華南師范大學(xué)2016年公開招聘預(yù)聘制人員公告
華南師范大學(xué)始建于1933年,是一所學(xué)科門類齊全的國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、廣東省人民政府和教育部共建大學(xué)、廣東省高水平重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。為滿足高水平大學(xué)建設(shè)需要,根據(jù)《華南師范大學(xué)預(yù)聘制人員管理暫行辦法》,并參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,現(xiàn)面向社會公開招聘預(yù)聘制人員85名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生,港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,國有企業(yè)工作人員,人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合招聘條件人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
4.適應(yīng)崗位要求的身心條件。
5.應(yīng)屆生不受年齡限制,其他人員的年齡要求如下:
(1)主系列專業(yè)技術(shù)崗位:一般應(yīng)為30周歲以下,具有博士學(xué)位的放寬到35周歲,具有博士后研究經(jīng)歷的放寬到40周歲,具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬到45周歲,具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬到50周歲。
(2)輔系列專業(yè)技術(shù)崗位(不含校醫(yī)院醫(yī)護(hù)崗位):一般應(yīng)為30周歲以下,具有博士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格的放寬到35周歲,具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬到40周歲,具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬到45周歲。
(3)校醫(yī)院醫(yī)護(hù)崗位:一般應(yīng)為35周歲以下,具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬到40周歲,具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬到45周歲。
以上人員中,到法定退休年齡,工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。
6.第一學(xué)歷要求為國民教育系列全日制學(xué)歷,最低學(xué)歷學(xué)位要求以各招聘崗位要求為準(zhǔn)。
(二)具備招聘崗位所需的其他條件
具體詳見《華南師范大學(xué)2016年公開招聘預(yù)聘制崗位表》(見附件)
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、編制類型、管理及薪酬福利待遇
預(yù)聘制人員納入學(xué)校非事業(yè)編制管理,具體管理及薪酬福利政策按《華南師范大學(xué)預(yù)聘制人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中,薪酬福利主要包括:
(一)工資薪金項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按所聘崗位類別及等級參照學(xué),F(xiàn)行事業(yè)編制人員的分配辦法執(zhí)行;
(二)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)和繳存住房公積金,享受相應(yīng)待遇;
(三)工作時(shí)間和休息休假參照學(xué)校事業(yè)編制人員管理辦法執(zhí)行;
(四)按規(guī)定享受學(xué)校每年組織的教職工體檢待遇;
(五)在聘期間,按學(xué)校周轉(zhuǎn)房管理有關(guān)規(guī)定租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房,其子女可按規(guī)定報(bào)讀學(xué)校附屬小學(xué)或幼兒園。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年6月22日至2016年7月5日。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)、華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.scnu.edu.cn)、華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.scnu.edu.cn)或高校人才網(wǎng)(http://www.gaoxiaojob.com)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。按照要求登錄華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)實(shí)名注冊并據(jù)實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息,申報(bào)崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交以下材料的掃描件或電子版:
1.身份證;
2.學(xué)歷學(xué)位證書(包括從大中專第一學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段);
3.工作經(jīng)歷證明材料;
4.已發(fā)表論文論著代表作(按應(yīng)聘崗位具體要求提交,如無要求限提交3篇)、承擔(dān)科研項(xiàng)目證明;
5.本人所具有的外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等;
6.填報(bào)獲獎經(jīng)歷所涉及的獲獎證書及其他材料;
7.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員另須提交教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘公告要求填報(bào)個(gè)人信息及提交相關(guān)證明材料附件,不按照要求填寫、提交或提交材料不齊者,視為報(bào)名無效。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
2.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)應(yīng)聘,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可應(yīng)聘。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可應(yīng)聘。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。
4.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
5.海外留學(xué)人員應(yīng)于2014年1月1日至報(bào)名之日前取得境外學(xué)歷、學(xué)位,且須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料方可應(yīng)聘,并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳證明材料。
6.登陸華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.scnu.edu.cn)時(shí),若使用某種瀏覽器登陸不了或者無法注冊、提交申報(bào)崗位,請嘗試更換其他瀏覽器登陸。
(四)報(bào)名資格審查
學(xué)校成立招聘小組。招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)提交的材料和信息進(jìn)行審核,不符合招聘要求或提供材料不齊者,資格初審不通過。應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。各單位招聘小組根據(jù)具體工作安排,在考察前對應(yīng)聘人員的提交材料進(jìn)行復(fù)審。
五、考核并確定擬聘人選
(一)評議
主系列專業(yè)技術(shù)崗位由各招聘單位學(xué)術(shù)分委員會對應(yīng)聘人員的教學(xué)科研能力進(jìn)行評議,并提出“達(dá)到”或“尚未達(dá)到”的評議意見。
輔系列專業(yè)技術(shù)崗位由各招聘單位組織評議小組對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、實(shí)際操作等進(jìn)行測試或評議,并提出“達(dá)到”或“尚未達(dá)到”的評議意見。
(二)綜合面試
各二級單位聘用委員會對評議意見為“達(dá)到”的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試。
具體綜合面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn),由各用人單位招聘小組確定,并于公布綜合面試人員名單時(shí)發(fā)布。面試成績滿分100分,60分以上為合格,由各用人單位當(dāng)場公布。面試成績未能達(dá)到合格者不予聘用。
(三)確定擬聘人選
各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合面試成績由高分到低分排位的情況,從高到低等額確定招聘崗位的擬聘人選。
六、體檢、考察
由各用人單位組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢和考察程序參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由學(xué)校負(fù)責(zé)。
七、公示、聘用
擬聘人員符合體檢、考察有關(guān)要求的,名單在華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.scnu.edu.cn)和華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.scnu.edu.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料辦理相關(guān)聘用手續(xù)者,視為自動放棄。
八、有關(guān)問題的說明
(一)網(wǎng)上報(bào)名接收報(bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。
(二)本公告所提及的年齡限制以1月1日為時(shí)間截點(diǎn),如“30周歲以下”是指1986年1月1日以后出生,“35周歲以下”是指1981年1月1日以后出生,以此類推。
(三)本公告所提及的“以上”均包含本數(shù),如“碩士以上”即指包含碩士。
(四)本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名之日。
(五)應(yīng)聘人員須同時(shí)符合本公告所設(shè)置的基本條件及對應(yīng)《華南師范大學(xué)2016年公開招聘預(yù)聘制崗位表》(附件)所招聘崗位的具體要求。
(六)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(七)因擬聘人選體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同單位、同崗位的應(yīng)聘人員中按總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(八)《華南師范大學(xué)預(yù)聘制人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定請登陸華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“規(guī)章制度”欄目查看(http://rsc.scnu.edu.cn/show.asp?id=1321)。
(九)此次招聘的公告發(fā)布、面試通知、聘用公示等信息發(fā)布以華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.scnu.edu.cn)、華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.scnu.edu.cn)的發(fā)布為準(zhǔn)。
九、聯(lián)系方式
招聘工作電話:020-85211236(人事處)
監(jiān)督投訴電話:020-85211016(紀(jì)委、監(jiān)察處)
具體招聘崗位的聯(lián)系電話見附件。
華南師范大學(xué)
2016年6月16日
附件:華南師范大學(xué)2016年公開招聘預(yù)聘制人員崗位表.xlsx