巴楚縣教育系統(tǒng)2016年教師招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)義務(wù)教育階段雙語教育課程設(shè)置方案的通知》（新教基【2011】7號(hào)）和喀什地區(qū)教育局《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)教育廳<關(guān)于印發(fā)義務(wù)教育階段雙語教育課程設(shè)置方案的通知>的通知》（喀教基字【2011】21號(hào)）文件精神、為進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)雙語教學(xué)，2016年巴楚縣系統(tǒng)招聘教師，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘崗位共計(jì)117個(gè)、其中：小學(xué)語文112人、小學(xué)數(shù)學(xué)5人.
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1.全日制師范類普通高校畢業(yè)生；
2.全日制師范類普通高校內(nèi)地生源畢業(yè)生；
下列人員不在此次招聘范圍：
1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；
2.中小學(xué)校、幼兒園在職在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及2016年3月1日以后辦理完辭職手續(xù)的教師；
3.近3年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
4.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。
（二）條件與資格
1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行良好，志愿從事小學(xué)教育工作；
2.27周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）；
3.具有履行工作職責(zé)的身體條件；
4.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求：
（1）專業(yè)要求：招聘崗位均要求師范類專業(yè)；
（2）學(xué)歷要求：全日制師范類普通高校本�？茖W(xué)歷（指通過全國(guó)普通高考入學(xué)，在全日制普通高校畢業(yè)取得的本�？茖W(xué)歷，含普通高等教育專升本學(xué)歷，“3+2”高職師范類專業(yè)學(xué)歷）；
5.招聘崗位普通話和漢語水平要求：普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上；母語為非漢語報(bào)考人員，MHK等級(jí)水平須達(dá)到三級(jí)乙等以上。其中：對(duì)內(nèi)地高校的新疆少數(shù)民族2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級(jí)水平不作要求。
6.招聘崗位教師資格要求：具備小學(xué)及以上學(xué)段教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)普通話水平達(dá)到第5條所列標(biāo)準(zhǔn)；
三、招聘程序
此次招聘工作按照公布職位、報(bào)名、資格審查，體檢、政審、崗前培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
凡符合招聘條件和資格的人員，采取個(gè)人自愿報(bào)名，每人只允許報(bào)名一個(gè)崗位。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1.《巴楚縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》紙質(zhì)版；
2.本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話水平測(cè)試證書以及相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份；
3.本人近期一寸正面免冠藍(lán)底彩照2張。
證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報(bào)名材料概不退還。
報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：
報(bào)名電話:0998-6213774
聯(lián)系人：郭曉強(qiáng)13779896865
庫爾班·哈力克13239987663
（二）資格審查
縣紀(jì)檢委、人社局、教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，根據(jù)崗位，對(duì)報(bào)名者的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證等材料進(jìn)行核對(duì)（相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上查詢確認(rèn)），防止和查處作弊行為�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
（三）體檢
體檢在巴楚縣教育系統(tǒng)招聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)特崗教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（四）、政審
對(duì)體檢合格者報(bào)巴楚縣教育系統(tǒng)招聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，進(jìn)行政審，政審對(duì)象為擬報(bào)名人員及其家庭成員。
（五）崗前培訓(xùn)
使新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，促使他們?cè)趯?shí)際工作中進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想，初步形成管理、教育學(xué)生和組織教學(xué)的實(shí)際能力，對(duì)新教師安排組織崗前培訓(xùn)。
（六）合同簽訂
按照《巴楚縣教育系統(tǒng)雙語教師招聘實(shí)施方案（試行）》的要求、新招聘雙語教師簽訂三年制勞動(dòng)合同，合同到期后自行終止。
四、其他
每月工資、年終公職人員績(jī)效工資、教師生活補(bǔ)助及基層補(bǔ)貼等待遇與特崗教師同等對(duì)待，同城同待遇。
縣聘用當(dāng)年開始，招聘人員必須在三年內(nèi)參加自治區(qū)特崗入編計(jì)劃，通過不了，自動(dòng)解聘。
聘用期間通過公租房或教師周轉(zhuǎn)房為受聘者解決三年住房問題，免收租金，水、電、暖氣費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)本人承擔(dān)，解聘者不予以解決住房問題。
五、監(jiān)督及其它要求
1、對(duì)招聘工作過程中違紀(jì)違規(guī)的工作人員和報(bào)名人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、巴楚縣紀(jì)檢委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，受理有關(guān)招聘工作的投訴舉報(bào)。
3、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)名人員，取消其報(bào)名資格。
4、本簡(jiǎn)章未盡事宜由巴楚縣教育系統(tǒng)招聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0998-6213774
縣紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：0998-6213841
附件：
1、巴楚縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表（正，反面）
2、巴楚縣教育系統(tǒng)公開招聘教師體檢表
巴楚縣教育工委招聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月20日
1、巴楚縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表（正，反面）.rar