廣西師范學(xué)院2016年招聘附屬幼兒園工作人員公告

為滿足我校附屬幼兒園發(fā)展的需要，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘幼兒園教師、幼兒園保育員等工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛幼教事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，富有愛心，有團(tuán)隊(duì)精神和開拓創(chuàng)新精神；

（二）具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）年齡35周歲以下；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

三、報(bào)名與資格審查

（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員持學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)資格證件以及個(gè)人身份證、科研成果材料、獲獎(jiǎng)證書和《廣西師范學(xué)院2016年招聘幼兒園工作人員報(bào)名登記表》（附件1）等體現(xiàn)應(yīng)聘條件的證明材料，到我校明秀校區(qū)鴻遠(yuǎn)樓315室人事處人事科報(bào)名；電子郵件報(bào)名的須將上述應(yīng)聘所需材料掃描并制作成一份pdf格式材料發(fā)至學(xué)校招聘郵箱（gxsyzp@gxtc.edu.cn）。郵件主題請(qǐng)注明“××應(yīng)聘廣西師范學(xué)院幼兒園工作人員××崗位”,同時(shí)，所有應(yīng)聘人員需將《廣西師范學(xué)院2016年招聘幼兒園工作人員報(bào)名登記匯總表》（附件2）發(fā)回學(xué)校招聘郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

（二）資格審查

資格審查由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織進(jìn)行。人事處對(duì)符合專業(yè)需求的應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行審查遴選出參加考試人選，并在學(xué)校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布初審合格名單。

1.必審項(xiàng)目：學(xué)歷、學(xué)位證書、與崗位相匹配的資格證書、職稱資格證、普通話證書、工作經(jīng)歷。

2.加分項(xiàng)目：

⑴工作經(jīng)驗(yàn)類：有工作經(jīng)驗(yàn)多年、省級(jí)、市級(jí)示范園工作經(jīng)歷、學(xué)科帶頭人等。

⑵ 教學(xué)科研成果類：優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲獎(jiǎng)、市級(jí)以上公開課、論文案例獲獎(jiǎng)等。

⑶其他值得加分的項(xiàng)目：在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志發(fā)表專業(yè)文章等。

四、報(bào)名截止時(shí)間

公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間:2016年5月3日。

五、考試時(shí)間及考前現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)

（一）考試時(shí)間

考試時(shí)間初步安排在2016年5月14日-15日。具體安排屆時(shí)提前在學(xué)校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布，不再另行通知。

（二）考前現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

考前現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間將由學(xué)校人事處統(tǒng)一在學(xué)校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。應(yīng)聘人員憑本人身份證和有效證件原件確認(rèn)考生身份。

（三）繳費(fèi)

學(xué)校根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269 號(hào)文件規(guī)定，收取考試費(fèi)每科50元。

六、考試、綜合考核

根據(jù)應(yīng)聘崗位不同，考試主要分結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作面試和試講3科。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試考核的，按棄權(quán)處理。

（一）考試

幼兒園教師參加結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作面試和試講3科考試；幼兒園保育員崗位參加結(jié)構(gòu)化面試。  

1．結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、師德、運(yùn)用教育理論指導(dǎo)工作實(shí)踐能力及人際關(guān)系溝通能力。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間約10分鐘。

2．實(shí)際操作面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員是否具備幼兒教師應(yīng)有的專業(yè)基本功、語言能力及教育教學(xué)能力等，應(yīng)聘人員可以在繪畫、聲樂、彈奏（彈唱）、舞蹈、講故事等選擇其中兩項(xiàng)展示。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間約10分鐘（選擇繪畫類時(shí)間可以增加10分鐘，提前在備考室進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)展示作品）。

3．試講。主要考察備課、說課、上課、課堂組織、教態(tài)等。

以上3科考試均采取百分制記分，由人事處組織相應(yīng)專家進(jìn)行。所有人員各科考試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布本科目成績(jī)，并在學(xué)校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。

（二）綜合考核

1．確定綜合考核人員名單

學(xué)校根據(jù)幼兒園教師崗位應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作面試和試講3科考試的成績(jī)按比例3：3：4計(jì)算總成績(jī)，并按總成績(jī)從高到低1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序人員名單；幼兒園保育員崗位應(yīng)聘人員以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高到低1︰2的比例排名確定進(jìn)入綜合考核人員名單

2．綜合考核形式

綜合考核可采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位情況介紹等形式，由學(xué)校人事處統(tǒng)籌組織進(jìn)行�？己酥饕�考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等情況。

綜合考核不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。

七、體檢并確定擬聘人選

學(xué)校人事處會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果通知進(jìn)入綜合考核的有關(guān)人員體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果報(bào)學(xué)校審批，確定擬聘人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三級(jí)甲等等級(jí)，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

   八、公示

擬聘名單在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄進(jìn)行公示，公示期為7天。

九、聘用及待遇

（一）聘用。公示期滿無異議，由學(xué)校人事處辦理有關(guān)聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月，試用期間考核不合格的予以解聘)。在聘用過程中，因發(fā)生人員變動(dòng)，可從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)聘用。

（二）待遇。簽訂勞動(dòng)合同，首個(gè)聘期（3年）的工資標(biāo)準(zhǔn)待遇按《廣西師范學(xué)院附屬幼兒園工資管理試行方案》執(zhí)行（參照南寧市公辦幼兒教師工資標(biāo)準(zhǔn)制定），并按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。如續(xù)約第二聘期，需重新約定工資標(biāo)準(zhǔn)待遇。

十、紀(jì)律

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對(duì)有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除勞動(dòng)合同，予以清退:

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

（三）不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的。

聯(lián)系人：付老師

聯(lián)系電話：（0771）3908854

聯(lián)系地址：南寧市明秀東路175號(hào)廣西師范學(xué)院明秀校區(qū)鴻遠(yuǎn)樓315室

附件1：廣西師范學(xué)院2016年招聘附屬幼兒園工作人員報(bào)名登記表.rar

附件2：廣西師范學(xué)院2016年招聘附屬幼兒園工作人員報(bào)名登記匯總表.rar

廣西師范學(xué)院人事處

2016年4月14日