2016年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

1.哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2016年東阿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？

本次公開招聘提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）2016年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

3.對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時間有什么要求？

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2016年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2016年4月12日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時提供的照片必須是近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過眉，露雙耳，不得佩戴首飾），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認。規(guī)格：分辨率120像素(寬)X160像素(高)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG格式（如果沒有數(shù)碼照，建議考生到照相館拍照獲取照片）。凡因照片不符合要求導(dǎo)致無法進行網(wǎng)上審核、現(xiàn)場確認、影響正常參加考試的，后果由考生自負。

5.享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？

特困大學(xué)生和享受低保家庭的應(yīng)聘人員，由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料，于網(wǎng)上初審合格后到東阿縣人社局事業(yè)單位人事管理科現(xiàn)場辦理確認手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。

6.應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位？

應(yīng)聘人員報名后，待審核期內(nèi)可以更改應(yīng)聘崗位。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。

7.崗位性質(zhì)欄里的字母分別代表的含義？

A代表綜合類，B代表醫(yī)療類，C代表藥學(xué)類，D代表檢驗類，E代表中醫(yī)類，F(xiàn)代表護理類，G代表教育類。

8.填報相關(guān)表格、信息時需注意什么？

應(yīng)聘人員要認真閱讀誠信承諾書，填報的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。報名時因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自負。

9.進入面試的報考人員需提交哪些證明材料？

進入面試的報考人員，需在規(guī)定的時間，按招聘崗位要求，提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）及1寸近期同底版免冠照片3張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)）；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2016年4月13日之前取得）、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證、戶口簿；報考教育、衛(wèi)生類崗位的還需要提供崗位要求的資格證和報到證。

定向崗位考生還須提供的材料：除戶口薄外到村任職的“大學(xué)生村官”要出具縣委組織部提供的相關(guān)證明材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣人社部門的考核材料；“志愿服務(wù)西部計劃”的大學(xué)生要出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表；退役大學(xué)生士兵提交《入伍通知書》、《退伍證》及民政部門出具的證明材料；

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還需出具國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證書、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2016年4月12日（報名截止）前取得，在面試前與其他材料一并交縣公開招聘主管機關(guān)審核。

10.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘東阿縣事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

11.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對公示后不誠信無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，5年內(nèi)不得應(yīng)聘東阿縣事業(yè)單位工作人員。

12.教育、衛(wèi)生類崗位選擇問題

教育、衛(wèi)生類考生在選擇工作崗位時，按照自己所報崗位，依據(jù)個人總成績的名次高低依次選擇，總成績相同者，依據(jù)筆試成績的高低依次選擇。

13.考生還需注意哪些問題？

符合條件的報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)盡早報名，及時查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^及時繳費，避免出現(xiàn)因本人未及時報名、未及時補充信息、未及時繳費等問題耽誤報考。應(yīng)聘人員填寫聯(lián)系電話要正確，并確保公開招聘工作期間通訊暢通。同時，應(yīng)聘人員在報考期間應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負。