藤縣2011年招聘“特設(shè)崗位教師”招聘面試方案

　　根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師[2006]2號)和自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作的通知》(桂教電[2011]25號)文件精神，特制定我縣2011年特崗教師招聘面試方案。

　　一、招聘面試組織領(lǐng)導(dǎo)小組

　　(一)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在藤縣教育局人事股，由饒?zhí)賹幫�志兼辦公室主任、吳裕譽同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招聘的各項具體工作。

　　(二)招聘面試考核人員組成

　　招聘面試考核工作由縣教育局、縣人社局、縣編委辦、縣財政局共同組織，縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。面試評委從縣人社局、編委辦、縣教研室、縣直學(xué)校中抽調(diào)。

　　二、招聘面試對象

　　招聘面試對象為報名應(yīng)聘藤縣特設(shè)崗位教師通過自治區(qū)資格審查的報考人員(以2011年7月5日公布的名單為準(zhǔn))。

　　三、招聘計劃

　　2011年藤縣農(nóng)村初中及小學(xué)招聘特崗教師130名，其中初中100名，小學(xué)30名。具體學(xué)科及人數(shù)如下：

　　四、面試說課時間和地點

　　(一)應(yīng)聘人員于2011年7月18日(上午：8：30-11：30時 下午：3:00-6:00時)到藤縣第一中學(xué)交驗有關(guān)證件，領(lǐng)取說課證。

　　(二)面試說課時間：2011年7月19日。

　　(三)面試說課地點：藤縣第一中學(xué)。

　　五、面試說課程序

　　(一)查驗應(yīng)聘人員有效身份證件及相關(guān)材料

　　1.對應(yīng)屆本科、�？飘厴I(yè)生，需查驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《報名表》(報名表可從全國特崗教師招聘網(wǎng)上下載)。

　　2.對往屆本科畢業(yè)生和參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，需查驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《報名表》、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個人求職材料(實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實習(xí)學(xué)校的證明)。

　　3.凡經(jīng)查驗不符合報名條件規(guī)定要求的，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)面試說課

　　1.面試說課：面試主要采用說課形式，應(yīng)聘人員按學(xué)科進行統(tǒng)一面試、說課，采取現(xiàn)場抽簽備課40分鐘，說課10分鐘，課后交備課教案，每學(xué)科面試、說課結(jié)束，當(dāng)即宣布成績。通過說課，重點考察應(yīng)聘人員的組織課程實施、實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力以及普通話、板書等基本功;通過自我介紹、交談、提問題，重點考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力和教師基本素養(yǎng)。

　　2.說課內(nèi)容：初中為藤縣現(xiàn)行八年級各學(xué)科教材內(nèi)容(化學(xué)科為九年級化學(xué)教材，教材、參考書自帶);小學(xué)為藤縣現(xiàn)行小學(xué)四年級各學(xué)科教材內(nèi)容(教材、參考書自帶)。

　　3.面試說課成績：面試說課總成績?yōu)?00分，70分以上為合格，面試說課合格的按學(xué)科從高分到低分的順序確定體檢人員名單。

六、面試說課試題

　　為確保面試說課試題安全、保密、面試說課試題由縣紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)一組織，到開始面試備課前送到備課室。

　　七、體檢

　　(一)經(jīng)面試考核合格的應(yīng)聘人員按1:1進行體檢

　　(二)體檢時間：2011年7月20日

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進行體檢，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并按面試說課成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　八、擬聘人員名單的確定和上報

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘者面試說課得分分學(xué)科從高分到低分排隊，按設(shè)崗數(shù)1:1確定擬聘人員。在確定擬聘人員中如果遇到末名同分?jǐn)?shù)的情況下按下面順序確定擬聘人員：1、優(yōu)先本科畢業(yè)生;2、優(yōu)先師范教育類畢業(yè)生;3、優(yōu)先專業(yè)對口畢業(yè)生。如果再遇到上述3個條件均相同的情況則對末名同分者現(xiàn)場重新擬題說課確定。

　　(二)將擬聘人員名單報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　(三)確定為擬聘的人員與設(shè)崗學(xué)校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　(四)2011年7月25日將擬聘人員名單分書面和電子郵件形式報區(qū)教育廳師范教育處。

　　九、集中培訓(xùn)與考試

　　對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，由藤縣教育局會同藤縣人力資源和社會保障局組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)時間、地點另行通知。

　　十、簽訂聘用合同并上崗任教

　　藤縣人力資源和社會保障局、藤縣教育局將按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同后正式成為藤縣2011年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師，由藤縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。簽訂聘用合同后的藤縣2011年“特崗教師”將以縣政府文件形式上報區(qū)教育廳備案。

　　簽訂合同及報到時間：2011年9月1日前(具體時間另行通知)。

　　十一、其他事項

　　(一)堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門及社會各界的監(jiān)督。

　　(二)報考人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，取消聘用資格，所有責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。

　　(三)“特崗教師”的管理按廣西壯族自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定進行管理。

　　(四)其他有關(guān)工作均嚴(yán)格按照《2011年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作實施方案》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)此“方案”在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)上公布，點擊“廣西壯族自治區(qū)”查閱，我縣不再另行通知。

　　(六)未盡事宜請與藤縣教育局人事股聯(lián)系，電話：0774—7291626。

　　藤縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二0一一年七月五日