《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，滿分各為150分。
（三）筆試時間：
2016年7月2日：
上午8：30——10：00 職業(yè)能力傾向測驗
10：00——12：00 綜合應(yīng)用能力
（四）筆試地點
2016年紅河州事業(yè)單位公開招聘筆試全州共設(shè)置紅河考區(qū)13個考點，州屬事業(yè)單位招聘筆試考點設(shè)置在蒙自市，各縣市事業(yè)單位招聘筆試地點設(shè)在各縣市，考生在報名時只能選擇所報考崗位所在縣市的考點。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
（五）筆試分數(shù)公布
2016年8月中旬，省人社廳考試中心完成閱卷將筆試成績下發(fā)后，另行劃定筆試最低合格分數(shù)線，在紅河人才網(wǎng)上公示，確定首批資格復(fù)審人員名單（具體公布時間關(guān)注紅河人才網(wǎng)）。
參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審是對報考人員報名信息的進一步核實。只筆試不面試的崗位，按筆試總成績崗位排名與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員；筆試后進行面試的崗位，按筆試總成績原則上在崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員；免筆試只進行面試的崗位，報名通過網(wǎng)絡(luò)資格審核并繳費人員全部進入資格復(fù)審。
進入資格復(fù)審的人員根據(jù)州級人社部門和各縣市人社部門安排，持筆試準(zhǔn)考證（免筆試的除外）及報考崗位所需材料，按時參加資格復(fù)審（具體時間和地點關(guān)注紅河人才網(wǎng)）。
資格復(fù)審須提供證件：本人身份證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件。
定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位報考者在資格復(fù)審時還需提交《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》（一式三份），大學(xué)生村官同時還需提交《大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表》（一式三份）。
定向招聘駐紅河州部隊未就業(yè)隨軍家屬崗位報考者在資格復(fù)審時還需提交《定向招聘駐紅河州部隊未就業(yè)隨軍家屬情況審核表》（一式三份）。
資格復(fù)審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按筆試總成績，從高分到低分依次遞補，只進行一次遞補。筆試后進行面試的崗位遞補后出現(xiàn)達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數(shù)進行面試。
七、 面試
除免筆試崗位和特殊崗位中翻譯、文藝表演、播音主持、體育專項教練員外，其余崗位不再進行面試。
有面試崗位的州屬事業(yè)單位和縣市，由州屬事業(yè)單位主管部門和各縣市人力資源社會保障部門負責(zé)制定面試公告，報州人力資源和社會保障局審核后發(fā)布。州屬事業(yè)單位公開招聘面試工作在事業(yè)單位主管部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由主管部門和用人單位具體負責(zé)實施；縣市事業(yè)單位公開招聘面試工作由各縣市人社部門統(tǒng)一組織。面試可采取專業(yè)提問、跟班作業(yè)、實際操作等方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。
面試時間為8月下旬至9月上旬，具體面試事宜以州屬各事業(yè)單位主管部門、各縣市人力資源和社會保障部門發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
八、成績計算
（一）只筆試不面試的崗位，筆試總成績即為考試總成績。
（二）筆試后進行面試的崗位，考試總成績=筆試總成績（成績換算成百分制）×50%+面試成績×50%。
（三）免筆試只進行面試的崗位，其面試成績即為考試總成績。
進行面試的崗位，考試總成績按四舍五入后保留兩位小數(shù)進行計算。只筆試不面試的崗位，如出現(xiàn)考試總成績并列的情況，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘校柽M行面試，按筆試后進行面試的崗位成績計算方法計算考試總成績，確定排名先后；筆試后進行面試的崗位，如出現(xiàn)考試總成績并列的情況，依照面試單項成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘校浴堵殬I(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后；免筆試只進行面試的崗位，如出現(xiàn)考試總成績并列的情況，以加試后的考試總成績確定排名先后。
九、體檢和考察
（一）體檢
按考試總成績由高到低的順序，結(jié)合招聘崗位人數(shù)確定進入體檢的考生，分別由州屬事業(yè)單位主管部門、縣市人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有異議的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考察
考察由用人單位和主管部門共同負責(zé)，重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
考生體檢、考察不合格，或考生自動放棄體檢、考察的，如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)時未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，只進行一次遞補；如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)時已出現(xiàn)過遞補的，不再進行遞補。遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示。
體檢、考察擬于9月中下旬完成。
十、公示和聘用
（一）確定擬聘用人員
根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。
針對部分一崗多人的崗位，采取不明確到具體招聘單位，將同類型崗位合并為一個崗位進行報名，按考生考試總成績由高到低排名采取“定額選崗”方式確定擬聘用人員。
（二）公示
擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。
（三）聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。
聘用工作擬于9月30日前完成。
十一、重要提示
（一）參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科考試時，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
（二）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責(zé)。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（五）報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。
十二、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招聘過程由州縣（市）兩級人力資源和社會保障部門邀請同級人大、政協(xié)機關(guān)參與監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察和人大、政協(xié)機關(guān)反映，對違反紀(jì)律的工作人員按相關(guān)規(guī)定處理。
報名咨詢電話：
州人社局：0873-3732130，0873-3732550，0873-3748991
蒙自市人社局：0873-3718891
個舊市人社局：0873-2124227
開遠市人社局：0873-7236881
建水縣人社局：0873-7662405
石屏縣人社局：0873-4855097
彌勒市人社局：0873-6129786
瀘西縣人社局：0873-6623539
紅河縣人社局：0873-4623853
元陽縣人社局：0873-5643110
綠春縣人社局：0873-4222280
金平縣人社局：0873-5228918
屏邊縣人社局：0873-3225636
河口縣人社局：0873- 3124264
十三、 未盡事宜另行公告。
十四、 本公告由紅河州人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：
1.紅河州2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
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2.紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄（2016年修定）.doc
3.紅河州2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員時間安排.xls
4.定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表.doc
5.大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表.doc
6.定向招聘駐紅河州部隊未就業(yè)隨軍家屬情況審核表.doc
7.單位同意報考證明（樣式）.doc
中共紅河州委組織部
紅河州人力資源和社會保障局
2016年5月13日
1州屬2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
2蒙自2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
3個舊2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
4開遠2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
5建水2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
6彌勒2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
7瀘西2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
8石屏2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
9綠春2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
10元陽2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
11紅河2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
12金平2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
13屏邊2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
14河口2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(1).rar
附件二：紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄（2016年修定）(1).rar
附件三：紅河州2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員時間安排(1).rar
附件四：定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表(1).rar
附件五：大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表(1).rar
附件六：定向招聘駐紅河州部隊未就業(yè)隨軍家屬情況審核表(1).rar