繁昌縣公辦幼兒園2016年公開招聘非在編教師、保健醫(yī)生公告
繁昌縣城關(guān)幼兒園、新港幼兒園因工作需要，根據(jù)繁編辦【2015】12號文件精神，經(jīng)批準，決定面向社會公開招聘非在編教師和保健醫(yī)生，具體招聘事項如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
1、幼兒教師31名。城關(guān)幼兒園25名（其中城關(guān)中心園10名，峨溪園2名，峨山園4名，城西園6名，平鋪幼兒園3名），新港幼兒園6名。
2、保健醫(yī)生1名（平鋪幼兒園1名）。
三、組織方式
此次公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和簽訂勞動合同等步驟依次進行。
招聘工作由縣教育局和招聘單位負責組織實施，縣編辦、人社局、財政局指導，縣教育局紀委、監(jiān)察室監(jiān)督。
四、招聘條件
（一）幼兒教師
1、資格：具備幼兒教師資格。
2、學歷：具備學前教育專業(yè)大專及以上學歷或全日制大專及以上學歷。
3、年齡：1981年1月1日以后出生。
（二）保健醫(yī)生
1、資格：具有執(zhí)業(yè)護士或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格。
2、學歷：具備醫(yī)護專業(yè)大專及以上學歷（有幼兒園工作經(jīng)歷的醫(yī)護專業(yè)中專亦可）。
3、年齡：1981年1月1日以后出生。
符合上述招聘崗位條件的人員且符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五、招聘步驟
（一）報名與資格審查
1、報名方式、時間及地點。
報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《繁昌縣2016年公開招聘幼兒園工作人員報名資格審查表》。
屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格審查；屬學前專業(yè)大專及以上學歷但尚未取得教師資格證書的人員，需本人出具“2016年底取得幼兒教師資格證，否則后果自負”的書面承諾，方可辦理報考及資格審查。
報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據(jù)省物價局、財政廳文件(財綜〔2013〕2568號)規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用，進入面試的人員再交面試費每人80元。
報名時間：2016年6月13日——17日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00，逾期不再補報。6月23日---24日領(lǐng)取準考證。攜帶本人身份證和報名時開具的考試收款收據(jù)單到縣教育局人事科領(lǐng)取筆試準考證。
報名地點：繁昌縣城關(guān)幼兒園（0553—7872001）。
2、資格審查。
縣教育局及招聘單位對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報名確認截止后，同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2：1，方可開考。對達不到此比例的，由縣教育局、縣人社局、縣編辦研究另行決定。
（二）筆試（滿分100分）
1、幼兒教師崗位。筆試科目為：《學前教育知識》內(nèi)容為：幼兒教育學、幼兒心理學相關(guān)理論知識以及《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲幼兒發(fā)展指南》的實踐運用，主題活動設(shè)計與案例分析。
2、保健醫(yī)生崗位。筆試內(nèi)容為《幼兒衛(wèi)生學》，營養(yǎng)膳食、傳染病防治、衛(wèi)生消毒等幼兒保健相關(guān)知識。
筆試時間為2016年6月25日上午9：00-11：00。筆試地點詳見考生《準考證》。
（三）面試（滿分為100分）
幼兒教師面試內(nèi)容為：無生上課、技能展示（彈琴、繪畫、跳舞）；保健醫(yī)生的面試內(nèi)容為：技能操作和突發(fā)事件的應(yīng)急處理問答。
筆試和面試成績按照4：6的比例合成為考試最終成績。
各崗位按照應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照1：2的比例確定進入面試資格人員名單，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。
因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序；如參加某一面試考場的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定面試最低分數(shù)線。對于面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
面試時間和地點另行通知。
（四）體檢和考察
按照考試最終成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序；如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由招聘單位全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。
考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示和辦理使用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導組審定招聘人員，并向社會公示七天。對公示無異議的人員，履行勞動合同手續(xù)（實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)）。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、資格等證書原件的報考人員，取消其招聘資格。
城關(guān)幼兒園招聘人員從高分到低分自主擇崗。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察組織和社會監(jiān)督。
七、有關(guān)待遇
本次招聘非在編人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。工資福利待遇參照《繁昌縣機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員薪酬管理辦法》（繁人社〔2011〕161號）和《關(guān)于提高機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員工資待遇的通知》（繁人社〔2013〕105號）有關(guān)標準執(zhí)行。
八、其他事宜
2016年12月31日前招聘人員離開崗位造成空崗的，可按照本招聘考試最終成績再從高分到低分依次等額遞補。
垂詢電話：0553—7911127（教育局）、7872542（人社局）、7872001（城關(guān)幼兒園）、7332100（新港幼兒園）
監(jiān)督舉報電話：0553—7911310（教育局監(jiān)察室）。
本《公告》由繁昌縣教育局負責解釋。
附件：繁昌縣2016年公辦幼兒園招聘非在編教師、保健醫(yī)生報名資格審查表.doc
繁昌縣教育局
2016年6月3日
繁昌縣2016年公辦幼兒園招聘非在編教師、保健醫(yī)生報名資格審查表.rar