1.面試人選的確定

各崗位按照筆試成績(jī)從高分到低分，以每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

面試考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將在“建甌教育信息網(wǎng)”上公告。在此期間，請(qǐng)考生關(guān)注該網(wǎng)站并確保手機(jī)暢通，以方便聯(lián)系。

2.面試形式

具體面試事項(xiàng)將在《建甌教育信息網(wǎng)》公告，請(qǐng)考生關(guān)注。

3、資格復(fù)審

入圍面試的應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人身份證（或戶(hù)口簿）、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、教師資格證、報(bào)到證及招聘崗位所要求提供的相關(guān)證件材料到市教育局進(jìn)行面試資格復(fù)審（具體復(fù)審事項(xiàng)會(huì)在《建甌教育信息網(wǎng)》公告，請(qǐng)考生關(guān)注），缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的或2016年應(yīng)屆生無(wú)法提供相關(guān)證明的，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

4、面試考生的通知與遞補(bǔ)

參加面試的考生在面試3天前，由市教育局將在“建甌教育信息網(wǎng)”上予以告知。進(jìn)入面試人員因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合崗位要求而產(chǎn)生空額的，由市教育局在報(bào)考該崗位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試當(dāng)天，應(yīng)聘者未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試成績(jī)必須達(dá)75分以上為合格，低于75分不得錄用。

（三）總成績(jī)計(jì)算辦法

應(yīng)聘考生總成績(jī)（百分制）＝筆試成績(jī)（百分制）×60%+面試成績(jī)（百分制）×40％。

若總成績(jī)并列，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則筆試成績(jī)中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。

五、聘用辦法

1.確定體檢人選。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。因體檢不合格或考核（政審）不合格等原因而造成崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選并公示。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。

2.擬定聘用人選。經(jīng)體檢、考核（政審）合格，擬定為聘用人選的，將在建甌教育信息網(wǎng)站公示7天。

3.確定聘用人員。公示無(wú)異議后，確定擬聘用人員。擬聘用人員按總成績(jī)?cè)谕��?lèi)型學(xué)校中按高分到低分依次自主選擇學(xué)校（若總成績(jī)并列，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先擇崗；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則筆試成績(jī)中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先擇崗）。崗位確定后，報(bào)建甌市人社局辦理人員的聘用手續(xù)，同時(shí)與聘用學(xué)校簽訂《聘用合同》。待遇按照事業(yè)單位同類(lèi)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（第一批聘用人員在8月10日前、第二批聘用人員在8月25日前）主動(dòng)放棄崗位或不服從組織安排的予以取消聘用資格，該空缺崗位從報(bào)考該崗位的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、補(bǔ)充招聘

具體安排按照福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人〔2016〕5號(hào)）及有關(guān)文件要求進(jìn)行。

2016年建甌市中小學(xué)幼兒園新任教師招聘職位簡(jiǎn)章.xls

建甌市教育局

2016年3月10日