濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知  

1.哪些人員可以應聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2016年濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。

2.哪些人員不能應聘？

（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

3.如何理解“應回避關(guān)系人員”？

凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）或近姻親（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。

4.“應屆畢業(yè)生”如何界定？

《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）應屆畢業(yè)的學生。

5.對學歷學位及相關(guān)證書取得時間有什么要求？

2016年應屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2016年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2016年4月12日前取得國家承認的學歷學位及相關(guān)證書。

6.如何界定應聘人員所學專業(yè)？

以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

7.崗位條件中“3年及以上財務管理工作經(jīng)歷”要求的“3年”如何計算？

截止2016年4月12日，應聘人員的工作時間足年足月累計達到三年及以上。

8.進入面試資格審查的人員需提交哪些證明材料？

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)按《簡章》要求進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時，須提交《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）及以下相關(guān)證明材料的原件和復印件：

2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)）；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2016年4月12日之前取得）、身份證、戶口簿或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明（戶籍不限的崗位除外）。

在職人員應聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信（當時提供確有困難的，由本人申請，經(jīng)招聘單位同意，可在面試結(jié)束后一周內(nèi)提交，逾期視為自動放棄）。同意應聘的介紹信主要內(nèi)容包括：被證明人姓名、性別、身份證號、在本單位工作（人事代理、委托培養(yǎng)）起止時間、工作崗位（專業(yè)）、是否同意參加濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘等，并在時間落款處加蓋相應公章。

留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學歷學位認證。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。學歷認證材料，必須在2016年4月12日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提交工作單位的證明材料及勞動合同、繳納社會保險證明、工資收入證明等。工作經(jīng)歷證明須寫明在何時間段從事何崗位工作。在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時間段出具證明。

招聘崗位還有其他要求的，須提供崗位要求的其他相關(guān)材料。如：教師資格證、工作經(jīng)歷證明等。

9.崗位要求具有教師資格證的，2016年應屆畢業(yè)生和已參加2016年教師資格證考試的人員可否報考？

根據(jù)市教育部門意見，2016年應屆畢業(yè)生和已參加2016年教師資格證考試的人員可以報考，但必須在2016年8月15日前提交教師資格證，逾期未提交的不予聘用。

10.享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料？

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

11. 網(wǎng)上報名時有哪些注意事項？

① 嚴格按照報名系統(tǒng)要求認真填寫各項內(nèi)容，避免失誤；

② 所學專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致；

③ 上傳照片要符合報名系統(tǒng)要求，清晰可辨認；

④ 招聘條件中有工作經(jīng)歷要求、職業(yè)資格證書等其他條件要求的，必須在“備注欄”寫明，格式如：

“具備X年（X年X月——X年X月）工作經(jīng)歷；具有XX學科高中教師資格證書；……”

12.填報相關(guān)表格、信息時需注意什么？

應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。

13. 違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違紀違規(guī)的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定處理。

對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

14.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

15.是否有指定的考試輔導書和培訓班？

濱州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。