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廣西岑溪市2011年特崗教師招聘工作方案

時(shí)間:2011-7-12 9:01:34 點(diǎn)擊:

岑溪市2011年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作方案

    根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》(教師廳函〔2011〕4號)和自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦《2011年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求,為做好我市農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘工作,現(xiàn)制定岑溪市2011年“特崗計(jì)劃”教師招聘考核面試工作方案:

    一、成立岑溪市2011年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)!特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織實(shí)施招聘“特崗教師”各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由市委、市政府、組織部、教育局、財(cái)政局、人事局、紀(jì)委、編委辦等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成。

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。辦公室設(shè)在市教育局人事股,由梁漢總同志任辦公室主任、吳萬江同志任辦公室副主任。

    二、招聘計(jì)劃

    2011年岑溪市農(nóng)村初中及小學(xué)招聘特崗教師150名,其中初中110名,小學(xué)40名。詳見以下表格:

學(xué)校類別

分學(xué)科擬招聘特崗教師數(shù)量

合計(jì)

政治(思想品德)

語文

數(shù)學(xué)

物理

化學(xué)

生 物
(科學(xué))

歷史

地理

英語

信息技術(shù)

體育

音樂

美術(shù)

心理學(xué)

農(nóng)村初中

110

8

12

17

7

5

7

6

6

17

5

5

5

5

5

農(nóng)村小學(xué)

40

 

8

8

 

 

 

 

 

10

3

4

4

3

 

    三、招聘(面試)對象

    所招聘的人員必須是通過自治區(qū)教育廳資格審查的應(yīng)聘岑溪市“特崗計(jì)劃”的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生;到岑溪參加面試的對象所學(xué)專業(yè)必須是與岑溪市“特崗計(jì)劃”設(shè)置崗位所需專業(yè)一致(或相近)。

    四、面試時(shí)間

    1.報(bào)到時(shí)間

    2011年7月18 日(上午8:30-11:30  下午3:00-6:00),持個(gè)人有關(guān)材料到岑溪市職業(yè)教育中心報(bào)到[報(bào)到時(shí)遞交有效身份證、學(xué)生證、教師資格證書、普通話等級證書、畢業(yè)證(或?qū)W校相應(yīng)證明)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、內(nèi)含學(xué)院教務(wù)處蓋章的各學(xué)期學(xué)科成績冊等資料的個(gè)人求職推薦材料及各種有效證件的復(fù)印件等等],逾期則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    2.面試時(shí)間

    2011年7月19日(當(dāng)天完成)。

    五、面試地點(diǎn):岑溪市職業(yè)教育中心。

    六、考核面試辦法

    1、成立考核面試評委小組,按我市“特崗計(jì)劃”設(shè)置的崗位分若干個(gè)小組,每個(gè)評委小組由若干名專業(yè)技術(shù)人員組成,專業(yè)技術(shù)人員在教育局、教研室、市直學(xué)校的在崗專業(yè)技術(shù)人員中抽調(diào)落實(shí)。

    2、政審考核

    政審考核以專業(yè)對口、學(xué)科成績、專業(yè)知識(shí)、政治思想表現(xiàn)、教師資格證、普通話、學(xué)歷、榮譽(yù)、“志愿者、支教”加分等共9項(xiàng)因素進(jìn)行賦分,滿分為30分;由考核面試評委小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的各種材料按上述各項(xiàng)賦分因素評出綜合評分,作為應(yīng)聘人員的考核得分。

    3.面試方式

   (1)面試采用“模擬上課+答辯”的方式進(jìn)行,模擬上課時(shí)間15分鐘、答辯時(shí)間5分鐘(答辯在上課結(jié)束緊接著同時(shí)進(jìn)行)。上課課題由工作人員在考場辦公室統(tǒng)一提供的各科備課課題中現(xiàn)場隨機(jī)抽取確定,備課課題從現(xiàn)行的小學(xué)五年級、初中二年級相應(yīng)學(xué)科下冊教材的課題篇目中抽選確定(其中小學(xué)、初中體育學(xué)科的教材統(tǒng)一使用初中一年級體育課本,化學(xué)科使用初中三年級上冊化學(xué)課本);答辯題目由考場辦公室統(tǒng)一提供。心理學(xué)科由各應(yīng)聘人員自備3個(gè)課時(shí)(不同章節(jié))的上課教案,上課時(shí)由考官現(xiàn)場從中抽取一個(gè)教案給應(yīng)聘者進(jìn)行模擬上課。

