2016年啟東市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

為充實和優(yōu)化我市教師隊伍，經(jīng)啟東市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，啟東市教育系統(tǒng)2016年面向社會公開招聘教師60人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行；

2.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1981年2月至1998年2月期間出生）；

3.本科及以上學歷畢業(yè)生不限戶籍，大專學歷畢業(yè)生限啟東戶籍(落戶時間截止本公告發(fā)布之日)或啟東生源；

4.具備正常履行職責的身體條件；

5.具備擬報考崗位所要求的相關資格條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名

（一）報考崗位

具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2016年啟東市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。

（二）報名方式、時間、地點和注意事項

1.報名方式：現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件。

2.報名時間：2月22日至23日，上午9：00-11：30、下午14：30-17：00。

3.報名地點：江蘇省啟東中等專業(yè)學校（啟東市啟秀北路536號）。

4.報名注意事項：

（1）每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：

①1寸近期免冠半身照片2張；②《2016年啟東市教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》（附件2，可下載）；③身份證原件和復印件；④畢業(yè)證書（其中2016年應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）原件及復印件；⑤報考崗位代碼01-02、07-16的應聘人員須提供教師資格證書原件及復印件（2016年應屆師范類畢業(yè)生可延期至2016年8月辦理聘用手續(xù)時提供）；⑥大專學歷報考者須提供戶籍證明（生源地證明）原件和復印件；⑦崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。

報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。啟東市教育局會同用人單位負責報考人員的資格審查，啟東市人力資源和社會保障局負責報考人員的資格復審。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。

（2）應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位。核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jsnt.lss.gov.cn）、啟東市人事人才網(wǎng)（www.qdrc.gov.cn）、啟東教育信息網(wǎng)（www.jsqdedu.net）公告。

（3）根據(jù)南通市物價局、財政局《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價費〔2008〕52號）精神，向考生收取筆試費100元/人次，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人次。體檢費按實收取。

（4）報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

三、考試

考試分筆試和面試，由啟東市人力資源和社會保障局、啟東市教育局組織實施。

（一）筆試

1.筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，內容包括公共基礎知識、教育學、心理學（30%）和專業(yè)知識（70%）�？荚嚥恢付ù缶V和教材，滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。

2.筆試時間和地點詳見準考證（報名結束后一周內發(fā)放準考證，領取準考證的時間地點另行通知），考生憑身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加筆試。

3.筆試成績、參加面試人員名單及面試時間地點將于筆試結束后10日內在啟東市人事人才網(wǎng)、啟東教育信息網(wǎng)公布。

（二）面試

1.面試對象。筆試結束后，在筆試合格者中從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員（末位同分的一起進入面試）,不足比例的按實確定。

2.面試形式和內容。崗位代碼01-02、07-09面試內容為本專業(yè)微型課（100%）（報考崗位相關教材范圍內的內容）;崗位代碼03-06面試內容為本專業(yè)微型課（50%）（報考崗位相關教材范圍內的內容）、實務操作（50%）；崗位代碼10-16面試內容為微型課（50%）（報考崗位相關教材范圍內的內容）、專業(yè)測試（50%）。

3.面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。成績在面試結束后當場通知考生。