北京市什剎海體育運(yùn)動學(xué)校公開招聘工作人員的公告
北京市什剎海體育運(yùn)動學(xué)校為北京市體育局所屬正處級財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要職責(zé)是實(shí)施義務(wù)教育、培養(yǎng)與輸送專業(yè)體育人才,完成國內(nèi)外重大體育比賽任務(wù)。因工作需要,現(xiàn)面向社會和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行公開招聘工作人員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
。ㄒ唬┪幕n教師崗:
1.歷史教師崗:1人
2.政治教師崗:1人
3.心理教師崗:1人
。ǘ╆(duì)醫(yī)崗:2人
。ㄈ┬姓苾(nèi)勤管理崗:1人
(四)訓(xùn)練科內(nèi)勤管理崗:1人
。ㄎ澹w能教練崗:1人
二、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.具有良好的職業(yè)道德;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有北京市居民戶口,人事行政關(guān)系在京。
。ǘ⿳徫粭l件
1.文化課教師崗位:
。1)年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
。2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
。3)具有教師資格證及普通話等級證書。
2.隊(duì)醫(yī)崗位:
。1)年齡在45周歲以下(1971年1月1日以后出生);
。2)醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(3)具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書;
。4)能適應(yīng)長期跟運(yùn)動隊(duì)外出訓(xùn)練、比賽的工作要求。
3.行政科內(nèi)勤管理崗位:
。1)年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生);
。2)中文、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
。3)具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文字寫作、溝通協(xié)調(diào)和組織活動的能力。
4.訓(xùn)練科內(nèi)勤管理崗位:
。1)年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);
。2)體育人文社會學(xué)、體育教育、運(yùn)動訓(xùn)練、運(yùn)動人體科學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
。3)能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字寫作、組織協(xié)調(diào)能力;
(4)能適應(yīng)經(jīng)常跟運(yùn)動隊(duì)外出訓(xùn)練、比賽和值班的工作要求。
5.體能教練崗位:
。1)年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
。3)能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)熟悉功能性動作篩查、基礎(chǔ)力量屬性測試、keiser功率測試、polar心率監(jiān)控、firstbeat心率變異性測試等相關(guān)體能測試和評估系統(tǒng);
(5)具有運(yùn)動員或體能教練工作經(jīng)歷;
(6)能適應(yīng)經(jīng)常跟運(yùn)動隊(duì)外出訓(xùn)練、比賽和值班的工作要求。
三、招聘工作程序
。ㄒ唬┵Y格審查與報(bào)名:采取現(xiàn)場報(bào)名,初審確認(rèn)的方式,每人限報(bào)1個崗位。各崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1︰3的崗位,由招聘單位決定該崗位是否招聘或?qū)嶋H招聘人數(shù)。
1.報(bào)名時間:2016年7月8日,上午8︰30—11︰30,下午14︰00—17︰30。
2.報(bào)名地點(diǎn):西城區(qū)地安門西大街57號,北京市什剎海體育運(yùn)動學(xué)校辦公樓2層201室。
3.報(bào)名需提交材料:本人簡歷,身份證、戶口本原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,相關(guān)資格、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件,本人免冠二寸彩色照片。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件
。ǘ┛荚嚪绞
1.考試方式采取筆試與面試(實(shí)操、試講等)相結(jié)合的辦法,具體時間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試:采取閉卷方式,滿分為100分?荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力,以及與聘用崗位相關(guān)的知識和能力。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在招聘單位公布筆試成績。
3.面試(實(shí)操):各崗位筆試成績由高到低排序,按照1︰3的比例進(jìn)入面試(實(shí)操)。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,滿分為100分。面試(實(shí)操)全程錄像。
4.合格分?jǐn)?shù)線:筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍,面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
。ㄈ⿳徫贿f補(bǔ):因進(jìn)入面試(實(shí)操)范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的,可從本崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ),但最多不得超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。
。ㄋ模⿺M聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1︰3的崗位,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行招聘或?qū)嶋H招聘人數(shù)。
(五)綜合成績:筆試成績占40%,面試成績占60%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
。┕季C合成績:面試考試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在招聘單位公布面試及綜合成績,初步確定體檢、考察人選。
。ㄆ撸⿷(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
。ò耍w檢:體檢時間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。
。ň牛┛疾欤赫衅竼挝坏綌M聘人員的原所在單位進(jìn)行考察,核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。
(十)公示及聘用:根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)及備案手續(xù)。經(jīng)市體育局核準(zhǔn)后,招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
(十一)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。
四.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉淑華、岳海龍
聯(lián)系電話:(010)83223391 (010)83229455
北京市什剎海體育運(yùn)動學(xué)校
2016年6月23日