    各科現(xiàn)行使用的教材版本詳見如下:

類別

科目

出版社(版本)

類別

科目

出版社(版本)

小學(xué)五年級下冊教材

語文

人民教育出版社

八年級︵初二︶下冊教材

語文

人民教育出版社

數(shù)學(xué)

江蘇教育出版社

數(shù)學(xué)

人民教育出版社

英語(第二冊、新標(biāo)準(zhǔn)、三年級起點(diǎn))

外語教學(xué)與研究出版社

政治(即思想品德)

人民教育出版社

體育(初一、即七年級)

人民教育出版社

英語(新目標(biāo))

人民教育出版社

音樂

湖南文藝出版社

物理

人民教育出版社

美術(shù)

湖南美術(shù)出版社

化學(xué)(初三、即九年級上冊)

人民教育出版社

信息技術(shù)

 廣西科技

生物

人民教育出版社

 

 

 

歷史

人民教育出版社

 

 

 

地理

人民教育出版社

 

 

 

體育(初一、即七年級)

人民教育出版社

 

 

 

音樂

湖南文藝出版社

 

 

 

美術(shù)

湖南美術(shù)出版社

 

 

 

信息技術(shù)(四)

廣西科技出版社

    請參加面試人員自行準(zhǔn)備備課教材和參考書。

   (2)應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別由工作人員組織抽簽確定面試順序,然后按面試順序每人提前50分鐘抽取上課篇目,候試人員在候試室里等候,不得參加旁聽,由引導(dǎo)員按面試順序逐個(gè)帶入備課室備課、后再帶入面試室參加面試。

   (3)評委根據(jù)應(yīng)聘者的面試(模擬上課和答辯)情況,從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、思維能力、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等情況進(jìn)行賦分,滿分為70分,每個(gè)設(shè)置崗位應(yīng)聘者全部面試結(jié)束馬上當(dāng)眾宣布面試得分。

    七、擬聘辦法

    以考核和面試的總分(滿分為100分)從高到低進(jìn)行排序后,按設(shè)崗數(shù)確定擬聘人員名單(如考生總分相同、則取學(xué)歷高者,如學(xué)歷也相同、則取師范類生,如再相同則取面試分高者),于全部面試結(jié)束馬上公布并簽訂《岑溪市“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師”聘用意向協(xié)議書》,報(bào)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后由市教育局把擬聘人員名單于2011年7月25日前上報(bào)區(qū)教育廳。

    八、集中培訓(xùn)與考試

    對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,由岑溪市教育局會(huì)同岑溪市人力資源和社會(huì)保障局組織專項(xiàng)考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    九、簽訂聘用合同并上崗任教

    岑溪市人力資源和社會(huì)保障局、岑溪市教育局將按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,簽訂聘用合同后正式成為岑溪市2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師,由岑溪市教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消招聘資格。簽訂聘用合同后的岑溪市2011年“特崗教師”將以市政府文件形式上報(bào)區(qū)教育廳備案。

    簽訂合同及報(bào)到時(shí)間:9月1日前(具體時(shí)間另行通知)。

    十、其他事項(xiàng)

    1、堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的招聘原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受監(jiān)督部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

    2、報(bào)考人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件,或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致,取消聘用資格,所有責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

    3、“特崗教師”于今年年底前及時(shí)入編,使用岑溪市中小學(xué)教師編制,把每個(gè)“特崗教師”的編制核定到各設(shè)崗中小學(xué)校,實(shí)行與我市在編公辦教師統(tǒng)一、同等管理。

    4、其他有關(guān)工作均嚴(yán)格按照《2011年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作實(shí)施方案》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    5、此“方案”在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)上公布,點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”查閱,我市不再另行通知。

    6、未盡事宜請與岑溪市教育局人事股聯(lián)系,電話:0774—8224181

 

岑溪市教育局

二〇一一年七月八日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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