2016年蘇州市相城區(qū)引進教育管理人員及骨干教師公告
根據(jù)相城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設(shè)的實際需求，擬引進教育管理人員及優(yōu)秀骨干教師18名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、引進范圍
中小學(xué)在職在編（具有事業(yè)編制）管理人員、骨干教師。戶籍不限。
二、引進崗位
（一）管理崗位
小學(xué)副校長1名，初中副校長1名。
（二）教師崗位
小學(xué)教師6名，初中教師6名，高中教師4名。學(xué)科不限。
上述崗位均安排在相城區(qū)優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）年齡在45周歲（1970年7月31日以后出生）以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲）。
（三）應(yīng)聘管理崗位者，須具有兩年以上副校職及以上工作經(jīng)歷，取得突出的學(xué)校管理業(yè)績。
（四）應(yīng)聘教師崗位者，學(xué)科不限，須具有地市級學(xué)科帶頭人、名教師、特級教師等榮譽稱號，或具有正高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有博士學(xué)位、在教育教學(xué)某一領(lǐng)域有專業(yè)特長。
四、崗位待遇
（一）享受相城區(qū)教育人才獎勵政策相關(guān)待遇。
（二）辦理納編手續(xù)。工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標準執(zhí)行。
五、報名有關(guān)事項
（一）報名時間：即日起至2016年7月31日（以郵戳為準）。逾期不予補報。
（二）報名方式：采取郵寄報名的方式。郵寄材料包括（復(fù)印件，按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明；③學(xué)歷（學(xué)位）證書；④已就業(yè)的相關(guān)證明（如事業(yè)單位聘用合同、勞動手冊、社保手冊等）；⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等；⑥學(xué)校管理業(yè)績材料。材料前附《2016年蘇州市相城區(qū)引進教育管理人員及骨干教師資格審查登記表》（見附件）。EMS郵寄。其他形式郵寄造成延遲等情況，責(zé)任由報名者自負。
以上材料均提供復(fù)印件，概不退還。
（三）郵寄地點：蘇州市相城區(qū)教育局人事科，郵政編碼：215131。
（四）報名注意事項：應(yīng)聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
六、面試考核
邀請市、區(qū)級教育管理及學(xué)科專家組成考核專家組。由專家組對報名材料進行初審，按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進行面試考核（崗位報名人數(shù)不足1：3比例的，直接進行面試考核），面試成績當場公布。邀請區(qū)紀委對初審、面試進行全程現(xiàn)場監(jiān)督。七、體檢
按引進計劃人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從高到低確定進入體檢的人選。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核和資格復(fù)核
組織對通過考核并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
九、錄取和聘用
擬引進人員名單在相城教育信息網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理納編、聘用等相關(guān)手續(xù)。
引進人員在規(guī)定時間內(nèi)與用人學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘），并自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。
十、紀律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：85181506、85182252。
十一、引進工作由相城區(qū)教育局組織實施。
十二、本公告由相城區(qū)教育局負責(zé)解釋。咨詢電話：0512-85182102。
附件：2016年蘇州市相城區(qū)引進教育管理人員及骨干教師資格審查登記表（點擊下載）.doc
蘇州市相城區(qū)教育局
2016年6月20日