①報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。對偽造、變造有關證件材料信息，騙取考試資格的，按有關規(guī)定處理。
�、谒柘嚓P證明需由證明出具人親筆簽名，未簽名的證明一律無效。
�、畚兴藞竺模曂瑘罂既藛T本人填寫。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由報考人員本人承擔。
報考人員必須認真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘條件，確定自己是否符合招聘條件和要求再進行職位填報。因報考人員未認真閱讀《招聘方案》造成的錯報、誤報或瞞報引起的一切后果，責任由報考人員本人承擔。
(二)資格審查
由“縣招聘辦”明確專人負責，根據(jù)招聘職位及條件要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署審查意見并簽名。
資格審查貫穿于整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。
(三)準考證發(fā)放
準考證發(fā)放時間：2016年6月6日— 6月8日(上午8:30—11：30;下午15：00—17：30)。
準考證發(fā)放地點：沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局二樓。
報考人員憑本人有效居民身份證和報名繳費憑據(jù)領取準考證，逾期不領取的，視為自動放棄。
七、考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計算�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點后第三位四舍五入)。
考生的總成績由“縣招聘辦”審核后在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)站(www.yanhe.gov.cn)進行公布公示，公示期限為7日。
(一)筆試
筆試工作在“縣招聘辦”組織下實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試采取閉卷方式進行，分值為100分。筆試成績由“縣招聘辦”審核后在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)上發(fā)布公示，公示期限為7日。筆試范圍分別為：
1、教育類
�、俪踔薪處熉毼还P試科目為《教育綜合知識》(初中)，考試范圍：教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德等內容。
�、谛W教師(含特殊教育學校教師)職位筆試科目為《教育綜合知識》(小學)，考試范圍：教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德等內容。
�、塾變航處煘椤队捉搪殬I(yè)基礎知識》，考試范圍：幼師、學前教育專業(yè)知識。
2、衛(wèi)生類
�、籴t(yī)生類職位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》，考試范圍為：醫(yī)學基礎知識。
②護士類職位筆試科目為《護理基礎知識》，考試范圍為：護理基礎知識。
3、綜合類
綜合類職位筆試科目為《公共基礎知識》，考試范圍為：公共基礎知識、職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力等。
筆試時間及地點見準考證�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《準考證》進入考場參加考試。其他證件(證明)一律無效。
(二)面試
面試工作在“縣招聘辦”組織下按類別分別進行。原則上同一職位依照筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)與職位報考人數(shù)1:3比例確定擬進入面試人員，末位并列時同時確定為進入面試人員。達不到1：3比例職位的考生，其面試成績須達到本面試考場當日面試實考考生平均分的90%，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績由“縣招聘辦”審核后在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)上發(fā)布公示，公示期限為7日。面試方式按以下方式進行：
1、教育類面試采取試講方式，具體面試方案由沿河土家族自治縣教育局擬定，提交“縣招聘辦”審核通過后由縣教育局組織實施，具體面試方案由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)上發(fā)布。
2、衛(wèi)生類面試采取專業(yè)測試方式，具體面試方案由沿河土家族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局擬定，提交“縣招聘辦”審核通過后由縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施，具體面試方案由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)上發(fā)布。
3、綜合類面試采取結構化面試方式，具體面試方案由沿河土家族自治縣人社局擬定，提交“縣招聘辦”審核通過后由縣人社局組織實施，具體面試方案由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)上發(fā)布。
面試時間、地點另行通知。
八、體檢
體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)與參考人員的總成績依照高分到低分按1:1的比例確定(同一職位進入體檢考生綜合成績末位出現(xiàn)并列的一并納入體檢，體檢合格的同時進入一下環(huán)節(jié))。
體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員考試錄用體檢標準有關規(guī)定進行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。體檢通知由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)上發(fā)布。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺職位不予遞補。
九、考察
體檢合格人員列為考察對象�？疾旃ぷ髟凇翱h招聘辦”組織下分類別進行，教育類職位由縣教育局負責組織實施、衛(wèi)生類職位由縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施、綜合類職位由縣人社局組織實施，各組織實施部門要制定切實可行的考察方案，并報“縣招聘辦”審核備案。本環(huán)節(jié)主要考察考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)“縣招聘領導小組”認定，取消其聘用資格，所空缺職位，不予遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3、沒有考察依據(jù)(如個人學籍檔案)的。
4、報名或體檢、考察時提供虛假證明或材料的。
5、不符合招聘對象及條件的。
6、2016年應屆畢業(yè)生截止2016年7月31日前未能提交相應學歷、學位證及相應資格證的。
7、其它經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。
放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，所空缺職位不予遞補。
十、聘用審批
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7日。
2、公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填寫《聘用審批表》(一式三份)并附相關材料等，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復后由縣人力資源和社會保障局、招聘單位(主管部門)按相關要求辦理相關聘用手續(xù)。對不符合《招聘方案》要求的人員，取消聘用資格。
十一、有關要求
1、經(jīng)審核行文聘用的人員，與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
2、新聘用人員實行一年試用期，在我縣服務年限不得少于五年，服務期從簽訂聘用合同時間起計算。
十二、招聘紀律
招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十三、其他事項
(一)本次招聘因報考人員自動放棄或體檢、考察、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
(二)本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘過程中，請考生密切關注在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)站(www.yanhe.gov.cn)對外公布的相關招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀或未仔細閱讀而引起的后果由考生自行負責。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成考務機構聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
(四)本《招聘方案》由“縣招聘辦”負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。
咨詢電話：0856-8223374
監(jiān)督電話：0856-4184372
附件：
1、沿河土家族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表.xls
2、《沿河土家族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(點擊下載).rar
沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員
公開招聘工作領導小組辦公室
2016年5月9日
2016年貴州省銅仁市沿河土家族自治縣教師招聘職位及資格條件一覽表（92名）