江西省2016年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告
根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神,我省2016年繼續(xù)實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”),面向社會公開招聘教師到農(nóng)村初中、小學任教,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
2016年,我省計劃招聘特崗教師4879人,其中農(nóng)村初中1128人,農(nóng)村小學3751人。具體招聘崗位請登錄“江西教育網(wǎng)”(www.jxedu.gov.cn)、“江西省大學生就業(yè)人才網(wǎng)(www.jxjob.net/job/)”、江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.jxhrss.gov.cn)查閱《江西省2016年特崗教師招聘崗位表》(見附件1)。
二、招聘對象和條件
招聘對象為全日制普通高校本科以上畢業(yè)生、師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。招聘對象需同時具備以下條件:
1.已取得教師資格證書或已申報2016年春季教師資格認定且符合申報條件、在2016年8月底前可取得教師資格證書;
2.教師資格證書(同一學科高層次可以報考低層次)任教學科與報考崗位學科一致;
3.年齡不超過30歲(1986年7月1日及以后出生);
4.報考初中崗位須具備全日制普通高校本科及以上學歷,報考小學崗位須具備全日制普通高校師范類專業(yè)?苹蛉罩破胀ǜ咝1究萍耙陨蠈W歷;
5.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求;
6.在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編(不含試用期)教師報考,必須在原單位服務滿五年(即2011年9月及以前參加工作),且由原單位及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師,由所在學校出具),作為資格復審的依據(jù)之一。2016年服務期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報考。正在服務期內(nèi)的特崗教師不得報考。
三、報名及筆試
(一)網(wǎng)上報名。報名時間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00。符合報名條件的高校畢業(yè)生要仔細查看《江西省2016年特崗教師招聘崗位表》,記住報考崗位代碼,登錄江西省大學生就業(yè)人才網(wǎng)(www.jxjob.net/job/)特崗報名系統(tǒng)(http://61.180.120.99:81/TGJS/),如實填寫個人信息,誠信報名,并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))正面標準電子照片進行網(wǎng)上注冊,確認無誤(特別是身份證號碼)后提交信息,記住系統(tǒng)自動彈出的登錄查詢用戶名和密碼。
報名參加特崗教師招聘考試的考生,不得在“江西人事考試網(wǎng)”上重復報名參加全省中小學教師招聘考試,重復報名者將不能打印特崗教師招聘考試準考證。
(二)網(wǎng)上資格初審。各設(shè)崗縣(市、區(qū))于4月21日10:00-4月26日18:00,從系統(tǒng)后臺對報考本縣(市、區(qū))崗位的考生進行資格初審。期間,考生可登錄查看自己是否通過初審,初審通過后報名信息不予修改。
(三)網(wǎng)上打印準考證。通過資格初審且未報名參加全省中小學教師招聘考試的考生于5月10日9:00至5月14日17:00登錄“江西省大學生就業(yè)人才網(wǎng)(www.jxjob.net/job/)”,下載并打印準考證,按準考證上的要求參加筆試。
(四)筆試
1.時間及地點。筆試與全省中小學教師招聘考試同步進行,時間為5月15日(上午9:00-11:00綜合知識,下午14:00-16:00學科專業(yè)知識),考試地點在設(shè)崗縣(市、區(qū))所在的設(shè)區(qū)市。
2.考試內(nèi)容。考試科目為“教育綜合知識”和“學科專業(yè)知識”兩科,考試依據(jù)《江西省中小學教師招聘考試大綱》(見附件2)。單科試卷滿分為100分,客觀題和主觀題各占50%,客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答,主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。
3.考生應考注意事項?忌鷳{身份證和準考證進入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
4.違紀處理規(guī)定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給考試工作造成不良影響的招考單位,要給予通報批評;影響特別惡劣的,給予停招一年的處理。對違反考試紀律的工作人員,視情節(jié)嚴重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生,依據(jù)《江西省錄(聘)用考試應試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》(贛人社發(fā)[2010]23號)等相關(guān)文件進行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
(五)公布成績。筆試成績及入闈人員名單將于6月22日前后在“江西省大學生就業(yè)人才網(wǎng)(www.jxjob.net/job/)”上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈面試人員:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6至10人的崗位,面試比例為1:2.5;11至20人的崗位,面試比例為1:2;21人及以上的崗位,面試比例為1:1.5。
(六)面試調(diào)劑。6月24日前后發(fā)布調(diào)劑公告,對未達面試比例的崗位公開在網(wǎng)上調(diào)劑,凡未入闈面試的特崗考生,如符合調(diào)劑崗位的報考條件,均可自愿在報名系統(tǒng)中報名參加調(diào)劑。
四、資格復審及面試
(一)資格復審。入闈人員須按各設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘部門通知的時間和地點,持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審,審查合格準予參加面試。當年通過教師資格審查、符合認定條件的人員,由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,現(xiàn)場資格復審時還須持當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。因資格復審未通過產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。具體事宜由各設(shè)崗縣(市、區(qū))通知入闈考生。
(二)面試。經(jīng)資格復審合格,由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門組織面試,主要考察入闈人員的教育教學水平和能力,采取試講、說課等方式進行,原則上要求在入闈人員確定后20天內(nèi)完成。
(三)確定擬聘人員。面試之后,根據(jù)筆試和面試總成績(筆試和面試成績各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績相同,則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。
五、補報
經(jīng)面試確定擬聘人員后,如仍有崗位空缺,公開在網(wǎng)上接受補報,補報對象為參加了全省中小學教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復審合格,按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。
六、持證聘用上崗
擬聘人員經(jīng)體檢、公示無異議后,經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報到證》,各設(shè)崗縣教育部門與其簽訂聘用協(xié)議,經(jīng)崗前培訓后,于2016年秋季開學前持教師資格證上崗。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,由當?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組決定是否遞補。
七、考試收費
特崗教師招聘考試不收費。
八、特崗教師待遇、保障
(一)特崗教師實行合同管理,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議,納入所在學校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍,享受當?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先等各項政策同等待遇。
(二)3年聘期結(jié)束后,對考核合格,自愿留在本地學校的特崗教師,經(jīng)審核,辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),工資發(fā)放納入當?shù)刎斦摀秶?/P>
(三)特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇,且不實行試用期。
(四)設(shè)崗縣(市、區(qū))統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。
(五)設(shè)崗縣(市、區(qū))為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。
(六)符合相應條件要求的特崗教師,可按規(guī)定推薦免試攻讀農(nóng)村教育碩士。
(七)有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生,回原籍所在縣農(nóng)村學校任教,同等條件下優(yōu)先聘用。
九、其它
(一)省教育廳、省人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。
(二)招聘單位咨詢電話:詳見招聘崗位表(附件1)。
附件:
江西省教育廳江西省人力資源和社會保障廳
2016年4月15日