東莞松山湖中心小學2016年公開招聘臨時聘任教師公告

為適應(yīng)園區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強園區(qū)教師隊伍建設(shè)，參照《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，現(xiàn)向全國招聘優(yōu)秀的臨時聘任教師（以下簡稱臨聘教師）。

一、指導思想和目的

以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開面試、擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘臨聘教師65名。具體招聘崗位見附件《東莞松山湖中心小學公開招聘2016年臨聘教師崗位表》。被聘用者為臨聘教師，薪酬待遇參照松山湖（生態(tài)園）中小學非在編教職員薪資辦法執(zhí)行。

三、報考條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；

（2）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（3）具備國民教育本科或以上學歷；特別優(yōu)秀的教師學歷可放寬到中等師范學�；蛞陨蠈W歷層次的專業(yè)。

（4）具備小學及以上教師資格，并具有三年以上（含三年）的教學經(jīng)驗。

（5）年齡45歲以下。

2、符合下列條件之一，并能提供有效證明文件的應(yīng)聘人員可放寬學歷條件并免試聘用：

（1）獲特級教師榮譽稱號；

（2）近五年獲地級市以上名教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽稱號；

（3）近五年被評為地級市以上學科帶頭人。

四、招聘程序

招聘程序：接受報名（通過郵箱遞交應(yīng)聘教師簡歷及相關(guān)資料）—資格審核—面試（試講和談話）—確認聘用—簽訂勞動合同等程序進行。

具體安排如下：

（一）發(fā)布招聘公告

在中國松山湖（http://www.ssl.gov.cn/）、東莞松山湖中心小學學校網(wǎng)站（http://sslxx.23dg.com/）和學校微信公眾平臺（松湖之約）上發(fā)布招聘公告。

（二）報考時間

1、報考時間：2016年2月25日至5月1日。

2、報考方式：網(wǎng)上郵箱遞交，郵箱地址：dgsslzx@126.com。報考資料包括：個人簡歷（word格式，含個人學習工作經(jīng)歷、家庭狀況和聯(lián)系方式）、近期生活彩照、學歷（學位）證、身份證、教師資格證、職稱證、獲獎證書等能證明個人能力的資料掃描上傳，文件大小不能超過5M。請在郵件標題注明：學科+姓名。

3、初審報名資質(zhì)。電話通知通過資格初審人員進入學校面試環(huán)節(jié)。

（三）資格復審

進入學校面試環(huán)節(jié)人員需現(xiàn)場提交資料進行資格復審。提交材料如下：

（1）內(nèi)地居民身份證復印件；

（2）學歷、學位證書、學歷鑒定證明和學位鑒定證明復印件；

（3）教師資格證復印件；

（4）有教育系列專業(yè)技術(shù)資格的，須提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復印件；

（5）個人工作簡歷。

（四）面試

面試由學校相應(yīng)科組抽調(diào)骨干教師（五至七名）組成學科招聘小組，由各科長擔任組長，實行百分制。招聘小組成員根據(jù)應(yīng)聘教師的表現(xiàn)進行評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后的平均分作為應(yīng)聘者成績。試講環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生綜合教學能力；談話環(huán)節(jié)側(cè)重考查應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、學科素養(yǎng)、心理素質(zhì)和形象氣。

面試設(shè)合格分數(shù)線80分，學校在面試成績≥80分人員中按招聘崗位數(shù)1:1的比例確認擬聘用人員。

（五）辦理聘用手續(xù)

學校按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘期不超過一年。

附件：東莞松山湖中心小學公開招聘2016年臨聘教師崗位表.rar