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2016年山東省煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘簡章(13名)(3)

時間:2016-03-30 12:22:11 點擊:

四、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘主管機關(guān)會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

招聘主管機關(guān)會同招聘單位主管部門組織對考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號),人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號)等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘主管機關(guān)會同招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機關(guān)提出書面申請,由招聘主管機關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢項目由招聘主管機關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)?疾、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,不再遞補。凡考生無故放棄考察、體檢資格、公示后自動放棄錄用資格的,將由煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

  五、聘用

辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的,由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未按照《事業(yè)單位招聘人員通知書》指定的時間報到的,視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

六、其他

應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,招聘主管機關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機關(guān)給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

本簡章由煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0535-6396729

報名期間技術(shù)支持電話:0535-6683333

監(jiān)督電話:0535-6396777

報名、筆試成績查詢網(wǎng)站:煙臺人事考試信息網(wǎng)(http://kszx.yt12333.com/)

公告、公示網(wǎng)站:煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.yedahrss.gov.cn

附件:1.2016年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表(教育體育局).rar

2.2016年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表(衛(wèi)生計生局).rar

3.2016年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar

4.《所在單位同意報考證明信》(式樣).rar

5.《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》(式樣).rar

 

煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

 2016年3月30日

2016年山東省煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘崗位需求表(13名)

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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