2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)黃梅縣2016年事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃，現(xiàn)將我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、研究生報(bào)考
（一）招聘崗位和數(shù)量
計(jì)劃共招聘23人，其中普通高中教師11人、縣理工學(xué)校教師12人。
普通高中教師11人分別是：高中語(yǔ)文1人，高中數(shù)學(xué)2人，高中英語(yǔ)4人，高中物理2人，高中生物1人，高中歷史1人。
縣理工學(xué)校教師12人分別是：學(xué)前教育聲樂專業(yè)2人，學(xué)前教育幼教專業(yè)1人，汽修專業(yè)5人，電子電工專業(yè)1人，建筑專業(yè)1人，財(cái)會(huì)專業(yè)1人，烹飪專業(yè)1人。
具體崗位計(jì)劃詳見《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘（研究生）崗位資格條件表》(見附表一)。
（二）資格條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：① 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；②享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；③符合國(guó)家規(guī)定的能堅(jiān)持正常工作的身體條件；④年齡在35周歲以下（即1981年6月1日以后出生）；⑤符合招聘崗位的其他相關(guān)要求（見附表一）。
以下情形之一的，不受理報(bào)名：①因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職；②在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為；③在校或工作期間受過處分；④未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同；⑤法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式
按黃梅縣人才引進(jìn)“綠色通道”的有關(guān)要求，具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（以下簡(jiǎn)稱研究生）報(bào)考我縣普通高中、理工學(xué)校教師崗位時(shí)，經(jīng)考核考察合格，直接參加該崗位面試。若研究生報(bào)考人數(shù)等于或少于崗位數(shù)時(shí)，面試人員的成績(jī)需達(dá)到合格（不得低于70分）后，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后直接引進(jìn)。若研究生報(bào)考人數(shù)多于該崗位數(shù)，則按照面試成績(jī)和考核成績(jī)之和從高到低的順序擇優(yōu)錄用，面試成績(jī)低于70分的不予錄用。
（四）招聘程序
1、發(fā)布公告
2016年5月17日在黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱縣人社局）網(wǎng)站（www.hmrsj.gov.cn)和縣教育局網(wǎng)站（www.hmxedu.com）上發(fā)布《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告》。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考核及資格審查
報(bào)考我縣普通高中、理工學(xué)校教師崗位的研究生人員，應(yīng)于2016年5月23日--26日上午8:00--12:00、下午14:30--17:30到教育局三樓人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試資格審查。每位報(bào)考考生需提前下載并如實(shí)填寫《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘研究生面試資格審核登記表》（附表三），會(huì)同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及需要量化考核的相關(guān)證書原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、審查。
報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確。在應(yīng)聘期內(nèi)應(yīng)聘人員電話應(yīng)保持暢通，以便于聯(lián)系，如因電話不通，造成后果，概由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員按下面的考核辦法進(jìn)行量化考核：
（1）985、211高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位得1.5分，985、211之外的高校研究生及以上學(xué)歷得1.25分；
（2）獲一次校級(jí)綜合獎(jiǎng)（含優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀黨團(tuán)員、優(yōu)秀畢業(yè)生<含院系>）得0.5分，獲兩次及以上校級(jí)綜合獎(jiǎng)得0.75分；
（3）獲一次院系級(jí)綜合獎(jiǎng)（含優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀黨團(tuán)員）得0.25分，獲兩次及以上院系級(jí)綜合獎(jiǎng)得0.5分；
（4）獲一次及以上國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金得1分，獲省級(jí)及以下級(jí)別勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金一次及以上得0.5分；
（5）獲一次校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金分別得0.5分、0.25分、0.1分，獲兩次及以上校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金分別得0.75分、0.5分、0.25分；
（6）任校學(xué)生會(huì)干部得0.25分，任院系學(xué)生干部得0.1分。
非上述加分項(xiàng)目，一律不予計(jì)分。
資格審查合格的報(bào)考人員，方能參加面試。
3、面試
（1）面試時(shí)間：2016年5月29日，上午8:00開始。
（2）面試地點(diǎn)：另行通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注教育局網(wǎng)站。所有資格審查合格的研究生憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。
（3）面試方式和內(nèi)容、分值
面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。分值為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。面試考官由外請(qǐng)專家擔(dān)任。