試后還需進(jìn)行技能測(cè)試。

（五）預(yù)錄取。根據(jù)招聘計(jì)劃，按照總成績(jī)從高到低確定預(yù)錄取名單。高中學(xué)校教師崗位按筆試、試講1：1的比例合成總成績(jī)；其他學(xué)段教師崗位以面試分作為總成績(jī);需進(jìn)行技能測(cè)試的教師崗位以面試、技能測(cè)試1：1的比例合成總成績(jī)。

若總成績(jī)相同，參加筆試的以筆試分?jǐn)?shù)高者排位靠前；其他學(xué)段的教師崗位以學(xué)業(yè)成績(jī)排名高者靠前，技能崗位的以面試分?jǐn)?shù)高者排位靠前。

（六）實(shí)習(xí)。所有預(yù)錄取人員均須到我市學(xué)校參加不少于1個(gè)月時(shí)間的隨班實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)校和時(shí)間由市教育局統(tǒng)籌安排，實(shí)習(xí)情況作為考核錄取的重要內(nèi)容。

（七）體檢。所有預(yù)錄取人員均須參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢可在當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院舉行，也可先行約定，待資格復(fù)審后再進(jìn)行。體檢不合格的預(yù)錄取人員取消預(yù)錄取資格。

（八）簽約。當(dāng)場(chǎng)體檢通過和約定推遲體檢的預(yù)錄取畢業(yè)生，可當(dāng)場(chǎng)簽約，并按約定交納相應(yīng)的違約金。

（九）公布結(jié)果。市教育局與人力資源和社會(huì)保障局將已簽約的畢業(yè)生名單在江山教育信息網(wǎng)上公布。

（十）考核和資格復(fù)審。2016年暑假期間，對(duì)簽約人員進(jìn)行考核，并對(duì)各類證件及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審，考核或資格復(fù)審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。

（十一）報(bào)到。對(duì)于資格復(fù)審?fù)ㄟ^的畢業(yè)生，要求于2016年8月報(bào)到參加新教師培訓(xùn)（具體報(bào)到時(shí)間，屆時(shí)在江山教育信息網(wǎng)上公布），再確定安置學(xué)校；已明確安置學(xué)校的畢業(yè)生可由安置學(xué)校確定報(bào)到時(shí)間或?qū)嵙?xí)時(shí)間。

未按時(shí)報(bào)到的，不服從調(diào)配的，均取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）提前批教師招聘將赴相關(guān)高校進(jìn)行多場(chǎng)招聘，招聘過程中將視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況，適當(dāng)調(diào)整招聘指標(biāo)，上場(chǎng)招聘未完成計(jì)劃數(shù)并入下場(chǎng)次招聘計(jì)劃。

（二）正式錄用后為全額撥款事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。

（三）所有新招聘錄用的新教師均實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿后，考核不合格的，予以解聘。

新招聘錄用的新教師須在江山市教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年（含試用期）。

（四）江山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jsjyj.gov.cn。

（五）外出招聘教師由市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，未盡事宜由兩部門共同研究決定。

附件：江山市教育局2016年提前招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表

江山市教育局

江山市人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月13日

江山市教育局2016年提前招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc