2016年莆田市秀嶼區(qū)考核招聘高中新任教師方案
為提高我區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì),推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,特制定2016年我區(qū)考核招聘高中新任教師工作方案如下:
一、招聘對(duì)象
全日制碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
序號(hào) |
招聘單位 |
崗位 |
專業(yè) |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
1 |
莆田第十中學(xué) |
高中語(yǔ)文教師 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類 |
2 |
全日制碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷的畢業(yè)生 |
2 |
高中英語(yǔ)教師 |
英語(yǔ) |
1 |
同上 | |
3 |
莆田第二十五中學(xué) |
高中語(yǔ)文教師 |
中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類 |
1 |
同上 |
4 |
秀嶼區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué) |
高中英語(yǔ)教師 |
英語(yǔ) |
2 |
同上 |
合計(jì) |
6人 |
其他條件要求:
1.所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,思想品德好,身體健康,能勝任中學(xué)教育工作。
2.專業(yè)要求:專業(yè)對(duì)口,考生畢業(yè)證書上標(biāo)注的專業(yè)名稱要符合所報(bào)崗位學(xué)科要求。
3.資格要求:取得與報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書。
4.普通話等級(jí)要求:報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書,報(bào)考其他教師崗位取得普通話二級(jí)乙等及以上證書。
5.英語(yǔ)學(xué)科的畢業(yè)生英語(yǔ)專業(yè)水平考試須過八級(jí)。
6.所有證書,包括畢業(yè)證、教師資格證書、學(xué)位證等,必須在2016年9月1日前取得,其中博士學(xué)位須在2016年10月31日前取得。
7.因受過刑事處罰和法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報(bào)名。
三、報(bào)名方式
1.符合條件的應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)復(fù)印件及報(bào)名登記表(附件1)各一式一份,郵寄到所報(bào)考的學(xué)校。具體聯(lián)系方式如下:
(1)莆田第十中學(xué)聯(lián)系人:林老師 聯(lián)系電話:13799631007
聯(lián)系地址:福建省莆田市秀嶼區(qū)笏石鎮(zhèn)吳厝村毓秀路1177號(hào)莆田第十中學(xué)辦公室(郵編351146)
(2)莆田第二十五中學(xué)聯(lián)系人:郭老師 聯(lián)系電話:18250501666
聯(lián)系地址:福建省莆田市秀嶼區(qū)笏石鎮(zhèn)666號(hào)莆田第二十五中學(xué)辦公室(郵編351146)
(3)秀嶼區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)聯(lián)系人:陳老師 聯(lián)系電話:0594-6950708
聯(lián)系地址:福建省莆田市秀嶼區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室(郵編351164)。
2.資格審核: 由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
四、報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日至2016年4月15日止,逾期恕不受理。
五、招聘程序和考核辦法
采取面試考核方式進(jìn)行。資格審核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。區(qū)人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。
1.面試對(duì)象:符合報(bào)名條件的報(bào)考者,全部列為面試對(duì)象。
2.面試辦法:采取課堂片段教學(xué)方式進(jìn)行。
3.內(nèi)容與分值:統(tǒng)一采取編寫教案、課堂片段教學(xué)的辦法,屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中,隨機(jī)設(shè)定若干課題,同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后,由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)(同一學(xué)科同一課題),根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)教學(xué)方案(時(shí)間60分鐘),不評(píng)分,然后進(jìn)行課堂片段教學(xué)(時(shí)間8分鐘),評(píng)委予以評(píng)分,課堂片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)滿分100分。超過1:1比例進(jìn)入面試的,面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進(jìn)入面試的,面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格。
4.時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
5.評(píng)委組成與計(jì)分辦法:評(píng)委由區(qū)教育局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)從全省范圍隨機(jī)抽取7人組成,評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
六、考核
1.對(duì)象:根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在面試合格的人員中, 按面試成績(jī)從高分到低分,確定參加考核對(duì)象。若同一學(xué)校同一學(xué)科第一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,進(jìn)行面試加試,并以加試成績(jī)高者為先。面試成績(jī)不合格的,不予確定為考核對(duì)象。
2.辦法:考核由區(qū)教育局組織實(shí)施(樣表見附件2)。
七、體檢
1.地點(diǎn):二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。
2.對(duì)象:經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。
3.標(biāo)準(zhǔn):參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、聘用、遞補(bǔ)
擬聘用人員由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5天。聘用結(jié)果報(bào)市人社局備案。
入聘簽約時(shí),入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。
進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的,從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試成績(jī)?cè)诤细窬上的人員中由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的,招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市人社局同意。
九、面試使用教材
語(yǔ)文:必修3(人民教育出版社)
英語(yǔ):必修3(人民教育出版社)
十、注意事項(xiàng)
1.對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的資格審查貫穿招聘工作全過程。
2.新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4.公開招聘相關(guān)事宜均在秀嶼教育信息網(wǎng)(http://xyq.ptjy.com)上公布,敬請(qǐng)關(guān)注,不另行通知。
本方案告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2016年秀嶼區(qū)考核招聘高中新任教師報(bào)名登記表
2.秀嶼區(qū)公開招聘新任教師聘用審查表
2016年莆田市秀嶼區(qū)考核招聘高中新任教師方案.doc