偃師市2016年引進優(yōu)秀人才公告
為推進人才強市戰(zhàn)略，更好的吸引優(yōu)秀人才到偃師市工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)偃師市引進優(yōu)秀人才工作方案的通知》（偃辦〔2016〕6號）要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進35名急需緊缺的優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引才范圍和對象
博士研究生、全日制普通高校碩士研究生、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生;被評為省級骨干教師的高中高級職稱教師;具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱的專家。
二、引進計劃和數(shù)量
本次引進優(yōu)秀人才35名，其中從事教育崗位20名，衛(wèi)生醫(yī)療崗位15名。具體引進計劃和數(shù)量詳見《偃師市2016年引進優(yōu)秀人才崗位或?qū)I(yè)需求表》(附件1、2)。
三、報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正;
3、①獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位且第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷（含2016年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生）；②全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷（含2016年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生）；③被評為省級骨干教師的高中高級職稱教師；④具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱的專家�！ �
4、博士研究生年齡在40周歲以下（1976年7月1日及以后出生）（經(jīng)偃師市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定的特別優(yōu)秀人才的年齡可適當(dāng)放寬），碩士研究生年齡在35周歲以下（1981年7月1日及以后出生），被評為省級骨干教師的高中高級職稱教師或具有醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)副高及以上職稱的專家年齡在45周歲以下（1971年7月1日及以后出生）;
5、崗位所需的專業(yè)或技能條件（教育類具有與所申報崗位相應(yīng)的高中學(xué)科教師資格證，衛(wèi)生類具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（不含檢驗））；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、崗位所需的其他條件（市人民醫(yī)院要求副高及以上職稱人員具有5年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷；市中醫(yī)院要求副高及以上職稱人員具有5年以上二級醫(yī)院工作經(jīng)歷且擔(dān)任過科主任職務(wù)）。
8、崗位所需要的其他條件。
下列情形者不得報名：
1、我市在編在崗工作人員;
2、因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職或?qū)W籍的;
4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
5、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
6、其他不符合報考資格條件的。
四、引進程序
引進優(yōu)秀人才工作在偃師市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市引進優(yōu)秀人才工作辦公室負責(zé)實施，按照報名、資格審查、綜合測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1、報名工作。（4月28日至5月18日）
報名工作采取網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名自本公告發(fā)布之日起受理，2016年5月18日18：00（以接收郵件的顯示時間為準(zhǔn)）結(jié)束。報名人員請登錄中共偃師市委網(wǎng)(www.hnyssw.gov.cn)、偃師市人民政府網(wǎng)(www.yanshi.gov.cn)、偃師人事人才網(wǎng)(www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2845)，下載《偃師市引進優(yōu)秀人才報名表》（附件3），按照要求填寫后（在報名表中插入或單獨上傳本人近期一寸免冠彩色電子照片），發(fā)送至偃師市引進優(yōu)秀人才報名郵箱ysrcyj@163.com。報名人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證報名，報名與測試使用的身份證必須一致。
2、資格審查。(5月19日至5月20日)
報名人員請登錄本人報名郵箱，查詢資格初審結(jié)果，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。資格審查貫穿引進優(yōu)秀人才工作始終。凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件者，取消其資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責(zé)任提供不實證件或資料的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)給予嚴(yán)肅處理。
