筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試兩部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試工作由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試工作由長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試時(shí)間：2016年7月10日9時(shí)至11時(shí)。
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間：詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試準(zhǔn)考證》（在長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人社局457辦公室現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。）
3.筆試成績(jī)確定：公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，合格線均為60分。筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×70%，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)有一科不合格者，不得確定為面試人選。
4.成績(jī)查詢(xún)：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)可在2016年7月14日,可登錄長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)（http://www.ccrjk.com）查詢(xún)；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)可在2016年7月20日查詢(xún)，考生可登錄長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ccchaoyang.gov.cn）。
（六）資格審查。
資格審查采取先報(bào)后審的原則，且貫穿招聘過(guò)程始終。資格審查工作由長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)教育局現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)由朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定并通知。參加資格審查時(shí)，須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)到證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件（有工作單位的，須出具所在單位同意報(bào)考證明）。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（七）面試
面試采取微型課的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知并組織實(shí)施；長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定并通知。
2.面試人選確定：按筆試總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3（含）比例確定面試人選，1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的或不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
4.擬聘人選確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，由高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績(jī)相同的，進(jìn)行下一輪面試。
（八）體檢與考察
體檢工作由市人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；考察工作由朝陽(yáng)區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考核和公示有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。
（九）公示與聘用
體檢、考察均合格的在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，由朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人選名單報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需要遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
四、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2016年7月份，即到2016年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
3.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，不可填錯(cuò)信息和崗位代碼，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如考生對(duì)崗位資格條件要求有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。
4.本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
5.享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名期間攜帶家庭所在地縣（市）、區(qū)級(jí)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），于2016年6月23日上午9時(shí)至11時(shí)，到長(zhǎng)春市人事教育考試中心三樓304室信息科（長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)賓委路91號(hào)，市委會(huì)堂南側(cè)），審核同意后，免收?qǐng)?bào)名和考試費(fèi)用。
6.考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不辦任何培訓(xùn)班。
7.各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。
8.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
9.此次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站為長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn)、長(zhǎng)春人力資源考試官方網(wǎng)站（http://www.ccrjk.com）、長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ccchaoyang.gov.cn）有關(guān)公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0431-88776874（長(zhǎng)春市人事教育考試中心）
政策咨詢(xún)電話：0431-85109299（長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）、0431-85102036（長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)教育局）
仲裁受理電話：0431-88521577(長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)
附件：《2016年長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位及資格條件一覽表（3號(hào)公告）》
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月14日
附件：《2016年長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位及資格條件一覽表（3號(hào)公告）》.xls
2016年吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)教師招聘崗位及資格條件一覽表（3號(hào)公告）