根據(jù)所公布職位指標數(shù)從高分到低分按1∶1確定考察對象。對被考察的代課教師采取適當方式就政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作能力、業(yè)績成果等方面進行考核�？己藘�(nèi)容除設(shè)定表格（項目）外，根據(jù)有關(guān)部門提供證明，對計生、遵紀守法等方面的內(nèi)容從嚴考察。同時還對報考者的報考資格進行復(fù)查。

考察由縣教育局、縣人社局共同組織，紀檢監(jiān)察、計生部門配合實施。

（三）體檢

考察合格后的人員為體檢人選，體檢標準按照2005年人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費考生自理。

體檢由縣教育局、縣人社局組織，縣紀委、監(jiān)察局監(jiān)督實施。

五、遞補與同分的處理

1.對不服從安排不愿上崗的，則視為自動放棄聘用資格，在報考相同崗位的其他人員中從高分到低分依次遞補。

2.同分的依次以《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》、學(xué)歷、職稱項的高低，先后確定遞補人選。

六、公示

本次公開招考擇優(yōu)聘用教師，對進入如下兩個環(huán)節(jié)的招聘對象在博白教育信息網(wǎng)、縣教育局大院進行為期5個工作日的公示：

（一）報考人員基本資格審查后，對符合報考條件者進行公示。

（二）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定對擬聘用人員進行公示。

七、招聘審批

為體現(xiàn)擇優(yōu)聘用，有利工作和人文關(guān)懷的精神。經(jīng)考試、考核、體檢合格和公示無異議的人員，實行1個學(xué)期（即6個月）的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格由縣教育局報縣人社局審批后，辦理正式聘用手續(xù)。聘為小學(xué)教師后，必須與用人單位簽訂5年以上服務(wù)合同（含試用期），經(jīng)考核不合格者，視情況延長試用期（延長試用期最長不超過6個月）或取消聘用資格。工資待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。

八、監(jiān)督檢查

此次公開招考擇優(yōu)聘用小學(xué)教師的工作，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，由縣紀委、監(jiān)察局負責(zé)對此次招考工作進行全程監(jiān)督。并接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：縣人社局0775-8233160，縣教育局紀檢組：0775—8333012）。

九、本招聘簡章由博白縣教育局負責(zé)解釋

咨詢電話：博白縣教育局0775—8332970

附件：

1.2016年博白縣歷年清退、自動離崗的原縣代課教師公開招考崗位和人數(shù)計劃表.rar

2.2016年博白縣公開招考擇優(yōu)聘用小學(xué)小學(xué)教師報名登記表（歷年清退、自動離崗縣代課人員）.rar

3.2016年博白縣公開招考擇優(yōu)聘用小學(xué)教師報名審查表(歷年清退、自動離崗代課人員).rar

博白縣公開招考擇優(yōu)聘用

中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組（教育局代章）

2016年3月23日

2016年廣西玉林市博白縣教師招聘崗位和人數(shù)計劃表（50名）