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2015年吉林省教師教師招聘公告(30名)

時(shí)間:2015-03-10 14:14:46 點(diǎn)擊:

2015年吉林省部分省直市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘援疆支教支醫(yī)工作人員公告

根據(jù)第四次全國(guó)對(duì)口支援新疆工作會(huì)議、第二次中央新疆工作座談會(huì)議精神和吉林省委常委擴(kuò)大會(huì)議精神,為進(jìn)一步推進(jìn)我省教育援疆、醫(yī)療援疆等重點(diǎn)工作,根據(jù)受援地需求,省教育廳、衛(wèi)生計(jì)生委,吉林市教育局、衛(wèi)生計(jì)生委,白山市教育局、衛(wèi)生計(jì)生委,遼源市教育局、衛(wèi)生計(jì)生委,四平市教育局、衛(wèi)生計(jì)生委部分直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘援疆支教、支醫(yī)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 

  一、招聘計(jì)劃及說(shuō)明 

  本次公開(kāi)招聘援疆支教教師、醫(yī)生為10個(gè)吉林省省直、市直主管部門(mén)所屬27家學(xué)校和醫(yī)院,共招聘援疆工作人員50名,其中教師30名、醫(yī)生20名,主要任務(wù)是赴新疆阿勒泰地區(qū)及所轄4個(gè)市縣完成我省對(duì)口支教、支醫(yī)任務(wù)。50名教師、醫(yī)生被聘用后,首先到受援地從事支教、支醫(yī)工作3年,其編制、人事關(guān)系由省市教育廳(局)、省市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一管理并發(fā)放應(yīng)享有的各項(xiàng)工資福利待遇及補(bǔ)助補(bǔ)貼等。3年服務(wù)期滿后,按計(jì)劃分配到各自對(duì)應(yīng)的單位。 

  具體援疆地點(diǎn)及崗位、招聘資格條件、筆試科目、服務(wù)期滿分配工作的單位等詳見(jiàn)《附件1:2015年吉林省部分省直市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘援疆支教支醫(yī)工作人員崗位及其資格條件一覽表》。 

  二、招聘對(duì)象及報(bào)名資格條件 

 。ㄒ唬┗緱l件 

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品德優(yōu)良,有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,志愿到新疆阿勒泰地區(qū)及所屬縣級(jí)教育、衛(wèi)生醫(yī)療單位完成援疆支教、支醫(yī)工作任務(wù)。 

  2.具有適應(yīng)新疆阿勒泰地區(qū)及崗位要求的身體條件。 

  3.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1979年3月5日—1997年3月5日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2015年3月5日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期確認(rèn))。 

 。ǘ⿳徫粭l件 

  符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等其它條件,具體要求詳見(jiàn)附件1。 

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考 

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。 

  2.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。 

  3.在讀的非2015年畢業(yè)生(2015年8月份以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不在此次援疆招聘之列)。 

  4.現(xiàn)役軍人,按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。 

  三、報(bào)名辦法 

  本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》,其報(bào)名、考試、體檢等各環(huán)節(jié)不收取費(fèi)用。 

 。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名 

  時(shí)間:2015年3月18日8:30至3月20日11:30。 

  考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE6或IE8瀏覽器)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com),在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”→“事業(yè)單位招聘及其他考試報(bào)名”,選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后,上傳近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素,以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位?忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。 

 。ǘ┚W(wǎng)上資格審查 

  時(shí)間:2015年3月18日8:30— 3月20日15:30。 

  省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查,考生須及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。 

  考生對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的,可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁,由吉林省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委等部門(mén)有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。 

  審查或仲裁截止時(shí)間均為3月20日15:30。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、或因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。 

  報(bào)名資格審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為3月20日18:00。資格審查合格的考生,務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。 

 。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 

  時(shí)間:2015年3月30日8:30至4月4日8:30。 

  請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站,在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證”→“事業(yè)單位招聘及其他考試準(zhǔn)考證打印”,用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。 

  (四)開(kāi)考比例 

  本次各招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。 

  (五)相關(guān)事項(xiàng) 

  1.考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。 

  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中,審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的,可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供,否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。 

  3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)一致。 

  4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。 

  四、招聘考試 

  本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 

 。ㄒ唬┕P試 

  時(shí)間:2015年4月4日9:00至10:30(90分鐘)。 

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,具體考試科目詳見(jiàn)附件1。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、正式身份證進(jìn)入考場(chǎng)。 

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)于2015年4月8日后,登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢,具體時(shí)間詳見(jiàn)吉林省人事考試中心網(wǎng)站公布的關(guān)于筆試成績(jī)查詢的通知。 

 。ǘ┟嬖 

  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試根據(jù)教育、衛(wèi)生行業(yè)所必須的專(zhuān)業(yè)及崗位需求采用試講、結(jié)構(gòu)化面談、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)通知,同時(shí)在考生報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布面試通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。 

  面試前,由省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件,2015年畢業(yè)生因未到畢業(yè)時(shí)間,所以不需提供學(xué)歷學(xué)位證等,但請(qǐng)?zhí)峁┯杀拘.厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

 。ㄈ┛荚嚦煽(jī)計(jì)算方法 

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分為100分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 

  五、體檢與考察 

  面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由吉林省人力資源和社會(huì)保障廳組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 

  體檢合格的,由省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。 

  體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

  六、公示 

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。 

  七、聘用與實(shí)習(xí) 

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序于2015年7月份正式辦理相關(guān)聘用手續(xù),與單位簽訂聘用合同。2015年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按我省援疆相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 

  在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。  

  聘用人選確定后至2015年7月份正式辦理聘用手續(xù)期間,省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委與考生暫時(shí)簽訂聘用協(xié)議,按吉林省對(duì)口支援新疆工作前方指揮部安排,用1—2個(gè)月的時(shí)間完成崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)及赴疆進(jìn)行前期適應(yīng)性實(shí)習(xí)鍛煉。對(duì)未按規(guī)定完成崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、赴疆實(shí)習(xí)以及3年支教任務(wù)的,取消其聘用資格和編制。 

  八、崗位調(diào)劑 

  如出現(xiàn)招聘崗位無(wú)人報(bào)名或經(jīng)審查無(wú)符合條件人員時(shí),將視情況在符合條件的未被聘用的考生中進(jìn)行調(diào)劑。具體調(diào)劑辦法及調(diào)劑公告將在吉林省人事考試中心網(wǎng)站(考生報(bào)名網(wǎng)站)發(fā)布,請(qǐng)考生在4月23日后及時(shí)關(guān)注信息。 

  

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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