深圳市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘啟事
為了優(yōu)化我�，F(xiàn)有的教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造高水平師資隊(duì)伍的建設(shè)需要，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，擬設(shè)置1-2個(gè)專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位，赴外地公開(kāi)招考1-2名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、關(guān)于招考范圍
通過(guò)全日制普通高等教育取得研究生（含）以上學(xué)歷及碩士（含）以上學(xué)位、符合職位條件的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招考計(jì)劃
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招聘專業(yè) |
畢業(yè)院校要求 |
招聘數(shù)量 |
備注 |
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機(jī)械電子工程相關(guān)專業(yè) |
985或部屬師范院校 |
1-2 |
機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)方向 |
三、關(guān)于報(bào)考年齡
應(yīng)聘人最高年齡不得超過(guò)35周歲。（應(yīng)聘人年齡的計(jì)算截止2016年12月31日，即1981年12月31日之后出生），具有博士研究生學(xué)歷的人員報(bào)考年齡可放寬到45周歲（即1971年12月31日之后出生）。
四、下列人員不得應(yīng)聘
1．尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2．2010年12月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3．未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4．其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
五、考核方法
1．筆試
根據(jù)報(bào)名和簡(jiǎn)歷篩選的結(jié)果，按職位招聘數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，如不足1:10的人數(shù)比例，則全部進(jìn)入筆試。筆試以專業(yè)測(cè)試為主，筆試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
2．心理測(cè)試
3. 面試
根據(jù)筆試和心理測(cè)試篩選的結(jié)果，按職位招聘數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，如不足1:6的人數(shù)比例，則全部進(jìn)入面試。面試主要以問(wèn)答方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
4．確定擬聘人選
面試、筆試按5:5的比例匯總計(jì)算總成績(jī)，最終確定擬聘人選。
六、體檢、考察、公示、辦理聘用備案手續(xù)
1.體檢
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
2.考察
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核�？己藘�(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
3.公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
4.聘用
擬聘人員經(jīng)公示后，學(xué)校人事部門(mén)對(duì)擬錄用人員負(fù)責(zé)辦理職員聘用備案手續(xù)，報(bào)市教育局人事部門(mén)同意后，先與之簽訂畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。
七、報(bào)名方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名表，發(fā)送到sz1z_hr2014@126.com, 郵件主題及附件名稱統(tǒng)一格式為：學(xué)校名稱-所學(xué)專業(yè)-學(xué)歷-姓名。投遞截止日期：2016年4月5日，面試地點(diǎn)另行通知。
八、聯(lián)系方式
0755-83501421（陳老師、嚴(yán)老師）,83501357（張主任）
地址：深圳市福田區(qū)皇崗路3009號(hào)
網(wǎng)址：www.sz1z.net.cn