初審?fù)ㄟ^人員下載填寫《偃師市引進優(yōu)秀人才報名表》（一式兩份），并持有效身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證（包含第一學(xué)歷及學(xué)位證件和最高學(xué)歷及學(xué)位證件；應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證的可提供就業(yè)協(xié)議書）、職稱證、教師（執(zhí)業(yè)醫(yī)師）資格證原件，在職人員還須提供報考崗位要求的相應(yīng)工作經(jīng)歷的證明材料以及有用人管理權(quán)限部門和單位同意報考的證明原件(蓋章)，海外碩士研究生還須提供有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件(一式兩份)到偃師市引進優(yōu)秀人才工作辦公室進行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)放綜合測試通知單，參加綜合測試的人員按通知單要求統(tǒng)一參加測試。復(fù)審地點：偃師市教育局教研室二樓（偃師市教育局東隔壁）。
3、綜合測試。(5月21日)
教育類綜合測試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進行，其中試講分值占90%，答辯分值占10%。在現(xiàn)行高中教材中隨機抽課（20分鐘以內(nèi)，試講用教材見附件4），同崗位最后一名成績并列時以試講分?jǐn)?shù)高的錄��；衛(wèi)生類綜合測試采取答辯形式進行，主要內(nèi)容是醫(yī)療基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識，時間為15分鐘，同崗位最后一名成績并列時進行加試。
綜合測試總成績100分，測試成績小數(shù)點后保留兩位。劃定測試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，綜合測試成績低于70分的不予引進。未按要求參加綜合測試者，視為自動放棄。引進博士研究生可免試。
4、成績公示。（5月22日至5月27日）
綜合測試成績在中共偃師市委網(wǎng)、偃師市人民政府網(wǎng)、偃師人事人才網(wǎng)等公示5個工作日。
5、體檢。(5月22日至5月24日)
按計劃引進人數(shù)1：1比例確定體檢考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。因體檢考察不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合測試成績從高分到低分遞補。
6、考察(5月23日至5月29日)
考察采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進行。擬聘用人員要提交個人承諾書，承諾書要寫明最低服務(wù)年限、遵守管理辦法、服從組織安排等內(nèi)容。
7、聘用公示。(5月30日至6月7日)
擬聘用人員在中共偃師市委網(wǎng)、偃師市人民政府網(wǎng)、偃師人事人才網(wǎng)等公示7個工作日。
8、聘用。
經(jīng)公示無異議后，偃師市引進優(yōu)秀人才工作辦公室提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及市委常委會研究確定人選。經(jīng)研究確定引進的優(yōu)秀人才，由市編辦、人力資源和社會保障局、財政等部門負責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
1、教育類引進優(yōu)秀人才使用財政全供事業(yè)編制；衛(wèi)生類引進優(yōu)秀人才使用財政差額補貼事業(yè)編制。
2、新引進的優(yōu)秀人才子女在偃師上學(xué)的，義務(wù)教育階段可自行選擇偃師市內(nèi)所屬學(xué)校就學(xué)，由用人單位負責(zé)協(xié)調(diào)安排。
3、用人單位應(yīng)及時為引進人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險關(guān)系。在參加社會保險等方面，其配偶子女與本地居民享有同等待遇，繳費年限以實際繳納各項社會保險費的年限為準(zhǔn)。新引進的優(yōu)秀人才可正常參與專業(yè)技術(shù)職稱申報。
4、用人單位建立新引進優(yōu)秀人才健康檔案，每年提供一次免費體檢服務(wù)。
5、新引進的優(yōu)秀人才特別優(yōu)秀或突出的，可采取一事一議的辦法，給予特別的優(yōu)惠和支持。
六、管理措施
引進到教育、衛(wèi)生崗位的優(yōu)秀人才試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用�？己瞬缓细竦�，取消聘用。引進優(yōu)秀人才最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期從引進之日起計算。
七、信息溝通
中共偃師市委網(wǎng)(www.hnyssw.gov.cn)、偃師市人民政府網(wǎng)(www.yanshi.gov.cn)、偃師人事人才網(wǎng)(www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2845)為本次引進優(yōu)秀人才工作的指定平臺，有關(guān)引進人才的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。咨詢電話：0379—67708578；監(jiān)督舉報電話：0379-67712730.
本《公告》未盡事宜，由偃師市引進優(yōu)秀人才工作辦公室負責(zé)解釋。
附：1、偃師市2016年引進優(yōu)秀人才（教育類）崗位或?qū)I(yè)需求表；
2、偃師市2016年引進優(yōu)秀人才（衛(wèi)生類）崗位或?qū)I(yè)需求表.rar
4、偃師市2016年教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀人才試講教材目錄；
偃師市引進優(yōu)秀人才辦公室
2016年4月28日