關(guān)于西藏自治區(qū)拉薩市尼木縣教育（體育局）面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)專任教師公告

來校時(shí)間:2016年5月24日下午14:30

來校地點(diǎn):四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)107室

為促進(jìn)拉薩市教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照拉薩市委組織部、市人社局《拉薩市教育局（體育局）2016年第二批人才引進(jìn)工作方案》的通知要求和部署，結(jié)合拉薩市教育系統(tǒng)實(shí)際及尼木縣教育系統(tǒng)的具體情況，經(jīng)拉薩市委組織部、市人社局、尼木縣委組織部等核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2016年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)專任教師。

一、拉薩市尼木縣教育系統(tǒng)基本情況

拉薩市尼木縣隸屬于西藏自治區(qū)，地處西藏中南部、雅魯藏布江中游北岸，距拉薩市130余公里，系西藏前、后藏的結(jié)合部�？偯娣e3275.8平方公里，全縣總?cè)丝?7044人。 尼木縣下轄1個(gè)鎮(zhèn)、7個(gè)鄉(xiāng)。雪拉藏紙、吞巴藏香和普松雕刻被譽(yù)為“尼木三絕” 。

拉薩市尼木縣現(xiàn)有各級(jí)各類學(xué)校20所，其中：初級(jí)中學(xué)1所，小學(xué)6所，幼兒園13所。專任教師共344人。

二、引進(jìn)原則

嚴(yán)格按照“引得來、留得住”的原則，引進(jìn)10名緊缺學(xué)科專任教師。

三、引進(jìn)條件

1.熱愛祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，堅(jiān)決反對(duì)分裂，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，全面貫徹黨和國(guó)家教育方針政策。

2.西北大學(xué)、陜西師范大學(xué)、蘭州大學(xué)、貴州師大、四川師大、云南師大6所211工程或西部有影響力的師范大學(xué)的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，扎根西藏，并能在西藏堅(jiān)持工作八年以上。

四、引進(jìn)規(guī)模及派遣去向

五、招聘方式、程序及政策

（一）招聘方式

以引進(jìn)的方式進(jìn)行錄取。

（二）招聘程序

1.發(fā)布招聘公告；

2.根據(jù)報(bào)名情況，篩選合適人選，作為預(yù)備人選；

3.查閱預(yù)備人選學(xué)生檔案，確定面試人員；

4.組織面試，根據(jù)面試情況，確定擬選對(duì)象；

5.與擬選對(duì)象一對(duì)一交談，審視其進(jìn)藏動(dòng)機(jī)等情況，并根據(jù)交談情況，確定引進(jìn)人選。

6.簽訂就業(yè)協(xié)議（一式三份）。

（三）招聘政策

1.引進(jìn)人才不需要參加西藏自治區(qū)公開招考，被錄用后納入國(guó)家事業(yè)編制，享受拉薩市正式教師同等工資、醫(yī)療及帶薪休假待遇等。

2.錄用到我縣中小學(xué)的引進(jìn)人才，統(tǒng)一解決周轉(zhuǎn)房。

3.引進(jìn)人才按照2012年、2013年、2014年、2015年安家補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)：本科2萬元、研究生5萬元、博士生8萬元。

4.需在拉薩市工作8年以上。

六、時(shí)間安排

2016年5月24日下午2:30

七、工作小組

根據(jù)市委組織部、市人社局、市公務(wù)員局《關(guān)于開展2016年人才引進(jìn)工作得通知》精神，經(jīng)拉薩市尼木縣教育局（體育局）研究決定，成立赴內(nèi)地引進(jìn)人才工作組。

組   長(zhǎng)： 次羅主任   尼木縣教育局（體育局）教研室主任

成   員： 鄧校長(zhǎng)     尼木縣中學(xué)副校長(zhǎng)

          侯校長(zhǎng)     尼木縣完小副校長(zhǎng)

聯(lián) 系 人：次羅主任（18908912890）

          鄧 校 長(zhǎng)（18089983368）

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