一、招聘原則

1、按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任；

2、實(shí)施合同管理、嚴(yán)格考核的管理制度。

二、組織機(jī)構(gòu)

1、成立普教中心教師招聘委員會(huì)。

教師招聘委員會(huì)主任：韓虹

教師招聘委員會(huì)成員：①湖南大學(xué)人事處、監(jiān)察處、校工會(huì)代表3人；②普教中心及中小幼黨政一把手共7人；③中小幼校內(nèi)外專(zhuān)家代表4~8人。

2、建立中小幼校外專(zhuān)家?guī)欤ㄖ辽?0人）。

3、制訂普教中心教師招聘工作規(guī)程，明確教師招聘工作流程及要求。

三、招聘崗位

中學(xué)語(yǔ)文教師2人；中學(xué)數(shù)學(xué)教師2人；中學(xué)英語(yǔ)教師2人；

中學(xué)政治教師1人；中學(xué)歷史教師1人；中學(xué)地理教師1人；

中學(xué)物理教師1人；中學(xué)音樂(lè)教師1人；中學(xué)體育教師1人；

小學(xué)數(shù)學(xué)教師1人；

幼兒園教師8人。

四、招聘條件

（一）中學(xué)教師招聘條件：

1、要求應(yīng)聘者熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)合作，有良好的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、先進(jìn)的教育教學(xué)理念；身體健康。

2、應(yīng)聘者應(yīng)有教師資格證書(shū)。應(yīng)聘語(yǔ)文、英語(yǔ)教師者要求普通話(huà)水平達(dá)到二甲，其他學(xué)科應(yīng)達(dá)到二乙。應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力均應(yīng)達(dá)中級(jí)及以上水平或取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兩個(gè)模塊合格證書(shū)。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制師范類(lèi)本科以上學(xué)歷。中學(xué)一級(jí)教師以上職稱(chēng)應(yīng)聘者應(yīng)在40歲以下。高中教師應(yīng)有高中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在省級(jí)示范性重點(diǎn)中學(xué)工作過(guò)的學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀班主任、國(guó)家及省市級(jí)骨干教師、特級(jí)教師、高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

4、英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘者要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利、語(yǔ)音純正，兼修第二外語(yǔ)，同等條件下其二外選修日語(yǔ)、韓語(yǔ)、德語(yǔ)小語(yǔ)種者優(yōu)先。

5、能用英語(yǔ)講授其他學(xué)科的雙語(yǔ)教師優(yōu)先，已通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)者優(yōu)先。

（二）小學(xué)教師招聘條件：

1、思想品德好，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，能?chē)?yán)格遵守《教師道德規(guī)范》，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和教書(shū)育人的責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

2、本科及以上數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱(chēng)；

3、具相關(guān)教師資格證、計(jì)算機(jī)合格證、普通話(huà)（二甲以上）等級(jí)證書(shū)；

4、有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ)；

5、身體健康；

6、能勝任本職工作；

7、小中高職稱(chēng)、特級(jí)教師優(yōu)先考慮。

（三）幼兒園教師招聘條件

1、要求應(yīng)聘者熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)合作，有良好的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)幼兒教育、對(duì)孩子有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心。

2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，組織能力強(qiáng)。

3、應(yīng)聘者應(yīng)有幼兒教師資格證書(shū)，普通話(huà)水平達(dá)二級(jí)甲等及以上，有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)

4、應(yīng)聘者應(yīng)具有正規(guī)幼兒師范院校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。有豐富工作經(jīng)驗(yàn)或有科研成果者優(yōu)先。

五、招聘時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月1日~ 4月15日

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南大學(xué)普教中心辦公室

3、考試方式：分筆試、試教和面試三個(gè)環(huán)節(jié)

4、報(bào)名材料審查時(shí)間：4月16日~20日

5、筆試時(shí)間：網(wǎng)上另行通知

6、試講時(shí)間：網(wǎng)上另行通知

7、面試時(shí)間：另行通知

六、招聘程序

1、湖南大學(xué)人力資源處和普教中心根據(jù)實(shí)際情況，面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者將有關(guān)個(gè)人資料原件和復(fù)印件（個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文發(fā)表情況等）于4月15日前交湖南大學(xué)普教中心辦公室（湖大附中校內(nèi)）。

2、核實(shí)應(yīng)聘者基本信息。

3、公示應(yīng)聘者基本信息。

4、應(yīng)聘者參加筆試，原則上筆試成績(jī)達(dá)80%卷面分?jǐn)?shù)者可入圍。

5、筆試入圍者參加試講，普教中心教師招聘委員會(huì)成員聽(tīng)取試講。

6、試講入圍者參加面試，普教中心教師招聘委員會(huì)主持面試。

7、普教中心教師招聘委員會(huì)公示招聘結(jié)果一周。

8、擬聘人員體檢（定點(diǎn)醫(yī)院）。

9、普教中心向校人力資源處上報(bào)審批招聘教師名單。

10、按相關(guān)法律簽訂聘用合同。

七、聘用教師的待遇

工資待遇面談，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

湖南大學(xué)普教管理中心

2012年3月18日