洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市教育局
招錄教師公告
為了選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，滿足洛陽市市直學校教師需求，經市政府同意，決定使用正式編制招錄市直學校教師若干名，現公告如下：
一、 招錄范圍和對象
河南師范大學國家統招2016年應屆全日制碩士研究生和省教育行政部門表彰的優(yōu)秀師范類本科畢業(yè)生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業(yè)生）。
二、 招錄條件
1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)；
2.具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作；
3.截止2016年6月30日年齡在28周歲以下（碩士研究生可放寬到32周歲，洛陽市區(qū)免費師范生暫不作年齡要求）；
4.持有相應的教師資格證（應屆師范類本科畢業(yè)生，應于畢業(yè)前取得教師資格）；
5.身體健康，符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件；
6.具備教師任職的其他條件；
7.具有雙語教學能力或高層次學歷的，同等條件下優(yōu)先錄用；
8.有違規(guī)違紀等不良記錄或不良信用記錄的，不得報考。
三、招錄專業(yè)
元月13、14日左右公布，請屆時關注補充公告
四、招錄程序
1.報名與資格審查
應聘者務于2016年 1 月 15 日-- 16 日到 河南師范大學 報名參加宣講會。具體時間地點請關注元月13、14日左右發(fā)布的補充公告
報名時需持本人求職簡歷（1份），有效身份證、在校期間成績單、教師資格證（師范類本科生暫不要求）、獲獎證書原件及1份復印件，并如實逐項填寫《2016年度洛陽市直學校直接招錄教師報名登記表》（請在附件中下載）（上附1寸彩照1張）。
2.面試
經招錄小組資格審查合格的考生進入面試程序。
面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講程序。
3.試講
試講采取在現行相應學科教材中隨機抽課的方式，考生準備20分鐘后，講授一節(jié)20分鐘的微型課，試講滿分100分。
4.招錄小組確定初步人選
招錄小組根據試講成績和招錄計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。
5.雙向選擇
聘用單位與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入考核程序。
6.考核
由考生所在畢業(yè)院校出具鑒定意見，在校期間無不良記錄或不良信用記錄，且經資格復查，符合招考條件者，即為擬錄用人員，簽訂就業(yè)協議書。
7.體檢
體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號）的規(guī)定進行。擬錄用人員于資格復查時一并進行體檢，具體體檢醫(yī)院由洛陽市人力資源和社會保障局和洛陽市教育局制定安排。
8.資格復查
擬錄用人員于7月15日前將本人學歷、學位、教師資格等證書（有省教育行政部門表彰的還需提交表彰證書原件）遞交至洛陽市教育局人事科，體檢合格且資格復查合格人員確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)；體檢不合格或資格復查不合格人員取消錄用資格，解除就業(yè)協議。
9.錄用
聘用學校與錄用人員簽署聘用合同，市人事編制部門、教育部門為其辦理入編手續(xù)，新招錄人員試用期1年。
五、其他
資格審查貫穿招錄工作全過程，弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。
聯系電話：王校長 13525972468