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廣東省珠海市斗門區(qū)2016年小學(xué)教師招聘公告(21名)

時間:2015-12-26 11:32:08 點(diǎn)擊:

珠海市斗門區(qū)2016年招聘小學(xué)教師公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定,我區(qū)在武漢市華中師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)公開招聘小學(xué)教師,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

招聘小學(xué)教師21名(詳見附件1:《珠海市斗門區(qū)2016年公開招聘小學(xué)教師職位表》),由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配。

被聘用者為事業(yè)單位編制工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對象

普通高等院校全日制2016年應(yīng)屆(含2014、2015年的暫緩就業(yè)畢業(yè)生)和往屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,公正廉潔,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件,未違反計(jì)劃生育政策。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

(二)具體條件

各崗位的具體條件詳見《珠海市斗門區(qū)2016年公開招聘小學(xué)教師職位表》(附件1)。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:待定。

2.報(bào)名時間及地點(diǎn):

報(bào)名時間:待定。

報(bào)名地點(diǎn):待定。

3.報(bào)名材料(請按下列順序裝訂提交,有關(guān)證書提交原件核查):

(1)2016年應(yīng)屆(含2014、2015年的暫緩就業(yè)畢業(yè)生):

①珠海市斗門區(qū)公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表1份(附件2)(報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名)。

②個人近期大1寸正面免冠彩照1張貼在報(bào)名表上。

③已蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)習(xí)成績單、《就業(yè)協(xié)議書》(2014、2015年的暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到期限內(nèi)的報(bào)到證、學(xué)歷、學(xué)位證書)身份證或戶口簿等復(fù)印件各1份。

④計(jì)劃生育證明(由戶口所在地的鎮(zhèn)或街道辦以上計(jì)生部門或所在院系計(jì)生辦公室出具)。

(2)往屆畢業(yè)生:

①珠海市斗門區(qū)公開招聘小學(xué)教師報(bào)名表1份(附件2)(報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名)。

②個人近期大1寸正面免冠彩照1張貼在報(bào)名表上。

③身份證或戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、小學(xué)及以上的教師資格證等復(fù)印件各1份。

④計(jì)劃生育證明(由戶口所在地的鎮(zhèn)或街道辦以上計(jì)生部門出具)。

⑤在國有企事業(yè)單位工作的正式工作人員報(bào)考,須征得工作單位及上級主管部門同意,在報(bào)名表中加蓋意見。

[注]留學(xué)歸國人員報(bào)考,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

(二)資格審查

招聘工作小組進(jìn)行資格審核,通過初審的考生安排參加筆試,筆試人員名單及筆試具體安排,于2016年1月7日(星期四)在斗門區(qū)人力資源網(wǎng)、斗門區(qū)教育信息網(wǎng)公布(未獲筆試資格人員名單不予公布)。

各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3時,該崗位將不予開考或按照1:3的比例核減該崗位招聘人數(shù)。

(三)考試

考試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。英語、體育、信息技術(shù)、心理、科學(xué),采取先筆試后面試的方式,其成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位);音樂、美術(shù)崗位,采取先專業(yè)技能考試后面試的方式,其成績計(jì)算公式為:考試總成績=專業(yè)技能考試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試人員按照筆試或?qū)I(yè)技能考試合格應(yīng)聘者成績從高到低的排名順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定。若同一崗位進(jìn)入面試人員中最后一名有同分的,同分應(yīng)聘者均進(jìn)入面試。入圍面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時,按實(shí)際符合面試條件人數(shù)進(jìn)行面試。

 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

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