上海市徐匯區(qū)楓林幼兒園2016年招聘簡(jiǎn)章
一、幼兒園簡(jiǎn)介
楓林幼兒園創(chuàng)辦于1986年，是一所具有30年辦園歷史的上海市徐匯區(qū)公辦二級(jí)幼兒園，園所環(huán)境整潔溫馨，目前共有13個(gè)班級(jí)。幼兒園以《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為引領(lǐng)，努力落實(shí)“為兒童幸福和發(fā)展實(shí)施快樂的啟蒙教育”，確立了“順性而育樂享童年”的辦園理念，致力于培養(yǎng)“健康活潑有自信、文明樂群善交往”的具有初步責(zé)任感的現(xiàn)代小公民。
二、招聘崗位
本次招聘15名幼兒教師及5名工作人員
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德品行；
（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在28周歲以下；
（四）幼兒教師崗位女性優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)至fqyey2016@163.com；報(bào)名時(shí)間截止2016年8月12日18時(shí)整（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。資格初審結(jié)果將以電子郵件形式發(fā)至應(yīng)聘人員郵箱。
（二）筆試
通過初審的應(yīng)聘人員持身份證參加筆試�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。成績(jī)以電子郵件形式發(fā)至應(yīng)聘人員郵箱。
（三）資格復(fù)審
每個(gè)招聘崗位按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員。面試人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審不合格的，取消面試資格。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不滿入圍面試規(guī)定比例的，將在同崗位的筆試人員中按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選，不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
參加資格復(fù)審人員需提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
（四）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和考察
筆試、面試和實(shí)操考試成績(jī)以1:1的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)排名由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到本單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，將按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，如綜合成績(jī)排名前三位的應(yīng)聘者均未通過體檢和考察，本單位有權(quán)取消本崗位聘用。
2016年9月31日前未取得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，將不予聘用。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
（二）年齡計(jì)算截至公告發(fā)布之日。
（三）曾受過紀(jì)律處分、刑事處罰的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及辦理聘用手續(xù)等工作。
（五）應(yīng)聘者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并解除聘用。
（六）應(yīng)聘人員從報(bào)名到招聘工作結(jié)束期間，應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致無法通知應(yīng)聘人員本人的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
上海市徐匯區(qū)楓林幼兒園
二零一六年五月