2016年莆田市荔城區(qū)公開招聘新任教師方案

    為保證學校正常教學工作需要，推進我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關(guān)于2016年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2016]5號）文件精神，結(jié)合我區(qū)教師隊伍實際，特制定2016年莆田市荔城區(qū)公開招聘新任教師工作方案,具體如下：

一、招聘對象

中小學、幼兒園、特殊教育面向全省。2016年3月18日前常住戶口在我省的報考者,年齡30周歲及以下（即1986年3月18日及以后出生）,應、往屆全日制高校畢業(yè)生；2016年3月18日前常住戶口不在我省的福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2014年、2015年、2016年應屆畢業(yè)生，均視為本省報考者。

專門崗位僅限于招聘在本市服務及我市生源在市外參加“三支一扶計劃”、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目，且2016年8月31日前服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生。年齡30周歲及以下（即1986年3月18日及以后出生）。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件( 19個崗位，共197人）

    其他條件要求：   

    1.政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2.所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書等，必須在2016年3月18日前取得（應屆大專、本科畢業(yè)生須2016年7月31日前取得；應屆碩士研究生須2016年8月31日前取得）。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，行政、事業(yè)單位在編工作人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織。資格初審、復核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用核準手續(xù)等工作由區(qū)招聘領導小組負責組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實施。區(qū)人社局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監(jiān)管。邀請區(qū)紀檢、監(jiān)察機關(guān)對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。

 四、招聘程序

    （一）報名

    1.報名時間：2016年3月18日-24日

    2.報名方式與收費：采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費方式，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn）教師招考專欄。

3.資格初審：由區(qū)招聘領導小組負責。

4.注意事項：筆試報名以區(qū)為單位進行，每位應聘者報考1個崗位（即1個市、縣<區(qū)>）。

    （二）筆試

1.筆試對象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1︰3的，該崗位不開考（幼兒園教師崗位除外），該崗位報考者的報名費將如數(shù)退還；崗位招考數(shù)較多，而報考者不足1︰3比例的，按1︰3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)招聘領導小組統(tǒng)一對外公布，并報市人社局備案。

2.筆試時間與地點：4月17日，地點以考試機構(gòu)核發(fā)的《準考證》上的通知為準。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教[2010]7號有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應學科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應用。

4.筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號）、《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號）、《關(guān)于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）、《關(guān)于進一步做好引進人才家屬子女就業(yè)工作的通知》（莆委辦〔2010〕64號）等4個文件（具體內(nèi)容見附件4）中關(guān)于筆試加分規(guī)定的考生可提出加分申請（在筆試百分制中加分），并在4月30日前向荔城區(qū)教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復印件各一份，逾期不予受理。加分考生材料審核認定后，名單將在荔城區(qū)教育信息網(wǎng)和區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。報考專門崗位的考生不再享受閩人發(fā)[2009]221號文件加分待遇。

（三）面試

1.面試對象確定：按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例（幼兒園教師崗位筆試總成績須達到合格線，合格線按我區(qū)報考幼兒園教師崗位所有考生有效筆試總成績平均分的80%劃定;面試成績合格線為70分<含70分>。所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。）確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。若同一學科最后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。

2.資格審核：

面試前，區(qū)招聘領導小組將對報考者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的確認以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績依次遞補一次（遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補）。

資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復印件各一份。屆時，應屆畢業(yè)生尚未領取畢業(yè)證、教師資格證書，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格審核的嚴肅性。

資格審核事項屆時另行通知（在區(qū)教育信息網(wǎng)公告和電話通知，下同）。資格審核通過者當場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。