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四川省宜賓市屏山縣2016年第一次教師招聘公告(2)

時間:2016-01-24 15:54:37 點擊:

(四)政策性加分

    “三支一扶”計劃志愿者、西部志愿者、大學生村(社區(qū))干部和退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)等符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生,按政策規(guī)定加分,加分累計最高不超過6分。

申請加分的報考者,務必于報名時將以下材料一并交到屏山縣人力資源和社會保障局公務員事業(yè)人員管理考核股進行審查。

(1)報考者本人《報名信息表》。

(2)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部:《考生報名信息表》、服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件3)、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

退役大學生士兵:須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理。在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關或事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。退役大學生士兵在服現(xiàn)役期間受過處分的、以及具有兩年以上服現(xiàn)役經歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

四、專業(yè)技能考核

(一)考核方式。本次考核招聘采取專業(yè)技能測試的方式進行。測試總分均為100分,按四舍五入辦法保留小數點后兩位。所有通過現(xiàn)場報名資格審查合格者全部進入專業(yè)技能考核。經過專業(yè)技能考核后,專業(yè)技能測試成績低于60分的不予聘用。

(二)考核時間及地點。詳見面試通知單,參加考核人員憑面試通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時間內,到指定的地點候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄。

(三)考核主要范圍。專業(yè)技能測試主要考評應聘者的專業(yè)知識水平、臨床實踐能力和綜合素質。

(四)考核成績公布。參考者的專業(yè)技能測試成績當場公布并由本人簽字確認。考核工作結束后,縣人社局于面試后 3 個工作日內在宜賓人事考試網、中國三江人才網網站上公告考核總成績及排名。

考核總成績=專業(yè)技能測試成績+政策性加分。

五、體檢

(一)體檢人員確定。

根據招聘名額,按照報考者考核總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同,按專業(yè)技能測試成績從高到低確定體檢人員;專業(yè)技能測試成績也相同的,現(xiàn)場加試按加試的專業(yè)技能測試成績從高到低確定體檢人員。

(二)體檢標準。

教師崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2015年取得相應教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

(四)體檢時間和地點。

體檢時間、集合地點及人員名單在宜賓人事考試網、中國三江人才網網站上公告。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

(五)復檢。

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額, 按照考核成績,從高分到低分依次等額遞補一次。

六、考核

考核由用人單位主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)對體檢合格人員進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格或自動棄權的以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。

七、公示

體檢、考核合格者將確定為擬聘用人員,并在宜賓人事考試網、中國三江人才網網站上公示 7 個工作日。在公示期內,凡舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補;公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的空額不再遞補;擬確認材料報送人社部門后,因棄權等原因出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示無異議者,由招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后,由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后經同級人社部門審核,報市人社局審核備案。其中,通過人社部門審核確認后的所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用關系的書面材料和全部檔案。

通過審核確認的人員,取得聘用資格。用人單位主管部門憑縣人社局的確認函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到,并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額,不再遞補。

九、特別提示

公招信息在宜賓人事考試網http://www.ybpta.gov.cn/)和中國三江人才網(http://www.ybrc.gov.cn/)等網站上發(fā)布.公招過程中如有調整、補充等事項,由 屏山縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網、中國三江人才網網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加測試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。

十、本公告由屏山縣人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件,由各招聘單位主管部門負責解釋。

十一、有關咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位面(測)試的有關規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

報名咨詢電話:0831—5700223(屏山縣人社局)

 0831—5720085(屏山縣衛(wèi)計局)

 0831—5722272(屏山縣教體文廣局)

附件: 1.屏山縣事業(yè)單位 2016年第一次公開考核招聘工作人員崗位情況表

 2.屏山縣事業(yè)單位2016年第一次公開考核招聘工作人員報名信息表

         3.屏山縣事業(yè)單位2016年第一次公開考核中工作人員加分證明材料

屏山縣人力資源和社會保障局

2016年1月21日

附件1:屏山縣事業(yè)單位2016年第一次公開考核招聘工作人員崗位情況表.rar

2.屏山縣事業(yè)單位2016年第一次公開考核招聘工作人員報名信息表.rar

3.屏山縣事業(yè)單位2016年第一次公開考核中工作人員加分證明材料.rar

 

 來源:網絡

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