（1）每個應聘者限報1個職位。
（2）每個職位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例必須達到1：3及以上方能開考，如達不到上述比例，將視情況調(diào)整或者取消招聘職位數(shù)。
（3）本人填寫《廣州市花都區(qū)公開招聘小學教師報名表》（自行下載）和《廣州花都區(qū)公開招聘小學教師資格審查目錄表》（自行下載）并親筆簽名。
（4）本人身份證、畢業(yè)生推薦表（含加蓋院系公章的成績單）、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、普通話等級證書、與所學專業(yè)相關(guān)的獎勵表彰證書的原件和復印件（一式一份，A4紙，下同）、本人情況簡介。暫緩就業(yè)生，還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、學習成績單等。
（5）報名提供的相關(guān)復印材料恕不退還。
（6）免費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔。
（7）若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任，乙方（畢業(yè)生）須承擔違約責任。
（8）對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經(jīng)查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
（三）資格審查。
廣州市花都區(qū)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組審核報名人員資格。
（四）考試。
招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則�？己朔譃榻Y(jié)構(gòu)化面試、教學能力測試兩個環(huán)節(jié)組成，分別按40％、60％的比例計入總成績，總成績?yōu)?00分�？忌鲉雾椏荚嚤仨氝_到60分合格線�？忌C合總成績低于60分合格分數(shù)線不予錄取。
1.結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試于3月17日（星期四）-3月19日（星期六）進行，面試主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等，面試時間不超過10分鐘，成績滿分為100分，按40％折算計入總成績。結(jié)構(gòu)化面試的具體時間、地點及考察安排以面試通知書安排為準。
2.教學能力測試。
結(jié)構(gòu)化面試成績達60分及以上者方可進入教學能力測試。測試時間初定為3月21日（星期一）-3月22日（星期二），按結(jié)構(gòu)化面試成績的高低順序，在達到60分及以上的人員中，按職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定進入教學能力測試人員名單。招聘人數(shù)與結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)未達到比例的，參加結(jié)構(gòu)化面試人員達到60分以上者全部進入教學能力測試環(huán)節(jié)。測試時間不超過15分鐘，成績滿分為100分，按60％折算計入總成績。結(jié)構(gòu)化面試成績和進入教學能力測試環(huán)節(jié)人員名單于結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后及時在花都區(qū)教育局網(wǎng)站“內(nèi)設(shè)機構(gòu)-組織人事-招聘教師欄”公布。教學能力測試的具體安排和要求另行通知。
不按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄。
（五）公示。
對擬錄用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。
在學科總成績合格的考生中從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員名單，若出現(xiàn)總成績同分的，則按教學能力測試成績的高低順序排名；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則進行專業(yè)能力測試，高分者進入下一程序。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議。
公示結(jié)束無異議后應聘畢業(yè)生與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議中需注明“如體檢不合格，本協(xié)議書自然失效”。
（七）體檢與考察。
已簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應聘人員在規(guī)定時間集中到指定醫(yī)院進行體檢。體檢工作安排另行通知。
體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）組織實施，體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢不合格者，取消錄用資格。體檢合格者進行組織考察。
體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕172號）進行組織考察。組織考察主要包括考生在校期間思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習與實踐能力、協(xié)作互助精神等方面，并核實其是否具備報考資格。考察不合格者，取消聘用資格。
體檢或考察不合格的造成招聘職位出現(xiàn)空缺時，可在綜合總成績60分（含）以上考生中，按由高分到低分順序依次遞補（各單項考試必須達到60分合格線）。
五、人員聘用、待遇和管理
（一）聘用。確定聘用的人員辦理聘用手續(xù)后，納入?yún)^(qū)財政全額撥款事業(yè)單位編制管理，實行聘用制。同時實行試用期，應屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（二）待遇。聘用人員的工資按國家及花都區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受花都區(qū)現(xiàn)職教師同等待遇。
（三）管理。用人單位負責做好聘用人員的管理工作，聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》管理。試用期滿考核不合格的或未取得教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)，其人事關(guān)系由本人委托人才服務中心管理。
六、其它
本次招聘工作的相關(guān)時間，花都區(qū)教育局可根據(jù)工作進度作出適當?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時間及時在花都區(qū)教育局網(wǎng)上公布，請參加應聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
本公告由廣州市花都區(qū)教育局負責解釋。
報考咨詢電話：18818391077 18818390137。
監(jiān) 督 電 話：020-36892602。
2.廣州市花都區(qū)招聘中小學教師報名一覽表
3.廣州市花都區(qū)公開招聘中小學教師報名表
4.廣州市花都區(qū)公開招聘中小學教師資格審查目錄表
廣州市花都區(qū)人力資源和社會保障局 廣州市花都區(qū)教育局
2016年3月4日
廣州市花都區(qū)面向全國招聘教師公告（華南師大、湖南師大考點）.rar
2016年廣東省廣州市花都區(qū)教師招聘職位表（60名）