為引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育強(qiáng)區(qū)的建設(shè)，區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會實(shí)行公開考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師150名，具體崗位及人數(shù)如下：

農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園特指坪塘、含浦、蓮花、雨敞坪鎮(zhèn)范圍內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園。

三、條件和資格

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康。

2、具有相應(yīng)層次的教師資格證書。

3、計(jì)算機(jī)水平：具有一級及以上省普通高等學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級考試合格證書。

4、普通話水平：語文、英語、音樂、幼兒園教師崗位達(dá)二級甲等及以上水平，其他崗位達(dá)二級乙等及以上水平。

5、學(xué)歷水平：

(1)高中：報(bào)考高中音樂教師崗位的考生應(yīng)具備“211工程”師范院�；蛉珖�31所獨(dú)立院校中的音樂學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷。

(2)初中：

骨干教師崗位：應(yīng)具備國家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全國普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷);

應(yīng)、往屆畢業(yè)生崗位：應(yīng)具備全國普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷。

(3)小學(xué)：應(yīng)具備全國普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷。

(4)幼兒園：應(yīng)具備國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為公辦全日制普通中等師范學(xué)校中師及以上學(xué)歷，并為學(xué)前教育專業(yè))。

6、其它：

(1)中學(xué)骨干教師崗位要求：現(xiàn)在中學(xué)任教;男性在40周歲及以下(1972年1月1日以后出生)，女性在35周歲及以下(1977年1月1日以后出生)，由省級教育行政部門授予的特級教師、由省級及以上教育行政部門授予的優(yōu)秀教師年齡放寬5歲;同時還須具備下列條件之一：由省級教育行政部門授予的特級教師;由縣區(qū)級及以上教育行政部門授予的優(yōu)秀教師;由縣區(qū)級及以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師;省示范性中學(xué)及主辦中學(xué)的骨干教師;參加地市級及以上課堂教學(xué)競賽獲獎或所主持的科研課題在地市級及以上評優(yōu)中獲獎。

(2)中小學(xué)應(yīng)、往屆畢業(yè)生崗位要求：未在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式入編就業(yè)的2007年(含)以后全國普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生。報(bào)考湖南師大附中博才實(shí)驗(yàn)中學(xué)崗位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生畢業(yè)時間限2010年(含)以后。

(3)湖南師大附中博才實(shí)驗(yàn)中學(xué)體育骨干教師崗位3名，其中1名限男性、籃球?qū)�業(yè)。

(4)城區(qū)高中音樂骨干教師崗位限聲樂專業(yè);城區(qū)高中音樂畢業(yè)生崗位2名，分為舞蹈、器樂專業(yè)各1人。

(5)幼兒園崗位限35周歲及以下(1977年1月1日以后出生)。

四、程序和方法

1、宣傳發(fā)動

5月7日通過岳麓區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yuelu.gov.cn)、長沙市教育信息網(wǎng)(http://www.csedu.gov.cn)、岳麓教育網(wǎng)(http://www.yljy.com)向社會公布招聘簡章，公布時間為7個工作日。

2、報(bào)名

(1)本次全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其它形式報(bào)名。報(bào)名時間：5月16日—5月19日共四天，每天8：30-17：00。請應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)登陸岳麓教育網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名時，報(bào)考人員所提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試(聘用)資格。

(2)打印準(zhǔn)考證時間為5月23日—5月24日共兩天，每天8：30-17：00�？忌�登陸岳麓教育網(wǎng)，輸入身份證號以及密碼，自行打印準(zhǔn)考證。

(3)每個招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于5：1，達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。

3、筆試

(1)筆試時間：5月27日(星期日)(具體時間見準(zhǔn)考證)。

(2)筆試地點(diǎn)：(見準(zhǔn)考證)。

(3)筆試內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目分綜合知識和專業(yè)知識兩科，兩科考試分別制卷，試卷滿分各為100分，筆試總成績按綜合知識占30%、專業(yè)知識占70%的比例折算，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合知識主要包括時事政治、教育法律法規(guī)以及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識解決實(shí)際問題的能力等;專業(yè)知識主要是測試相應(yīng)報(bào)考學(xué)科的知識水平。綜合知識和專業(yè)知識筆試同堂進(jìn)行，總時量為180分鐘。本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

(4)筆試成績可于6月1日登錄岳麓教育網(wǎng)查詢。

(5)進(jìn)入資格審查的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分排序，各崗位聘用計(jì)劃數(shù)按以下比例確定資格審查對象：中學(xué)崗位和小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息崗位為1：4，其他崗位為1： 3。資格審查對象名單于6月5日在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時間為2天。

4、資格審查

時間為6月7日一天，入圍人員需提供下列材料的原件和復(fù)印件：

(1)中小學(xué)教師崗位：

應(yīng)、往屆畢業(yè)生：身份證、學(xué)歷證書或就業(yè)推薦函、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》、未就業(yè)證明(指往屆畢業(yè)生，由畢業(yè)學(xué)校就業(yè)辦或人事檔案托管的人才交流中心開具證明)。2012年非師范類畢業(yè)生提供教育學(xué)、心理學(xué)、教師技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，正式辦理聘用手續(xù)時再審核《教師資格證》。

骨干教師：身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》、獲獎證書、縣級教育行政主管人事部門提供的任教(職)經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料。

(2)幼兒園教師崗位：

身份證、學(xué)歷證書或就業(yè)推薦函、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》。

不參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試(含試教)資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試總成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)。資格審查合格人員方能進(jìn)入面試(含試教)環(huán)節(jié)。

區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格審查的初審，區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)復(fù)審。

5、面試(含試教)

(1)面試(含試教)時間：6月16日(星期六)

(2)面試和試教同時進(jìn)行。面試主要是測試考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和心理狀況;試教主要測試考生把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識水平。

(3)面試(含試教)地點(diǎn)和具體要求由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于6月13日在岳麓教育網(wǎng)公布。未按時參加面試(含試教)人員取消試教(含面試)資格。

(4)按筆試總成績占40%、面試(含試教)總成績占60%的比例合成考生綜合總成績，按綜合總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員，當(dāng)綜合總成績相等時按面試成績高低確定。面試(含試教)成績、綜合總成績可登錄岳麓教育網(wǎng)查詢，體檢對象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時間為2天。

6、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。不參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格，由此出現(xiàn)職位空缺的，可在報(bào)考同一職位的人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合總成績相等時按面試成績高低確定。體檢結(jié)果、考察對象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時間為2天。

7、考察

對體檢合格的人員，由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定調(diào)閱、審查其檔案資料，并進(jìn)行考核。如被考察人員不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在報(bào)考同一職位的人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合總成績相等時按面試成績高低確定，且體檢合格。

考察結(jié)果及經(jīng)區(qū)教育局、人力資源與社會保障局資格終審合格的擬聘用人員名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示，公示時間為7個工作日。

五、管理和待遇

新錄取聘用的工作人員實(shí)行合同聘用制，試用期考核合格后列入?yún)^(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。

新錄取聘用的工作人員其崗位等級待參加學(xué)校的崗位競聘后確定，如該單位對應(yīng)崗位無職數(shù)空缺則高職低聘。

長沙市岳麓區(qū)教育局

二〇一二年五月七日